総務人事 ◆ポテンシャル重視!成長意欲のある方を歓迎(★土日休み可・福利厚生充実)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/04/22 - 2019/05/26)
総務人事 ◆ポテンシャル重視!成長意欲のある方を歓迎(★土日休み可・福利厚生充実)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
成長企業の成長を裏方で支えることは、
幅広い知識とスキルに繋がる。
不動産総合カンパニーとして、暮らしに関わるお客様の悩みを解決している当社。資産運用を希望されるお客様のコンサルティングを中心に業績を上げており、設立から5期連続で増収増益を実現するなど、順調な企業運営を行なっています。
今回募集するのは総務人事のポジション。会社を縁の下から支える重要な役割として、資料作成などの総務系業務、勤怠管理をはじめとした人事系業務、経費精算や税理士対応などの経理系業務まで、バックオフィス業務を幅広くご担当いただけます。
ここまで多岐にわたる業務を担当できるのも、少数精鋭で運営している当社だからこそ。社長から直接指示を受けながら、経営に関わる大切な業務や現場で働くスタッフのサポートまで、マルチにご活躍いただける環境です。幅広い業務を経験しながら多方面の知識やスキルを身につけられますよ!
大切なのは、経験ではなく「なんでもやってみたい」という意欲。だからこそ未経験のあなたに挑戦してほしいと考えています。
――縁の下の力持ちとして経験を積みながら、会社と一緒に成長しませんか?
募集要項
仕事内容 |
総務人事 ◆ポテンシャル重視!成長意欲のある方を歓迎(★土日休み可・福利厚生充実) 総務人事として、バックオフィスの仕事をお任せ。ご担当いただく業務は、総務系・人事系・経理系など多岐にわたります。会社のお金や個人情報を扱う仕事のため、責任感を持ち、社内・社外との信用を築いてください。会社を成長させるために、バックオフィスからのサポートをお願いします!
★所属する部署 プロパティマネジメント事業部に在籍していただき、社長から受けた指示を基に業務を実施。オーナー様の大切な資産を管理する業務と会社全体を支えるバックオフィスの仕事を併せてご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】 ■各部署の仕事が円滑に進むようにするための総務系業務 ・各種資料作成 ・店舗新設や事務所移転の手続き ・社内での共有事項の伝達 ・食事会の予約や段取り ・社員旅行の管理
■より働きやすい会社にするための人事系業務 ・各種勤怠管理 ・入社、退職者の管理 ・社労士に勤怠の情報と月次情報を報告
■経費精算や売上管理などの経理業務 ・小口現金精算、出納帳の管理 ・経費精算 ・売上の入力管理 ・税理士、社労士、弁護士対応 ・経理を起点とした業務フローの改善 ・銀行口座の管理
【入社後の流れ】 基本的には、現場でのOJTで業務をイチから覚えていただきます。社長や先輩社員がしっかりと教育しますので、できることを少しずつ増やしていきましょう!まずは、全体の大まかな流れや業務内容を素直に吸収してもらい、将来的には知識をつけて、会社と一緒に成長していただきたく思います。コスト削減による業績への貢献や、営業メンバーや役員が働きやすいようなサポート係としての役割をお願いします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験の方歓迎!】 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆35歳までの方 ⇒若年層のキャリア形成に伴う募集(例外事由「3号のイ」)。
◎経理や総務・人事の知識をお持ちの方は歓迎!
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募集背景 |
不動産売買や賃貸の仲介にはじまり、資産運用をしたい方へのアセットマネジメント事業、オーナー様の資産を守るプロパティマネジメント事業、法人社宅あっせん事業など、不動産に関する幅広いサービスを展開している当社。総合不動産業を通じてお客様の信頼を得る中で、業績も順調に推移しており、これまで5期連続で増収増益を実現しています。今回、さらなる会社の成長と組織の拡大に向けて、バックオフィス全般の業務お任せする、総務人事のポジションを新たに募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区飯田橋3-11-15 PVB飯田橋8F
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月に20時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~30万円 ※能力を考慮の上決定いたします。 ※上記には28時間分のみなし残業代(4万6000円以上)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 |
休日休暇 |
■シフト制(月7日)※基本的には土・日休み。プライベートに合わせて、平日休みもOK! ■GW休暇(3日 ※内、1日は有給消化) ■夏季休暇(3日 ※内、1日は有給消化) ■年末年始休暇(9日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上連続休暇取得可能です! ※1日の休日を午前休と午後休に分けて取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回(6月・12月/昨年度2.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ■時間外手当(みなし残業時間超過分を支給) ■出張手当 ■社宅あり(不動産会社ならではのお得もあります) ■不動産購入時、賃貸の仲介手数料無料 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(宅地建物取引士…月3万円/管理業務主任者…月3万円) ■組織達成手当 ■家族・扶養手当(配偶者1万円、子ども1人につき5000円/月) ■交通費支給(月上限3万円) ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■女性管理職登用実績あり ■社内食事会(月1回) ■定期健康診断 ■資格取得支援制度(宅建や関連資格など) ■隔月開催社内スポーツ大会(フットサルやバスケ、野球など) ■社内イベント(バーベキューなど) ■社員旅行 ※1年目プーケット、2年目バリ、3年目と4年目はダナンに行きました。今年はセブ島の予定です♪ |
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