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システムエンジニア ◎年間休日:130日/残業:月10時間未満
株式会社リヴェラ
もうすぐ掲載終了(2019/5/26)
東京都千代田区にある本社を訪問し、代表の中村さんにお話を伺いました。 若手エンジニアたちが夢半ばにして諦めていった現実を間近にし、「やりたい」を叶える会社をつくろうと思ったそうです。
エン転職 取材担当者小高
取材担当者-小高
掲載期間19/04/2219/05/26
株式会社リヴェラ掲載終了間近

システムエンジニア ◎年間休日:130日/残業:月10時間未満

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
システムエンジニア ◎年間休日:130日/残業:月10時間未満イメージ1
エンジニアが主役だけに、撮影でも代表の中村は前に出ません(中央後ろ)。
【Q】エンジニアの“やりたい”が叶うって、ホント?
【A】エンジニアが主役と考えている当社では、エンジニアが案件を選べる「案件選択制」を導入しています。案件内容・案件の単価・勤務地を社内システムで公開しているので、あなたの条件に合う“やりたい”案件を選べます。(代表/中村)

【Q】業界最高水準の還元率って、ホント?
【A】業界平均60%のところ、リヴェラは67%。月単価75万円の案件なら、年収は500万円以上になる計算。還元率はこの先もっと上げていくみたいです!
「成果出したので単価上がりませんか?」なんて話が気軽にできる、フラットさも魅力の一つ。昇給/賞与の計算や成績は、いつでも社内システムで確認できるのも安心です。(先輩)

【Q】手厚い教育制度があるって、ホント?
【A】外部セミナーや資格取得の費用は会社が全額負担。セミナーが平日なら特別休暇を貰えますし、セミナーの内容を社内で共有すると支給される手当や資格取得手当もあります。キャリア面談も充実していますので、しっかりスキルを伸ばしていける環境です。(先輩)

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ◎年間休日:130日/残業:月10時間未満
■システムから好きな案件を選ぶスタイル。
グループ会社のネットワークも活かし、600社以上の取引先から毎日400件以上の案件情報が寄せられます。案件の種類はWeb系やアプリ開発、インフラ系の案件などさまざま。社内システムの専用ページからスキルや経験にマッチする案件を確認でき、好きな案件を選べます。少しずつ成長していきましょう。

■社長が直接あなたの支援をします。
元エンジニアの社長である中村が、直接クライアント先に訪問し、サポートします。またスキルシートの添削や面談練習などのサポートを行なうことで、希望の案件に参画できる可能性を高めます。あなたの希望するキャリアに向き合い、バックアップしていきます。

■「成長」への姿勢も評価します。
著しい成長、または同僚の成長を手助けしたエンジニアを表彰しています。年3回実施される表彰式にて、賞状と豪華景品をお渡ししています。「結果」だけではなく「過程」もしっかり評価していきますので、思う存分スキルアップの場としてご利用ください。

<プロジェクト例>
◎スマートフォンアプリ(Android/iOS)の開発
◎Webシステム開発
◎ゲームアプリ開発
◎銀行系基幹システム開発
◎システム基盤構築
◎ネットワークの構築・保守運用
→基本設計や詳細設計、プログラミング、テストなど、さまざまな工程の案件があるので、自分のスキルにあったフェーズに参加できます。特に下流工程は多く用意しているため、スキルに不安な方も安心です。

<開発環境>
・言語:Java、PHP、.Net系(C#)、C など
・データベース:Oracle、MySQL、SQL Server など
・プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX など
応募資格 <学歴不問、第二新卒歓迎>
■プログラマーやシステムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└担当フェーズや期間、経験年数、雇用形態などは一切問いません。経験が浅かった先輩も大勢います。

◎「やりたいことができない」「待遇に納得ができない」「会社の支援がない」など、何らかの理由で思い悩んでいる方、歓迎します。

◎別ページ【転職者インタビュー】では、入社1年目の方がリヴェラに入社した理由、入社後の感想、社風やカルチャーなどを語っています。ぜひご覧くださいね。
募集背景 「エンジニア第一主義」を掲げるシステム会社のあらゆる情報を開示するスタンスに共感し、この考え方を広めていきたいという想いから、グループ会社として、「株式会社リヴェラ」を、2018年4月に設立。「”やりたい”を実現する環境を提供する」というミッションを掲げて、IT事業を展開しています。

おかげさまで設立から1年が経ち、従業員数40名までになりました。

引き続き、2019年12月までに社員数60名を目指し、2021年には社員数100名以上を目指します。
2019年6月までに5名の入社が決定中。私たちの考えに共感いただける方にお越しいただきたいと思っています。
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知の各プロジェクト先

※希望を考慮します。転勤はありません。

<本社>
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5F

<大阪>
大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F

<名古屋>
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F

【勤務地・交通】
◎待ち遠しい月1回の帰社日
月1回の帰社日。社員総会を行ない、そのあとは懇親会へ!
実に90%が飲み会に参加しているほど仲が良いです。二次会はお店を貸し切りダーツ!
交通
勤務地により異なります。

<本社>
東京メトロ銀座線、丸の内線「赤坂見附駅」11番出口から徒歩1分

<大阪>
各線「新大阪駅」より直結

<名古屋>
JR名古屋駅 徒歩1分
地下鉄東山線・桜通線名古屋駅 徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※当社は初年度において残業月10時間未満を目指します。ちなみに3月は平均5.9時間でした。
給与 月給24万円~70万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※月給には30時間分のみなし残業手当(4万5600~13万3000円)が含まれます。超過分は追加支給します。

