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総務職 ◎未経験歓迎/月給30万円以上/設立70年以上/2017年リニューアルの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/06/27 - 2019/08/07)

総務職 ◎未経験歓迎/月給30万円以上/設立70年以上/2017年リニューアル
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
デスクではなく「病院全体」があなたのオフィスです。
あるときは、病院内の会議に議長として参加。あるときは、近隣の医療機関と折衝。あるときは、人事担当としてスタッフの採用を担当。またあるときは、故障した機器の修理を手配...。

お任せする仕事は「病院の運営」そのもの。院内では医師・助産師・看護師・医療事務など、120名以上のスタッフが活躍しています。その中で、部門間の調整を行なったり、広報や人事に携わったり、業務効率化のためにIT化を進めたり。デスクではなく、病院全体があなたのオフィスになるのです。

もちろん、最初から全てをお任せするわけではありません。先輩職員と一緒に業務を行っていきますので、安心してくださいね。

成城の地に根ざして70年以上の歴史を持つ当院。年間の分娩件数は600件を超え、2017年には新たに小児科も新設しました。これからも、患者様により良い医療サービスを提供するために。そして、地域の方により親しまれる病院となるために。

総務課が病院運営の「要」となり、多くの人を支えていきます。ぜひ、ここにあなたの力を貸していただけませんか。

募集要項

仕事内容
総務職 ◎未経験歓迎/月給30万円以上/設立70年以上/2017年リニューアル
70年以上の歴史と実績を持つ、成城木下病院。2017年からは小児科外来を新しくスタートし、そのために組織も拡大しました。あなたには「よりよい病院」をつくるために、各部門の調整、人事・広報業務などをお任せします。

◎当院について
24時間対応の無痛分娩や毎回の4Dエコー動画の撮影などを行い、年間600件以上の分娩がある産科が充実した病院です。婦人科・小児科・内科・乳腺外科もあり、地域の医療に貢献しています。

<具体的な仕事内容>
病院内での診療行為以外の業務を幅広く担当していただきます。最初はご自身の得意業務や適性の高い業務を先輩職員と一緒に行ない、徐々に業務の範囲を拡げていっていただきます。具体的に業務を列記しますが、この中から少しずつ、できることから挑戦してください。

■部門間の調整業務
たとえば複数の部門に関連する話し合いの際に、まとめ役として参加。各部門の意見に耳を傾け、業務フローの改善などを行ないます。

■物品管理
機器の購入時に段取りをしたり、PCやプリンターの故障に対応したりと、院内の業務がスムーズに進むよう動いていきます。

■人事・労務管理
人事として採用活動に携わるほか、院内で人間関係の相談を受けることもあります。

■広報・マーケティング
病院の活動を、患者様や将来の患者様にアピールします。HP、アンケート、診療データなど、アプローチの方法は様々です。

<仕事のポイント>
◎デスクワークより、人と話す業務が多いです。
病院内を動き回り、さまざまな職種・ポジションのスタッフとコミュニケーションを取ることが多い仕事です。

◎病院全体を見渡す視野を持つことが大切です。
業務が、一つの部門だけでなく、複数の部門や病院全体に影響を及ぼすことも。病院全体を見渡して、気配りをしながら業務を進めましょう。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎>
■大卒以上

◎社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します。
◎医療事務や総務など、病院での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。
募集背景 親・子・孫 ”医師3代”で70年以上の月日を成城と共に歩んできた当院。創設以来産婦人科を中心に医療サービスを提供してきました。2017年には新しく小児科を新設し、建物もリニューアル。今後より地域の方に親しまれる病院となるために、良質で安心・安全な医療を心がけていきたいと考えています。そのために、まずは組織を整えてスタッフの働きやすい環境を実現することが必要不可欠。そこで、総務として病院運営を支えていただける方を新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<成城木下病院>東京都世田谷区成城6-13-20
※転勤はありません。
交通
小田急線「成城学園前駅」より徒歩3分
田園都市線「二子玉川駅」からバスで23分

▽バス乗車の場合
東急バス「成城学園前駅西口停留所」より徒歩4分
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間30分)
給与 月給30万円以上
※経験・能力および前職での給与を考慮して決定します。
※上記金額にはみなし残業手当(月45時間・78947円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
430万円/32歳(入社3年)
550万円/36歳(入社4年)
休日休暇 ■4週8休制
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし超過分を支給)
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■厚生年金基金
■社内イベント(夏の納涼パーティー・忘年会・誕生日のお祝い)
入社後の流れ まずは病院のことを理解するため、事務長のもとで業務全般に携わることからスタート。慣れてきたら、より幅広い分野の業務をお任せしていきます。ひとり立ちの目安は半年~1年ほどです。
配属部署 総務課には、事務長を筆頭に6名(男性5名・女性1名)のメンバーが在籍。30代3名、40代1名、50代2名の組織です。育成を前提とした採用ですので、未経験の方もご安心ください。

会社概要医療法人社団九折会

会社名 医療法人社団九折会
設立 1946年
代表者 理事長 木下 勝之
資本金 医療法人のため、資本金はありません。
従業員数 130名(非常勤含む)
事業内容 ◇外来・検診などの各種医療サービス
≪診療科目≫
産科・婦人科・小児科・内科・乳腺外科
≪検診≫
乳がん検診・子宮がん検診・特定健診・人間ドック・企業健診
事業所 東京都世田谷区成城6-13-20
企業ホームページ http://www.kinohosp.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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