勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 個人の経験、能力、希望を考慮した上でプロジェクトをご用意！「ステップアップするためにこんな仕事がしたい」「今、こういう経験を積んでいきたい」などの相談はしてくれてかまいません。エンジニアの悩みは、会社の悩みでもある。満足のいく環境でご活躍いただきたいと思います。 ▼オープン・Web系(Java、.NET等)、制御系、汎用系、ネットワークインフラ系等のさまざまなプロジェクトをご用意。希望や経験に応じて要件定義、設計、開発等のフェーズをお任せします。 ▼経験の浅い方やスキルの見直しを図りたい方は、4ヶ月を1クールとしたJava研修やC言語研修、ネットワーク関連の研修などにぜひ参加してください。十分な技術力をつけた後、プロジェクトに参加するのも可能です。 ※松下電工、ソニー、CTC（伊藤忠テクノサイエンス）等、多くのメーカーやSIベンダー、エンドユーザーと直接やりとりをしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 35歳位迄 ＜＜未経験者・第二新卒者歓迎＞＞ ■エンジニアになりたいという強い意欲のある方 ※Word、Excel等のPCスキルやインターネットの知識をお持ちの方は歓迎いたします！ ～以下のようなスキル・経験をお持ちの方は、経験者として優遇いたします！～ ■プログラミングの実務経験 ■Excelマクロ、事務業務経験 ■ネットワーク環境の構築経験 ■テクニカルサポートの実務経験 など ～以下のような方であれば、当社でご活躍いただけます！～ ・ブランクのある方で、もう一度エンジニアとして経験を積んでいきたい方 ・どのような言語・環境でも開発経験をお持ちの方 ・自分の得意分野を見つけたい方 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴ない、積極採用を実施いたします！ 5年後の株式上場を視野に入れ、事業の拡大を図っています。開発体制も、大手企業との信頼関係をもとに、受託開発の比率をさらに高めていく予定。そこで採用活動も強化。大幅な増員を図るとともに、将来のリーダー育成にも力をいれていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※契約社員をご希望の方も、ご相談ください。 ※経験・スキルに応じて、試用期間3～6ヶ月間あり。 ※Java研修受講者は、入社2ヶ月間は契約社員での雇用となります。3ヶ月目から正社員に登用いたします。 |
| 勤務地・交通 |
■関西圏／大阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
■関東圏／東京、神奈川、千葉、埼玉 ※愛知、福岡などへのUIターン勤務も可能ですので、ご相談ください。 ※勤務地は、あなたのご希望を最優先に決定します。 ★U・Iターン希望者歓迎 交通
※勤務地により異なります。
【面接地】 大阪（梅田）／JR線・地下鉄御堂筋線・阪急線「梅田駅」から徒歩10分 大阪（高槻）／JR線・阪急線「高槻駅」から徒歩3分 東京／「ＪＲ品川駅」徒歩7分 福岡・名古屋でも定期的に面接日を設けております。ご相談下さい。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※プロジェクトによって多少異なります。 |
| 給与 |
月給 20万5000円～34万9000円 ★別途、残業手当、家族手当、資格手当あり ※最低給与額は、あくまでも新卒初任給額です。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※Java研修受講者に関しては、研修期間中（4ヶ月）月給16万円でのスタート。期間中に2回の試験があり、合格するごとに16万円⇒17万円⇒18万円と昇給いたします。 年収例
24歳・入社2年／年収500万円
28歳・入社6年／年収600万円 34歳・入社6年／年収720万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇、育児休暇 ※プロジェクトによって多少異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（5月） 賞与年2回（8月・12月／2005年実績：70万～150万円 ※正社員のみ） 交通費支給（月額5万円まで）、各種社会保険完備 各種手当 ・資格（毎月支給 ※『資格手当』欄参照） ・技術 ・残業 ・住宅 ・家族 クラブ活動（野球、フットサル、温泉） 保養所（国内31ヶ所、海外34ヶ所） |
