仕事内容 |
人事(採用) 人事採用チームの一員として、中途採用戦略立案・実行から面接などの採用実務まで、幅広く採用領域のミッションを担っていただきます。優秀な人材の採用のために、前例にとらわれない新しい採用手法などもROIを鑑みながら積極的に取り入れていただくことを期待しています。
【具体的には】 ■採用戦略立案・実行 ■採用業務全般の統括・管理 ■社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション ■書類選考 ■面接(主に人事が1次選考を担当します) ※コンサルや管理部門など、年間の中途採用人数は20名程です。
【配属先について】 人事部は30代男性の部長、新卒採用チーム3名、中途採用チーム3名、人事管理チーム1名(派遣社員)という3チームで構成されています。今回は、人事管理チームへの配属になります。今回は中途採用チームへの配属になります。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【経験業界不問】 <下記いずれかの経験をお持ちの方> ・人事経験、特に採用・教育における高い実績を有していること ・ベンチャーや成長企業での人事経験 ・営業経験、もしくは高いコミュニケーション能力
<下記に当てはまる方は歓迎します> ・社員数100~300名規模のスピード感のある意思決定や判断を求められる企業で業務を行ってきた方 ・決められたルール通りに仕事を遂行するのではなく、自ら考えて能動的にミッションを遂行してきた方
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募集背景 |
設立から丸4年が経過し、社員数は100名を超える組織規模になっている中で、まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりをして活きたいと思います。そんな当社では、将来の中核人材となる優秀な方の採用が肝となっており、採用の重要度が増している中で、採用の戦略策定から実行までを担うポジションを増員募集することになりました。組織やマーケットの成長を肌で感じることができます。まずは採用領域の担当としてミッションを担っていただきますが、採用にも紐づく組織課題等にも幅広く携わっていただけます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※専門業務型裁量労働制を適用(1日のみなし労働時間は9時間) |
給与 |
月給26万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万円~600万円を想定しています。 |
休日休暇 |
【年間休日:120日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■冬季休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:あり ■業績連動型賞与 ■インセンティブ ■通勤手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種表彰制度 ■MBA研修(社内研修として、MBA・マネジメントの講義を実施) ■CIRCULATION LOUNGE(月1回のビジネスネットワーキングイベント。各業界で活躍しているビジネスパーソンを招き実施) |
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