仕事内容 |
総務|昨年度賞与6.5ヶ月分!月給27万円以上・業績達成報奨金一律15万円・年間休日130日以上! 業務用の小型空調機器を製造・販売している当社。特に水熱源空調システムにおいては、リーディングカンパニーとして、業界で存在感を放ってきました。設計や製造からアフターメンテナンスまで一貫して手がけ、大手企業や官公庁など多くのお客様にご利用いただいています。そんな当社であなたにお任せするのは、総務の仕事。給与計算や採用、社内イベントの運営など、幅広く担当していただきます。
≪具体的な仕事内容≫ 【給与業務】 ■勤怠管理 ■給与計算の管理 ■社会保険、住民税関連
【人事業務】 ■人事評価 ■制度改善(給与規程・社内規程の管理および整備) ■採用活動 ■アウトソーシング化の業務改善
【総務業務】 ■社宅・寮管理 ■契約書管理 ■グループ経営関連 ■ストレスチェック、健康診断、人間ドックの管理 ■備品の発注 ■イベントの運営(花見、厚木サロンで120名で飲み会、業績達成のホテルパーティーの取り仕切り、避難訓練)
<繁忙期は?> 総務にとって2~4月がもっとも忙しい時期。人事異動や新卒社員の研修などが重なるため、昼間に新卒社員の研修をこなし、夜に従来の仕事を行なうといった日もあります。周りのメンバーと連携を取りながら、優先順位をつけて仕事を進めていきましょう。
<入社後は?> 入社後は、当社に関する基本的な知識を身につけます。その後、OJTを通じて、仕事の流れや具体的な業務を覚えていきます。まずは給与計算からスタート。少しずつできることを増やし、総務における全般の業務がこなせるようになりましょう。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
高卒以上【業界未経験の方歓迎!】 ■給与計算の経験をお持ちの方
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募集背景 |
業務用の小型空調機器メーカーとして、今年で設立47年目を迎える当社。特に水熱源空調システムにおいては、リーディングカンパニーとして業界をけん引。多くの有名商業施設や官公庁など、あらゆる場所で当社の水熱源空調システムが使われてきました。これまでの実績から高い評価をいただき、業績も好調です。このたびは、そんな当社を支えるバックオフィスの組織体制を強化するため、総務を増員募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
交通
小田急小田原線「本厚木駅」よりバス、東京工芸大学行きにて「白山」下車、徒歩2分
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勤務時間 |
8:30~17:20(実働7.4時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給27万円以上 ※上記金額には一律の住宅手当(6000円)が含まれます。(規程により変動) ※時間外手当は全額支給します。
年収例
500万円/27歳(入社5年) 610万円/32歳(入社10年)
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休日休暇 |
<年間休日数130日(2019年度)> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■創立記念日休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能 ※産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(4月・12月:昨年度支給実績6.5ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■報奨金 ■表彰制度 ■慶弔見舞 ■確定拠出年金 ■契約宿泊施設有 ■借上社宅(月5000円~)※規程あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■住宅手当(実家以外の方は一律手当に加えて月2万円~3万円) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子:(被扶養者数に応じて)月5000円~2万1000円) ■子女養育・教育手当(子1人あたり月5000円) ■出産・育児支援制度あり ■時短勤務可 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行 ■各種会費補助(社員旅行:2万円、忘年会:5000円) ■社内クラブ活動費補助 ■業績達成報奨金 |
配属先のメンバー |
総務のメンバーは全部で8名(男性4名・女性4名)。20代前半から50代と年齢層は幅広く、中途入社のメンバーも活躍しています。周りと連携を取りながら、バックオフィスから社員を支えています! |
日本ピーマック株式会社の総務|昨年度賞与6.5ヶ月分!月給27万円以上・業績達成報奨金一律15万円・年間休日130日以上!(930940)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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