| 仕事内容 | 労務事務スタッフ◎社会保険手続や給与計算をお任せ◎残業なし◎時短勤務制度あり◎年間休日125日以上 220社もの企業と顧問契約を結び、労務手続のアウトソーシングや各種コンサルティング、海外進出サポートなどを展開する当事務所。あなたには、社会保険手続や給与計算、またそれに付随する事務処理をお任せします。今までの経験を活かしていただける環境です。【お任せする業務について】 各企業の労務手続を、チームメンバーと協力しながら進めてください。経験やスキルに応じて、社会保険手続または給与計算のいずれかをお任せする場合もあります。 ■給与計算の補助、勤怠入力 毎月の給与・賞与の計算を行ないます。月初に顧客からデータをお預かりし、月の上旬～中旬にかけて各種計算やデータ入力を進めていくイメージです。計算などは専用システムを用いて行ないます。 ■社会保険手続 手続全般（取得、喪失、離職票、月額変更届、傷病手当金、出産育児、高年齢雇用継続給付、労災など） ◎入所後は、先輩社員のもと、OJTで指導します。1～3ヶ月ほどで一通りの業務には慣れることができます。業務の中でわからないことや、不安に思うことはいつでも相談できる環境なのでご安心ください。 ◎業務とプライベートの区切りを明確にしているため、残業は原則ありません。相談に応じて、時短勤務も可能です。子育てや資格勉強など、自分の時間を大切にしながら働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
【業界未経験、歓迎】 ■社会保険手続の実務経験をお持ちの方で、自主的に業務遂行ができる方（経験年数不問） ⇒民間企業で労務を行なっていた方、社会保険労務士事務所で働いていた方など、広く想定しています。 ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | グローバル化に対応した労務手続など、時代を先取りする独自のサービスが評価され、上場企業をはじめ220社以上の企業と顧問契約を結ばせていただいている当事務所。今後も企業の発展に寄り添う戦略的パートナーとして、顧客を多面的にサポートしていきたいと考えています。今回は当事務所で活躍する社労士などのメンバーを支える、スタッフの募集。柔軟性のある働き方が実現できるため、自分の時間を大切にしたいという方に適した環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
【正社員】、【パート】※雇用形態はご自由に選択していただくことが可能です。 ※試用期間3ヶ月あり。 正社員の場合、期間中は月給16万2000円～22万5000円になります。（給与の90％の金額） パートの場合は給与、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング17階 ◎転勤はありません。 交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」北改札口東口より徒歩1分。
◎駅直結でアクセスが可能。雨にも濡れず、快適に通勤することができます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※月の残業は基本的にありません。万が一発生した場合も残業代は全額支給いたします。 ※ご相談に応じて、時短勤務制度の活用も可能です。 |
| 給与 |
【正社員】 月給18万円～25万円＋賞与年2回 【パート】 時給1100円～1300円＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。 正社員の場合、期間中は月給16万2000円～22万5000円になります。（給与の90％の金額） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（半日有給休暇など） ※5日以上の連休取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（8月・12月） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■退職金制度 ※正社員のみ適用 ■慶弔見舞金制度 ■時差出勤制度 ※正社員のみ適用 ■時短勤務制度 ■社内イベント有り（歓送迎会・忘年会・お疲れ様会など） ■社内表彰制度有り |
| 職場のご紹介 | 当事務所では社労士有資格者を含め総勢17名が勤務しています。感謝の言葉を大切にする温厚で信頼感がある人柄の所員ばかりなので、職場は明るく和やかな雰囲気。休憩時間などでは職種や社歴に関わらず、皆で和気あいあいとコミュニケーションをとっています。 |
| 会社名 | 多田国際社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 所長 特定社会保険労務士 多田 智子 |
| 資本金 | 社会保険労務士事務所のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 16名 |
| 事業内容 | ■労務コンプライアンス 相談顧問 就業規則作成 退職金制度構築 合併・分割・企業再編に伴うコンサルティング業務 上場支援等 ■社会保険手続業務のアウトソーシング 従業員のライフステージに合わせた諸手続を最善のアドバイスを加えながら代行 ■海外進出企業労務サポート 海外給与コンサルティング、海外赴任者規程作成、上海における現地労務コンサルティング ■ワークライフバランスコンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング17階 |
| 主要取引先 | 受託企業数 約220社 |
| 企業ホームページ | http://www.tk-sr.jp |
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