| 【Java研修プログラム】 | ■1ヶ月目（Javaを中心とした基本技術の習得） HTML、CSS、JavaScript等のWebの基礎技術から、Javaの基本文法、オブジェクト指向の概念、SQLやUML、XML等の基礎技術の習得を目指します。 ■2ヶ月目（サーバーサイドJavaの基本習得） サーブレットやJSP等の基本技術からMVCモデルでのWebアプリケーション作成まで行ないます。 ■3ヶ月目（フレームワークの習得と各種ツール使用法の習得） フレームワークでの開発演習や各種ツール使用法の習得を行ないます。 ■4ヶ月目（システム構築演習） 3ヶ月間で習得した技術を結集し、チーム編成を行ない、実際のシステム構築の演習を行ないます。 |
| 配属部署・教育制度 | システム開発を手がけているメンバーは約150名。平均年齢は28歳という、若い社員が数多く活躍しています。プロジェクトはチーム単位ですから、わからないことは遠慮なく相談できる環境です。 ★社内では、さまざまなクラブ活動が行なわれており、多くのエンジニアが参加して交流を図っています。フットサルチーム（営業も参加）などのスポーツ系はもちろん、風呂部というユニークなサークルもあります。秘湯、名湯、あるいはスーパー銭湯（笑）などを、月1回のペースで訪れ、日々の疲れをリフレッシュしています。 長年、現場で経験を積んできたエンジニアを講師として招き、研修を実施。Web系未経験でも、研修を通じてスキルチェンジすることが可能です。また、最近では今までの研修ノウハウを活かしたe-ラーニングシステムを構築している段階です。今後も充実した研修制度をつくりあげていきたいと思います。 また、当社では資格取得も積極的にバックアップ。各種資格の取得者には、毎月手当を支給。頑張って技術・知識を身につけた分、収入も増えるということで、多くのエンジニアが勉強に取り組んでいます。 ※手当を支給する対象となる資格については【資格手当支給対象】欄をご覧ください。 |
| 会社名 | 株式会社フジワーク エンジニアリング本部 |
|---|---|
| 設立 | 1983年6月 ※創業1971年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 純一 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1万1000名（2008年4月現在） |
| 売上高 | 427億円（2008年3月期実績）※前年比108.1％ 395億円（2007年3月期実績）※前年比112.8％ 350億円（2006年3月期実績）※前年比104.7％ 334億円（2005年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆エンジニアリング事業 ≪システムグループ≫ ○ソフトウェアの企画・設計・開発 ○ネットワークの設計・構築・運用 ○コンピュータシステムの保守・運用 ○オペレーション、評価テスト、品質管理 ≪メカトログループ≫ ○機械設計、電気・電子回路設計 ○半導体製造装置及び関連機器の組立 ○半導体・LCD製造装置の据付・調整 ○設備メンテナンス、品質管理 ◆テクニカ事業 ○産業用機械器具の設計・製作 ○電子応用機器の開発・製作 ○測定装置の設計・製作 ○制御系ソフトの開発 ○TVゲーム周辺機器の開発・製造・販売 ◆パソコンショップ及びスクール運営事業 ◆ホテル事業 |
| 事業所 | ≪エンジニアリング本部≫ ・大阪オフィス／大阪府高槻市高槻町11-2 ・東京オフィス／東京都港区芝4-4-10 サンライズ長井ビル2F ◆本社／大阪府高槻市高槻町11-2 ◆東京オフィス／東京都港区芝4-4-10 ◆事業部／全国38ヶ所 ◆採用センター／全国61ヶ所 ◆リクルートセンター／関東、東海、近畿、中四国、九州 ◆パソコンショップFIAC PLAZA／大阪 |
| 関連会社 | アイコンワールド、エフオーテクニカ、ワークホテル高槻 |
| 主要取引先 | コカ・コーラウエストホールディングス、住商情報システム、伊藤忠テクノソリューションズ、TIS、日立システムアンドサービス、日立情報システムズ、NECシステムテクノロジー、住生コンピューターサービス、古野電気、NTTデータ三洋システム、エスティ・エルシーディ、オムロン、ケンウッド、神戸製鋼所、コニカミノルタ、三洋電機、シャープ、ソニー、稲沢テック、TDK、東芝、トッパン・フォームズ、東レエンジニアリング、トヨタ自動車、豊田自動織機、日本電気、日立空調システム、日立ディスプレイズ、富士通アイソテック、富士通日立プラズマディスプレイ、松下電器産業、松下電工、横河電機 他多数 （敬称略・順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.fujiwork.co.jp |
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