1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. 株式会社エストラボの転職・求人情報
  6. 美容機器やコスメなどを手がける、美容総合メーカーの人事総務★月給27万円以上/完全週休2日制(土日)の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社エストラボ美容機器やコスメなどを手がける、美容総合メーカーの人事総務★月給27万円以上/完全週休2日制(土日)(946353)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社エストラボの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

美容機器やコスメなどを手がける、美容総合メーカーの人事総務★月給27万円以上/完全週休2日制(土日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/29 - 2019/06/02)

美容機器やコスメなどを手がける、美容総合メーカーの人事総務★月給27万円以上/完全週休2日制(土日)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
入社後すぐにつくれます。新しい採用フローのアレコレ。
採用の実務だけでなく、採用フローや組織をつくる人。それがあなた。エステティックサロンを経営するグループ会社と美容機器メーカーの当社を合わせ、社員300名以上。入社者を増やすアイデアのアレコレを、入社後すぐに実現できるのです。

現在、人事総務の担当者は3名。あなたには人事体制の強化にともなった、採用フローの再構築や、作業効率化、業務改善を一任します。

最初にお願いしたいのは、現状の把握。その後、内定承諾率を上げる仕組みづくりに取り組んでもらいます。具体的には、対応マニュアルを整える、内定者フォローの注意点をつくる、内定者数・承諾率の数値を管理する手法を決める。…などのあらゆることを、あなたの視点と経験で作り変えてほしいのです。

改革は現場に任せる。プロセスに口出ししない。新しい試みは積極的にチャレンジする。ダメなら迷わず次へ。それが当社の社風。美を提供する企業の採用フローを、美しく作り直す。その経験は人事のキャリアもよりいっそう輝かせます。

募集要項

仕事内容
美容機器やコスメなどを手がける、美容総合メーカーの人事総務★月給27万円以上/完全週休2日制(土日)
■□採用のフローをつくる、美容事業会社の人事総務です。
全国展開しているエステティックサロン『銀座グラティア』『la coco』と、美容機器メーカーである当社の人事総務業務をお任せします。まずは内定出し後の対応フローの再構築から手がけます。内定承諾率を上げ、仲間が増えれば、エステティックサロンの出店という事業成長にも、各店舗の働きやすさにも直結。会社を支える仕組みづくりで、人事のキャリアを広げられます。

<内定出しから入社までのフォローの流れ>
▼最終面接の後、内定の連絡
▼入社日の調整や書類作成
▼配属先店舗へ連絡・受け入れ体制の確認、社宅の手配
▼入社・配属
▼入社後の面談設定

※上記を含めた採用業務のフローを改革。エステティックサロンではエステティシャンを通年で採用します。

<内定承諾率を上げるためのフォローを仕組み化>
あなたも内定者へのフォローを手がけつつ、最終的に会社の財産となるようなマニュアル化を目指します。「内定者へコンタクトをとるタイミング」「内定者とのトークスクリプト」「配属店舗へ連絡するフォーマット」「数字の管理・データ抽出ルール」などを決定。実際に運用し、改良します。仕組みづくりは一任しているため、自身の経験と視点を活かして手がけられます。

<仕組みや組織づくりの幅は広がります>
内定出し後のフローが固まり、運用が上手く回り始めたら、採用の上流業務や採用フローの改善も採用計画の立案も手がけられます。採用を企画し、動かすスキルの習得を目指せます。

管理部門は少数組織のため「タイムカードチェック」「サロン開業・引っ越しの手伝い」「車両管理」などの総務業務も手がけます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <業種未経験、第二新卒者、歓迎>
■採用業務に携わった経験(人事の実務経験者)
└内定者との連絡、入社手続き、応募者や内定者の進捗管理などを手がけていた方。
☆ブランクは問いません。
☆実務をこなすだけでなく、組織や業務フローづくりにチャレンジしたい方、歓迎します。
募集背景 「美」と「健康」をテーマに、個人・法人をターゲットとした幅広い事業を展開する当社。化粧品や美容機器の企画・製造・卸・販売だけでなく、エステティックサロンの経営などを手がけています。20代~40代の女性を中心に支持を集めており、業績は年々右肩あがり。新規および既存のお客様からのご紹介での引き合いも増えているため、組織拡大が急務となっています。会社組織を大きくしていくうえで、人事体制の強化は必要不可欠。そこで今回、業務フローの構築や組織づくりにも携わる人事を増員します。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
【東京事業本部】
東京都新宿区矢来町126 NITTO PLAZA 3F
※転勤なし
交通
東京メトロ東西線「神楽坂駅」矢来町出口より徒歩10秒
都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」A1出口より徒歩7分
JR総武線/東京メトロ東西線・南北線・有楽町線・大江戸線「飯田橋駅」より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給27万円以上+賞与
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記には、みなし残業代(6万4000円/45時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。
年収例
1年目・24歳/年収340万円
1年目・30歳/年収370万円
2年目・35歳/年収450万円
休日休暇 ★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW(暦通りのお休みなので、今年は10連休!)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ◆昇給随時
◆賞与随時
◆交通費支給(3万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外勤務手当(超過分)
◆役職手当
◆職務手当
◆職能手当
◆社員割引あり
└社内商品をお得に購入できます。
配属部署 現在、人事総務の担当者は、3名です。内定者との連絡や応募者対応、内定出し後の対応フロー構築・運用などの業務設計・組織づくりをお任せします。もちろん、先輩社員がサポートしますから、不明点があれば質問してください。あなたのアイデアを最大限に尊重するので、ぜひ積極的に意見を発信し、実行に移してもらえると嬉しいです。

会社概要株式会社エストラボ

会社名 株式会社エストラボ
設立 2015年3月
代表者 代表取締役 久保 瞳
資本金 1300万円
従業員数 70名(2020年4月時点)
売上高 15億円(2019年7月期実績)
12億円(2018年7月期実績)
事業内容 ■化粧品の企画・製造・卸・販売
■エステティックサロンの経営
■美容機器の製造・卸・販売、OEM製品の開発・製造
■健康食品・サプリメントの製造・卸
■海外ブランド化粧品の輸入販売 など
事業所 【本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル9階

【TOKYO FACTORY(旧称 神楽坂分室)】
〒162-0805
東京都新宿区矢来町114

【大阪支社】
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-7-19 ネオ南船場ビル3F

【九州支社】
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴2-3-20 コンドミニアム舞鶴606

【茂原物流センター】
〒297-0012
千葉県茂原市六ツ野3798-2
関連会社 株式会社メディビューティー
企業ホームページ https://est-pro.co.jp/
採用ホームページ 株式会社エストラボ お客様の「美」をサポートする総合美容メーカー
https://en-gage.net/est-pro
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!