- 【事業内容】
- ■経理・会計アウトソーシング ■税務アウトソーシング ■給与・社会保険アウトソーシング ■海外進出・海外事業コンサルティング ■英文IR・翻訳サービス ■業務・ITコンサルティング
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 労務スタッフ（給与計算や社会保険業務を担当） ★月給26万円以上・独自の福利厚生充実！ 日本企業、外資系企業を問わず、経理・会計部門、給与・社会保険部門における業務を総合的にサポートする当社。あなたには、国内外のクライアント企業から依頼される給与計算・社会保険業務をお任せします。企業規模や契約内容に応じて、1人あたり平均5社程度を担当。これまでの業務経験を活かしながらご活躍いただけます。【具体的な仕事内容】 給与計算（ソフトを使用した月次の給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整）、社会保険事務（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の手続き）を担当いただきます。市区町村・年金事務所・健保組合等に問い合わせる確認業務もあります。 ※クライアントごとに契約内容が異なるため、担当する業務の幅も変わります。 ※リーダークラスからは、新規クライアントの給与計算のセットアップ（立ち上げ業務）もお任せします。 【クライアントについて】 従業員1名の外資系中小企業から、数千名規模の大手企業まで幅広い業種の企業が当社のクライアントです。企業規模や契約内容に応じて、1人あたり3～5社から、多くて10社程度を担当していただきます。英語に自信のある方は、外資系のクライアント担当として英語力を活かすこともできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜下記どちらかを満たした方が対象になります＞ ■給与計算の実務経験をお持ちの方 ■社会保険事務の実務経験をお持ちの方 ※英語は必須ではありませんが、希望やスキルに応じてメールを主としたクライアントの対応もお任せしたいと考えています。英語に抵抗のない方を歓迎します！ ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 当社は、国内外を問わず多種多様な業態の企業をクライアントに持ち、経理、会計、給与・社会保険、税務業務のアウトソーシングから業務プロセスの改善、高度なコンサルティングまで広範なサービスを提供しています。給与計算と社会保険業務をワンストップで提供でき、さらに品質の高さも評価されるなど、案件が増え続けている状況です。今後も新規案件の獲得が見込まれるため、業務拡大に伴い人員募集を行うこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区神楽坂1-15 神楽坂1丁目ビル
★転勤はありません。 交通
■地下鉄各線「飯田橋駅」B4a出口直結、徒歩30秒。
■JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間、休憩1時間） |
| 給与 |
月給26万円～52万円 ※上記金額には30時間分・6万1500円以上の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。 年収例
年収444万円／入社4年（月給37万円）
年収516万円／入社6年（月給43万円） 年収624万円／入社10年（月給52万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日（2018年）＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇（時間単位で取得可能） ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■産休・育休取得実績あり └現在も2名が産休・育休を取得中。これまでにも10名以上が育児休業を取得し、復帰率は90％以上です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■交通費支給（上限5万円まで／月） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■健保組合 ■公認会計士厚生年金基金 ■退職金制度 ■積立有給制度 ■自己啓発研修費補助（年8万円） ■社会保険労務士年会費用会社負担（リーダー以上） ■永年勤続表彰（5年毎） ■キックオフパーティー（9月） ■ビューティフルランチタイム（豪華ランチを堪能／任意参加） ■イヤーエンドパーティー |
| 教育制度 | 入社1年目は労務に関する基礎を学び直せる講座を約20種類ご用意。また、労務のプロである社労士を目指している社員も多く、資格獲得・実務に関する学費や教材に使える「自己啓発研修費」を補助します。 【入社後研修について】 ▼1年目／「給与計算とは」「社会保険とは」「年末調整とは」といった15～20講座を受講。時間にして30～40時間程度の座学研修を実施します。給与計算ソフトの研修も入社直後に設けており、操作方法については上席者に相談できるので安心して業務に臨めます。 ▼2年目／難易度を上げ、より専門性の高い労務や税務に関する講座を受講。 ▼3年目以降／各種講座の講師（リーダー以上）を担当していただきます。 |
| 配属部署 | 現在、部署全体で75名（男性15名、女性60名）が在籍。全員が中途入社で、前職は企業人事、OS会社、社労士事務所、シェアードサービスなどが中心です。また、部署内にマネージャーが8名（男性1名、女性7名）いるほか、スタッフの10名以上は子育て中の方で、現在は2名が産休・育休を取得中です。 |
| 会社名 | APアウトソーシング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年2月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 千葉和彦（公認会計士・税理士） |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 157名（2022年1月時点） |
| 売上高 | 12億円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■経理・会計アウトソーシング ■税務アウトソーシング ■給与・社会保険アウトソーシング ■海外進出・海外事業コンサルティング ■英文IR・翻訳サービス ■業務・ITコンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル |
| 関連会社 | ■APO-税理士法人 ■APO-社会保険労務士法人 ■APO-Data株式会社 |
| 企業ホームページ | https://hikoma.jp/apoutsourcing/companies |
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