- 【事業内容】
- 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 管理部門スタッフ│土日休み・18時台に退社できます。 ■障がいを持つ社員と共に働き、マネジメントとサポートをします。コーヒーと輸入食品のお店『カルディコーヒーファーム』を運営する当社。現在、障がいを持つメンバーがバックオフィス業務の一部を担っています。シフト管理・相談対応・仕事のサポートなどをお任せします。 ＜障がいを持つメンバーの担当業務＞ 働いているのは、身体障がい・知的障がい・精神障がい、いずれかの障がいを持つメンバー。20代～50代までの約50人が、契約社員やパート・アルバイトとして勤務しています。 【三鷹シェアードサービスセンター】 ◎書類作成…履歴書のPDF化や、書類のファイリングなど ◎電話対応…店舗スタッフの応募受付など ◎軽作業…商品にシールを貼る作業、買い物カゴの清掃など 【横浜水耕栽培農園】 ◎農園軽作業 ＜具体的な仕事内容＞ 【1】労務・勤怠管理 シフト作成・業務量の調整などが中心です。翌日の出勤予定者に合わせて仕事を割り振り、翌日朝に「体調不良で出勤できない」といった連絡を受けた場合は再度調整をします。 【2】現場の業務サポート 仕事の進捗を見ながら、作業を手伝ったりアドバイスをしたりします。「シールの貼り方」「電話対応」など、比較的簡単な内容です。 【3】相談対応 定期的に、各メンバーやそのご家族と面談。「仕事の量を変えたい」「実はプライベートで気になることが……」など、内容は人によって異なります。上司と連携しながら対応しましょう。 【4】行政対応・保健師面談 助成金に関する調査の対応や、保健師の方の訪問への対応などです。様々な支援機関の方が日々いらっしゃるため、手が空いているメンバーが対応します。 ＜一緒に働くメンバー＞ マネジメントやサポートは、現在5名で担当しています。一緒に仕事をしながら「対応の仕方」などを学んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
＜未経験歓迎／学歴不問・資格不要＞ ■社会人経験5年以上 ■基礎的なPC操作スキル（メールのやりとり、Excelでの簡単な表計算など） ※業界経験、人事労務・マネジメントの経験がある方歓迎。 ※必須ではありませんが「第一種・第二種衛生管理者」の資格をお持ちの方は、仕事の中で活かせます。 ◎介護の経験や専門知識は不要ですが「仕事の中で障がいを持つ方と接したことがある」「障がい者支援に関心がある」という方を歓迎します。 |
| 募集背景 | ■安定した「障がい者採用」を支えるため、新しいメンバーを募集します。 当社は、コーヒーと輸入食品のお店『カルディコーヒーファーム』を運営しています。北海道から沖縄まで日本全国に約420店舗を展開し、さらなる出店計画も進んでいます。その中で、障がいを持つ方々の雇用にも力を入れ、それぞれの方が自立して働ける場所を作ってきました。現在は約50名の障がいを持つメンバーが働いており、今後もさらに採用を進めていく予定です。よって、そうしたメンバーの管理とサポートをするポジションの募集をしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■三鷹シェアードサービスセンター
東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク2階 ■横浜水耕栽培農園 神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-18-41 ※転居を伴う転勤はありません。 ※適性を見て、配属を決定します。 交通
■三鷹シェアードサービスセンター
中央線「三鷹駅」より徒歩10分 ■横浜水耕栽培農園 東急東横線「綱島駅」よりバスで10分「駒岡」下車徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※基本的に残業はしていません。遅くとも18：20頃には退社し、時間外に対応が必要な相談があった場合は上司に集約される形です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※月給25万円～28万円の場合は、月20時間（4万5000円～5万円）の残業代を含みます。 ※基本的に残業はありませんが、もし20時間を超えた場合の超過勤務手当は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日111日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ※年間公休105日 ■夏期休暇（3日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休業制度（取得・復帰実績あり。2017年度実績は213名） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格あり（評価による ※年1回） ■賞与あり（実績に応じる ※昨年度実績：2回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（固定残業代・20時間の超過分を別途支給） ■スタッフ割引制度 ■借り上げ社宅制度（入社後、転居を伴う異動の際に支給） ■育児短時間勤務制度（入社後一定期間経過してから小学校入学前まで適用） |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 12,700人（パートタイマー10,300人含む）〔2023年8月期〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 |
| 事業所 | ・本社／〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 関連会社 | ・株式会社オーバーシーズ ・株式会社もへじ ・株式会社KOWAKE ・株式会社キャメルファーム ・株式会社キャメルキッチン ・株式会社キャメルマオイ ・株式会社ショコラトリーキャメル ・KALDI (THAILAND) CO., LTD. ・KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD. ・CAMEL COFFEE (THAILAND) CO., LTD. ・TAIWAN KALDI CO., LTD. |
| 企業ホームページ | https://camelcoffee.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社キャメル珈琲 https://en-gage.net/camelcoffee_saiyo |
株式会社キャメル珈琲の管理部門スタッフ│土日休み・18時台に退社できます。（918494）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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