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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/30 - 2007/02/26)

ネットワークエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問
易しい研修と、優しい先輩。
現場で頼りになるのは、どっち?
僕は、そう考えて転職をしていたんです。
正直、現場に出るのが不安でしょうがなかった。
だから、先輩が現場で教えてくれるこの会社を選びました。

「未経験者」って一言でいっても、いろいろな人がいます。
研修制度があれば、自分でバリバリ活用していける人もいる。
一方で、実務を通じて先輩から教わるほうがいい人もいる。
学び方だって、人によって向き不向きがあると思います。

僕の場合、現場でマンツーマンで教えてもらえたのが本当によかった。
この会社は、お客さんからの信頼が厚い。NECや富士通という大手企業が、
経験の浅いエンジニアを信頼して現場に受け入れてくれるんです。
それはひとえに先輩の教育がいいからだし、現場で学べば理解も早いから。
そうやって育ててもらったから、僕も後輩にそうしてあげたいと思うんです。
                        【ネットワークエンジニア 結城】

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
仕事を通して、着実にスキルアップ!

NEC、富士通、日立製作所など大手企業のパートナーとして、ネットワークの設計・構築からシステムアップまでさまざまなプロジェクトを手がけていただきます。入社後1~2年はOJTによる技術習得を目的に、経験・能力に合わせてプロジェクト先を決定。その後は、経験レベルや取得資格に応じたプロジェクトに参加しつつ、自らが望むエンジニア像を実現してください。

以下の流れで、着実にステップアップを図っていただけます。

▼ネットワーク機器のシステムアップからスタート
ルーター、スイッチなどネットワーク機器のconfig投入、動作確認から始まります。ここでネットワークに触れてください。

▼ネットワーク機器の検証・擬似構築
資格保有未経験者、1年前後の保守経験者はここから開始。新しいルーター、スイッチ、サーバーの検証、擬似構築試験、仕様書作成が主な仕事です。

▼設計・構築
経験を積んでいくに従い、ネットワークの設計や構築、そしてソリューションの提案など、クライアントとの折衝を含めた幅広い業務を手がけていただきます。

【プロジェクト例】
大規模ネットワークの保守・運用
NGN(次世代ネットワーク)用ネットワーク機器の検証及び擬似構築
携帯バックボーンネットワークの構築
IP-VPNのネットワーク構築・運用
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳~35歳まで<未経験者・第二新卒者歓迎!>
■次のような方に適しています。
◎実務経験は無いが、勉強をしている方
◎今後、ネットワークエンジニアとしてステップアップしたい方
◎取得した資格を活用したい方
◎新しいステージへ踏み出したいと考えている方
募集背景 未経験の方を、積極採用します!

上場企業の社内ネットワーク再構築・携帯業界の再編・通信技術の進化など、ますます忙しさを増しているネットワーク業界。通信関連企業からのニーズが高まり、当社への要望も増え続けています。そこで、未経験からネットワークエンジニアを目指す、意欲ある人材を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(東京都中央区八重洲)、東京各地(田町、品川、芝公園、東向島、三鷹)、神奈川(武蔵中原)、千葉(我孫子)
交通
本社/各線「東京駅」八重洲北口より徒歩3分
田町/JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩10分
品川/東京モノレール、東京臨海高速鉄道「天王洲アイル駅」より徒歩10分
芝公園/日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分
東向島/東武伊勢崎線 「東向島駅」より徒歩10分
三鷹/JR中央・総武線「三鷹駅」よりバス10分
武蔵中原/南武線「武蔵中原駅」より徒歩3分
我孫子/JR常磐線「我孫子駅」より徒歩10分
我孫子/JR常磐線「天王台駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00
※勤務地により若干異なります。
給与 年俸制 300万円以上(1/12を月々支給)
※賞与は、12分割された額が毎月の給与に含まれています。
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します。
年収例
◎25歳(経験3年)/年収360万円
◎28歳(経験5年)/年収450万円
◎30歳(経験7年)/年収550万円
 社員の頑張りは、しっかりと評価します!
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日間/入社6ヵ月後より支給。以後1年ごとに1日追加)
※休日出勤の場合は、代休を取得することが可能です。
■年間休日 126日
福利厚生・待遇 昇給年1回、各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当全額支給
教育制度 参加プロジェクトに応じて、導入研修を実施。実務に必要な知識や、専用機器の使用方法などをいちから指導。未経験の方でも安心してプロジェクトに臨めることと思います。なお、サーバー系および構築といった分野での経験も積めるよう希望を最大限考慮していきますので、遠慮なくご相談ください。最適なプロジェクトに配属します。

※事前研修や資格取得支援制度、e-learning等もどんどん確立していく予定。バックアップ体制が徐々に整いつつあります。

会社概要新日本テクトス株式会社

会社名 新日本テクトス株式会社
設立 1985年10月22日
代表者 代表取締役 吉田 清松
資本金 1000万円
従業員数 238名(2013年8月現在)
売上高 18億円(2014年2月期実績)
事業内容 光インフラ・移動体通信事業 
ネットワーク・サーバー事業 
デジタル情報機器事業
プラント・建築/土木/設備事業
事業所 本社/東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4F
主要取引先 東芝、東芝ITサービス、NEC、協和エクシオ、日本無線、NECネッツエスアイ、サンワコムシスエンジニアリング、東芝情報システム、東芝デジタルメディアエンジニアリング、日立アドバンストシステムズ、日本システムウェア、日立ソリューション、他大手多数
企業ホームページ http://www.stec-3.co.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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