- 【事業内容】
- ■コンサルティング・ソフトウェアの設計・開発・運用 ■パッケージソフト・機器の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | PG・SE ◎賞与5.2ヶ月分｜AI案件など受託案件・自社内開発多数あり 大手企業のIT子会社や大手SIerとの直接取引・受託案件をメインに行なう当社。製造・小売・流通など、様々なシステム開発に携わる仕事です。入社後は、まず会社の想いなどをお伝えして、今後どのように成長したいかなどを聞いていきます。あなたのキャリア希望に合わせてスキルアップできる環境です。また振り返り評価を実施して、頑張りを収入アップで還元できる仕組みづくりをしています。 ＜どんなプロジェクト？＞ 基幹システムを新しく導入する、既存システムを再構築する…といったプロジェクトが多いです。既存システムを再構築する場合は、クライアントの課題を洗い出した上で、あるべき姿を想定した仕組みを提案します。 Webアプリケーションを自動生成するツールを使用したアジャイル開発なども手がけます。通常の開発よりも2～4倍ほど生産性が向上させることが可能です。 ★大きいもので、100名規模のプロジェクトを担当することも。案件によっては1名～10名ほどのチームで担当します。 ～～プロジェクト例～～ ◆自動車用ホイールの大手メーカー PMO（プロジェクトマネージメントオフィス）として、大規模システムの指揮を担い、プロジェクトを成功へ導く仕事へ携わっています。 ◆食品の加工・配送を担う大手スーパーのグループ会社 スーパーに並ぶ肉・魚・野菜など食品全ての仕入れ～物流を一括管理する総合システム。コンサルティングのみ行なっており、大手SIerやコンサル会社のコンペに参加し、見事受注を勝ち取った案件です。 ◆AIを使った、小売店の発注システム 売れ行きに応じてAIが需要予測を行ない、最適な在庫を保つ発注システムを開発しています。売上の2割はAI関連と収益もしっかりあげています。 ＜開発言語＞ Java、VB、.NET、C、C++、C# など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問！＜第二新卒歓迎！＞ ■プログラミングの実務経験をお持ちの方（経験年数・分野・プロジェクトは不問） ※開発言語は不問です。転職回数も問いません。 ★これからエンジニアとして経験を積んでいきたいというローキャリアの方も、歓迎です！ |
| 募集背景 | 数多くの基幹システムを開発してきた実績を評価され、請負案件を中心に多数の依頼が寄せられています。市場としてもIoT、AI、5G、ビッグデータなど様々な進化が見られる中、当社もコンサルタントから下流工程までを担うことで、大規模な案件などの実績を多数獲得してきました。その中でも現在はAIを活かしたシステムの開発・導入・サポートなどに注力しており、当社の得意分野の一つにと考えています。 おかげさまで業績は好調。2001年の設立以来、ずっと黒字経営を実現。現在は社員33名ですが、100名規模に拡大しなければならないと考えています。そこで、新メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（名古屋市）、東京オフィス（千代田区）、愛知・大阪のプロジェクト先
★希望を100%考慮！転居を伴う転勤はありません。地元や好きな地域で長く働くことが可能です。 ★U・Iターン歓迎！入社時に引越しが必要な場合には、その費用を【最大10万円】まで補助します。 ◆本社 愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル8階 ◆東京オフィス 東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル6階 ◆プロジェクト先 名古屋市・豊田市・刈谷市・小牧市を中心とした愛知県内や、大阪市（心斎橋エリア）を中心とした大阪府内。 交通
本社／地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」4番出口より徒歩4分
東京オフィス／東京メトロ・丸ノ内線「淡路町駅」A7番出口より徒歩1分。 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ★残業は月20時間以内です。残業手当は全額支給します。 ★フレックスタイム制あり。相談に応じます。 ※プロジェクトにより多少異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：5.2ヶ月分） ※勤続年数に伴って毎年1000円ずつアップします。 ※経験・能力、前職の給与などを考慮して、給与額を決定します。 ★年2回、収入アップのチャンスあり！ 半年ごとの面談できちんと振り返り、評価することを大事にしている当社。上期の面談で評価が良ければ賞与アップ、下期の面談では賞与と月給のアップにつながります。中には、前職より年収50～100万円アップした社員も。 年収例
