- 【事業内容】
- ■システム事業部 各種システム設計・開発業務 こども向けプログラミング教室(KPLAB) ■オフィスサポート事業部 一般労働者派遣事業(派13-050129)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ★賞与6.37ヶ月分(今年度実績)/社内イベントや部活動など、社内交流が活発! 入社後まずは、2ヶ月間の研修からスタート!社会人マナーやPCの使い方など、基礎から学べる環境です。スキルを習得したら、いよいよ実務へ。職場は20~30代が中心のため仕事は進めやすく、先輩たちのサポートもあるため安心です。<まずは研修で基礎を習得> 入社後の2ヶ月間は、新人向けの研修からスタート。社会人マナー、PCの操作方法、Excelなど各種ソフトの使い方、プログラミング言語の基礎…というように、順を追って学んでいきます。研修は経験豊富な講師が担当。分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。課題を通じて実践的なスキルを身につけていきましょう。 <最初のプロジェクトに配属> 10~15名程度のチームで構成された、プロジェクトに配属となります。最初は、プログラマとしてシステム開発をお任せします。わからないことがあれば近くにいる先輩にすぐに聞ける環境があるため、ご安心ください。 ★「システム」って例えば? 例えば、生命保険会社の営業システムや、損害保険会社の人事管理システム、物流会社の物流システムなど。クライアントが社内で使用するような業務システムの運用に携わります。 ★「プログラマ」って何するの? システムエンジニアから貰った設計書をもとに、システムのプログラムを開発します。問題がないかのテストも行ない、お客様に納品。配属先によって、運用・保守も行ないます。 <スキルアップも可能> システムの運用・保守、プログラムの開発などの業務を通じて、着実にスキルアップ。ゆくゆくはクライアント先の担当者と一緒に「どんなシステムを作るか」を話し合い、実際の企画(要件定義など)を手がける上流の仕事にもチャレンジできます。また、プロジェクトの責任者ポジション(プロジェクトリーダー、マネージャー)も目指せます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<社会人未経験・既卒・第二新卒歓迎!> ★職種、業種の経験は問いません! ★IT業界に少しでも興味をお持ちであれば、どなたからのご応募も歓迎です。 ★フリーター歴が長い方も大歓迎。当社で正社員デビューをしましょう。 ★過去より大事なのは未来です。学歴、転職回数、ブランクは特に気にしません。 |
募集背景 | IT企業が世に溢れかえる時代。ですが当社の設立は1984年、今から35年前のことです。システム事業を主軸に、歴史と実績、システム開発のノウハウを築き上げてきました。大手生命保険会社など、有名企業様とのお取引も続いています。それだけでなく、様々な業界のお客様からお仕事の依頼をいただくようになりました。そんなニーズにこれからも変わらずお応えしていくために、プログラマ(将来はシステムエンジニア)としてご活躍していただける方を増員します。教育には自信があるので、経験や知識は不要。沢山の方からのご応募を、お待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内(千代田区、墨田区、豊島区)の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 <本社(システム事業部)> 東京都千代田区富士見1-12-1 Q-DAN1991ビル4F ※入社後、2ヶ月間の研修は本社にて実施します。 交通
勤務地によって異なります。
<本社(システム事業部)> 各線「飯田橋駅」より徒歩6分程度 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~15:00) ※残業代は全額支給。月の残業時間は平均33H程度。 ※時期や配属先によっても変動します。勤務間インターバル制度あり。 |
給与 |
月給21万3000円以上 ※上記は保証額。経験、年齢、能力などを考慮の上優遇いたします。 年収例
年収350万円/入社1年
年収410万円/入社3年 年収425万円/入社5年 |
休日休暇 | <年間休日122日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(7日) ※上記の休日休暇に出勤の場合、振替休日または代休が取得できます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期・連続休暇 ■フリーバカンス休暇 ※最大で5日間の連休が取れる制度です(土日含めると9連休) ■介護休暇 ※介護者1人につき最大5日間休暇を取れる制度です ■看護休暇 ※小学生未満の子供がケガや病気になった場合に休暇を取れる制度です ■産休・育休制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ※2018年度実績:6.37ヶ月分 ■交通費一部支給(月3万円まで) ※一都三県住まいでしたら、ほぼ収まります。 ■社会保険完備 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月5000円) ■退職金あり ■出産・育児支援制度 ■オフィス内禁煙 ■時短勤務OK ■労災上乗せ傷害保険 ■医療保険(月々の保険料は全額会社負担) ■再雇用制度 ■福利厚生施設(スポーツジム・宿泊施設等)の利用代金割引 ■部活動イベント支援金 ■健康維持制度(ブルーライトカット製品・磁気健康製品の提供/貸与) ■永年勤続表彰金 ■慶弔見舞金 ■転居支援制度(一部条件あり) ■社内イベントあり(まつり、忘年会など) |
会社名 | 株式会社コンサルティング・エムアンドエス |
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設立 | 1984年 |
代表者 | 代表取締役社長 森田 緑 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 144名(2024年1月時点) |
売上高 | 14億円(2023年6月期実績) |
事業内容 | ■システム事業部 各種システム設計・開発業務 こども向けプログラミング教室(KPLAB) ■オフィスサポート事業部 一般労働者派遣事業(派13-050129) |
事業所 | 【システム事業部】 〒102-0071 東京都千代田区富士見1-12-1 Q-DAN1991ビル4F 【本社、オフィスサポート事業部】 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-15-14 九段バワン3F |
企業ホームページ | https://www.cms-sys.com |
採用ホームページ | 株式会社コンサルティング・エムアンドエス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/mands_saiyo |
株式会社コンサルティング・エムアンドエス システム事業部のITエンジニア ★賞与6.37ヶ月分(今年度実績)/社内イベントや部活動など、社内交流が活発!(953816)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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