- 【事業内容】
- ■就業規則、社内規定の設備 ■残業代過剰労働時間対策 ■労働基準監督署 監査対策 ■問題社員対策 ■解雇問題に対する適正対処の指導 ■労務監査 ■給与計算アウトソーシング ■勤怠管理システムの企画販売
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事労務コンサルタント※毎年、前年比110%以上の売上伸長率！ 【社労士として社会から求められる実感、手に入ります。】中小企業の労務顧問、就業規則の作成、給与計算代行をはじめとした「人事労務のアウトソーシングサービス及びコンサルティングサービス」を提供している当社。雇用問題に関心が集まるこの時代だからこそ、強く求められているビジネスです。クライアントは小売、メーカー、IT、通信機器、警備、広告、不動産など多岐にわたります。 ■主にお任せするのは… 給与計算、勤怠管理、社会保険業務です。数名の会社から数百名規模の会社まで多種多様なお客様の人事労務に関する処理、手続きを行ないます。ゆくゆくは、これらの経験を活かして就業規則の規定整備や、法改正対応とその対応策、人事労務問題の解決に向けたコンサルティング業務に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上≪職種・業界未経験・第二新卒歓迎！≫◎給与計算の実務経験者大歓迎！ 【具体的には】 以下の方も大歓迎！ ■社会に貢献できる仕事がしたい ■実務経験はないけれど、社労士として活躍したい ■社労士資格の合格を目指して勉強中の方 |
| 募集背景 | ◆今、人事労務のアウトソーシングが求められています。 当社は、人事労務コンサルティング及びアウトソーシングサービスを手がける会社です。景気に左右されにくいビジネスを展開しているため業績は安定。人事担当を社内におくよりもアウトソーシングした方がコストがかからない場合があることからも、依頼が増加中です。労働法関係の法改正も頻繁に起きていることから、専門化の知識を借りたいという人事担当が増えています。ニーズの高まりに伴い、新たなメンバーを募ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※お互いを理解するために3ヶ月の試用期間を設けています。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区箪笥町34 VORT神楽坂I 5階
交通
都営大江戸線「牛込神楽坂駅」A1出口より徒歩1分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間） |
| 給与 |
社労士資格保持者：月給28万円～ （固定残業代45時間分6万8500円含む） 無資格者：月給25万円～ （固定残業代45時間分6万1100円含む） ※ともに超過分は別途支給 ★経験により加給・優遇 年収例
450万円／月給30万円 入社3年目
|
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■資格手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■休日出勤時は代休有 ■交通費支給(非課税限度額内) ■ぱる新宿会員…遊園地、宿泊施設等が会員価格で利用可！ ■スーパークールビズ（7月～9月） └社内日限定で私服通勤可 |
| 当社のサービスについて | 企業が成功するためには、人材のモチベーションを高めるための「攻めの人事施策」と、残業問題や過労死訴訟といった労務リスクから会社を守るための「守りの労務対策」が必要です。「守り」が甘ければ社会から淘汰されていきますし、「攻め」がなければ企業として成長することはできません。私たちのミッションは、専門性の高い「攻守一体の人事労務戦略」による革新的なノウハウを通じ、単なる人の集まりでしかない中小企業を【競争力の高い企業体】に変えること。私たちは中小企業の人事労務分野に特化したコンサルティングカンパニーとして、独自性の高いノウハウを武器に顧客企業を第一に考えたサービスを提供しています。 |
| 配属部署・教育制度 | 2008年1月に社長を含めて2名だった当社も、現在は10名体制。今後もより沢山の企業に貢献していくために、着実に組織規模を拡大させていきたいと思っています。現状、社会保険労務士は社長を含めて5名。その他に、アシスタントが5名います。少数精鋭の会社だからこそ、お互いに協力し合って仕事を進めています。 あなたの直属の先輩となる神田は未経験からスタート。入社してわずか1年足らずで数百名規模の会社の給与計算をはじめ、アウトソーシング業務を高い精度で進められるほどの実力を身に付けました。社長が直接指導するという充実した教育環境が整っているならではの環境が、スピーディーなスキルアップを実現しています。 |
| 会社名 | 株式会社エスティワークス |
|---|---|
| 創業 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 貴則 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 10名（2018年現在） |
| 売上高 | 1億4600万円（2018年度12月期実績） 1億2000万円（2017年度12月期実績） 1億1000万円（2016年度12月期実績） |
| 事業内容 | ■就業規則、社内規定の設備 ■残業代過剰労働時間対策 ■労働基準監督署 監査対策 ■問題社員対策 ■解雇問題に対する適正対処の指導 ■労務監査 ■給与計算アウトソーシング ■勤怠管理システムの企画販売 |
| 事業所 | 東京都新宿区箪笥町34 VORT神楽坂I 5階 |
| 企業ホームページ | http://www.st-works.com/ |
株式会社エスティワークス（社会保険労務士事務所エスティワークス）の人事労務コンサルタント※毎年、前年比110%以上の売上伸長率！（958629）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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