※下記金額は、それぞれの年代の平均年収です。
◎25歳／400万円 ◎30歳／535万円 ◎40歳／650万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：5.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（100％支給） ■残業手当（100％支給） ■家族手当（配偶者：月2万5000円、子ども1人：月7000円） ■役職手当（リーダー：月6万円、次長・専任次長：月8万円、部長・専任部長：月10万円） ■資格報奨金制度 ■契約リゾート施設利用可 ■社内行事（餅つき、BBQ、ボウリング、ソフトボール大会、ゴルフコンペ） ※社員が自由に企画し行なっております。 ■社員旅行（沖縄、上海、台湾、グアム、バリ、オーストラリアなど） ＜賞与について＞ 設立から19年間、黒字経営により必ず賞与を支給。大不況の時も3ヶ月分を支給した実績があります。直接取引により契約単価を高く設定しているほか、見積もりと実績の工数差を見積もり以内に抑えられるよう管理を徹底。利益率を高くキープし、社員に還元しています。 |
| 資格取得お祝い金 | ■TOEIC（750~849点）：10万円 ■TOEIC（850点以上）：15万円 ■ビジネス実務法務検定1級：10万円 ■技術士（情報工学部門）：10万円 ■中小企業診断士：15万円 ■ITコーディネータ：10万円 ■PMP：15万円 ■簿記1級：5万円 |
| 教育制度 | ＜全社員が上流工程を手掛けるエンジニアになれるよう、育成に力を入れています！＞ ■エンジニアの先輩が技術リーダーとして、若手のキャリア形成をサポート。個人のテーマを設定して、それに応じた勉強会を定期的に開催しています。 ■IBM、Microsoft、Oracle、富士通ラーニングメディア、トーマツイノベーションの研修トレーニングをはじめとした社外研修、社内で開催される外部委託研修などへ積極的に参加。各自、目標管理を行なっているので、基本的には自ら研修を探し、受講しています。 ■希望に応じて、語学（英語）研修も受講可能！ ※上記いずれにおいても、費用は会社負担。積極的に申請してください。 |
| 会社名 | ウインズソフト株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 勝野 通 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 売上高 | 4億4000万円（2019年6月期実績） ※新しいサービス開発への工数投資と採用への投資を計画。 4億500万円（2018年6月期実績） ※新サービス開発と社内管理整備への工数投資による計画的売上ダウン。 4億5000万円（2017年6月期実績） 4億3000万円（2016年6月期実績） 4億2000万円（2015年6月期実績） |
| 事業内容 | ■コンサルティング・ソフトウェアの設計・開発・運用 ■パッケージソフト・機器の販売 |
| 事業所 | ◆本社／愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル8階 ◆東京オフィス／東京都千代田区神田小川町1-6-1 宝ビル6階 |
| 関連会社 | ISV CO.,LTD. スリーエイハーツ株式会社 |
| 主要取引先 | （株）ダイフク イオンドットコム（株） イオンフードサプライ（株） イオンアイビス（株） 東海化学工業（株） アイシン精機（株） アイシン・エィ・ダブリュ（株） アイシン・インフォテックス（株） （株）LIXIL 明治用水土地改良区 日本アイ・ビー・エム（株） 西日本電信電話（株） 富士通（株） （株）豊通シスコム 新日鉄住金ソリューションズ（株） トヨタ情報システム愛知（株） 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（株） トヨタシステムズ（株） （株）イグアス 岡谷システム（株） ダイナパック（株） |
| 企業ホームページ | https://winssoft.jp/ |
| 採用ホームページ | ウインズソフト株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/winsft |
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