◎給与制度は明確化されています!
月単価など案件の契約内容や昇給条件、社長の給与などの情報はすべて開示しています。自分の評価と還元率なども分かるため、納得度が高いと好評です。現在の還元率は67%。今後はさらなる還元率アップを目指していきます。
休日休暇 <年間休日:130日!>

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1期目の最高額は 4万7000円 でした!)
■賞与年1回(1期目の最高額は 52万3500円 でした!)
■社内表彰 年3回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当(立ち上げ期なので、どんどんポジションが生まれます!)
■資格手当
■教育制度(外部セミナー受講など100%会社負担)
■食事補助チケット 
■社内表彰(年3回)
■社内サークル(釣り、ダーツ、ボードゲーム、人狼、スポーツ)

◎社員のやりたいを叶えるため、年間1000万円の教育費を用意しました!
└外部セミナーなどの費用は100%負担します。
└外部セミナーが平日の場合は、特別休暇を付与します。
└セミナーの内容を会社で共有すると、手当を支給します。
└資格手当の受験料100%負担(不合格でも負担します)。受かれば報奨金も支給します。
社員の「やりたい」から生まれた制度 社内ブログ、研修ツール、サークル、表彰制度、社内イベント(BBQ)、ライトニングトーク(社員総会後のプレゼン大会)、社内botツール(週報のリマインド機能、交通状況通知機能、社員総会リマインド機能)など、社員みんなで会社をつくっています。あなたの「やりたい」もお待ちしてます!

現在、選べる福利厚生サービスを検討中。これもエンジニアのアイデアからです。
働く仲間 平均年齢は26歳。先輩はみんなプログラマーやシステムエンジニア歴がありますが、経験が浅めな先輩が多く中途入社しています。年齢もキャリアも近いため、切磋琢磨しながらスキルアップ中です。

「案件が自由に選べる」「給与制度が明確で納得できる」「スキルアップの機会が豊富」といった転職理由が多くなっています。
転職・求人情報イメージ1
社内イベントのBBQも社員の要望から誕生したもの。「こうしたい!」という社員が集まるからこそ、社員同士の仲が良いんです。
転職・求人情報イメージ2
東京大阪交えての社員総会の様子。設立1年で多くの仲間を迎えることができました。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

2018年4月にリヴェラを立ち上げた中村さん。「エンジニアを大切にする会社をつくりたい」という想いは、自身の経験によるところも大きいようです。アプリ開発を志望するも配属されたのはインフラ構築の部署。その中でも必死に技術を学び、社長賞を受賞。「ようやく努力が報われた」と思ったのもつかの間、結果が報酬に結びつかなかったのだとか。待遇に納得がいかず何度か上司に掛けあいましたが、はぐらかされ続けたそう。その会社を退職し、複数の会社を経て出会ったのがグループ会社であるエージェントグローでした。

同社の考えに深く共感し、自分もエンジニアのための会社をつくりたいとの想いでリヴェラの設立に至ります。「私のような経験をしているエンジニアは少なくない。そんな人たちを救いたい」と語る中村さんの言葉が印象的でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「会社と社員とは対等」と語る中村社長。会社の都合で働くのではなく、自分のキャリアと向き合って働いて欲しいと思っています。その表れの1つがキャリアパスサポート制度。セミナー、研修、資格受験の全てを会社が負担し、平日の場合は休暇も付与。また案件の単価、社長の給与、クライアント先での評価など、すべて社員に開示されています。「会社の不満もさらっと言える風土にしたい」と語る中村さん。エンジニアの「やりたい」を尊重し、形にしていきたいとのこと。自分たちで会社を大きくしていけるやりがいが得られるでしょう。
厳しさ案件を自由に選べる分、責任も伴います。自分が選んだにも関わらず、たとえば1ヵ月でその案件から離れた場合、クライアントからの評価が下がり、同じクライアントからの案件に参加することは難しくなるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人・向上心がある人
伸ばしたいスキルが身につく案件を選んだり、新しい分野に携われる案件を選んだりすることができます。向上心がある人に向いています。

・会社の想いに共感できる人
会社とエンジニアが対等である「エンジニア至上主義」を掲げる同社。だからこそ、残業は月10時間未満、年間休日130日につながっています。そんな会社の想いに共感できる人に向いています。
向いていない人・能動的に仕事に取り組めない人
開発内容や還元率などに納得し、自分で案件を選んで成長していってほしいと考える同社。能動的に仕事に取り組めないようでは、社風に合わないでしょう。

会社概要株式会社リヴェラ

設立 2018年4月
代表者 代表取締役 河井 智也
資本金 999万円
従業員数 従業員数40名(2019年6月までに5名の入社が決まっております。)
売上高 5600万円(2018年12月期実績)
事業内容 システムエンジニアリング
事業所 本社/東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5F

大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F

名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
関連会社 株式会社エージェントグロー
会社の様子はこちらから リヴェラの空気感をお伝えすべく、社員ブログを公開中です。当社での働き方やすでに入社したエンジニアの様子などをご紹介しておりますので、ぜひ一度ご覧ください!
社員ブログ:https://blog.livela.jp/
企業ホームページ https://www.livela.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
<選考日や入社日、いずれもあなたの希望を考慮します>

◎応募から内定までは、約1週間を予定しています。
◎土日、祝日、夜間の面接も対応いたします。
◎応募から1ヵ月以内(5月中)の入社が可能。6月入社も歓迎しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。エン転職でのみ掲載です。
面接地 〒 100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5F
連絡先 〒 100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5F
担当代表取締役 中村
E-MAILinfo@livela.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2019/5/26まで )
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