仕事内容 |
社内SE(ITソリューション アーキテクト職) 変化に強いIT基盤作りをミッションに、IT技術の標準化や社内のIT課題の解決を担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ・組織のデジタルトランスフォーメーション推進へ向けた課題解決策の掲示、施策の提案 ・ソリューション設計 ・レガシーシステム~クラウドソリューション等最新の製品や技術に関する助言 ・システムおよび先端デバイスの導入の企画検討
【当社の強み・特長】 住まい用のサッシや窓においては、豊富な実績と高い知名度があります。最近ではIoT化に伴って製品も進化しており、スマホで解錠できるスマートドアや、リモコンで操作できるシャッターなどの製品開発も進んでいます。製品開発も社内体制も、テクノロジーの導入を積極的に進めています。
また、会社としてはコンプライアンスに関して高い意識を持っています。上場はしていないものの、上場企業と同じ基準で情報の開示を行ない、企業運営に取り組んでいます。近年ではダイバーシティ採用に注力。さまざまな価値観の持ち主が活躍できる風土づくりを進めています。加えて、社員が長期就業できるよう、教育制度や評価制度を整備。社員の平均勤続年数は20.2年となっています。 |
応募資格 |
高専卒以上
高専卒以上 ■中規模組織(10名ほど)のリーダー経験(5年以上) ■IT化促進に向けた課題解決やテクノロジーを用いた組織課題の解決経験などの業務経験(5年以上)
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募集背景 |
当社では、従来の情報システム部門から近代的なIT部門への変革を目指しています。具体的には「IT業務プロセス」「システムランドスケープ」「IT組織」などの改革を推進。今回、組織改革の一環としてIT技術を標準化させるべく、リーダークラスの方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間+1ヶ月の審査期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
交通
各線「秋葉原駅」より徒歩7分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~17:40(休憩50分) |
給与 |
月給23万円以上 ※上記はあくまで最低保証額。年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※想定年収は500万円~1100万円 |
休日休暇 |
◎年間休日122日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 有給休暇
※平均の有給休暇取得日数は12.9日です。 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回 賞与年2回(7月・12月 ※前年度支給実績/平均5ヶ月分) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当 時間外勤務手当 都市住宅手当 扶養手当 単身赴任手当 単身寮・社宅制度 厚生年金基金 退職金制度 団体生命保険 社内預金 住宅資金融資 財形貯蓄の各制度 従業員持株 確定拠出年金 資格取得支援制度あり 教育制度あり(公的資格取得奨励、通信教育奨励) |
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