- 【事業内容】
- ■販促支援、Webシステム開発 ■ビジネスコンサルティング ■起業支援・ベンチャー企業育成 ■事業承継 ■キッズチアスクールの運営支援
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事 ◎未経験歓迎！グループ5社の人事活動を担うポジションです。 人材ソリューションサービスなど多彩な事業を展開するSRCグループ各社に必要な人材の採用や、教育・評価制度の構築などをお任せします。【具体的には…】 グループ5社の中途・新卒採用、従業員の満足度向上のための教育・評価制度の構築、労務管理など、ミッションは多岐にわたります。あなたにはまず、採用面の業務からお教えしていく予定。将来的には、経営企画室の一員として人事全般およびグループ全体の成長を考えられる人材へと成長していきましょう。 ◆採用業務 ・採用手法の選定および打ち合わせ ・説明会の実施（新卒） ・面接 求人媒体の選定から、求人原稿を作成するための打ち合わせ、応募者対応などを担当します。必要な人材については、各グループ・事業部から「いつまでに何名欲しい」という要望が寄せられるため、その都度対応していきましょう。 ◎採用後は入社手続きや研修などを実施し、各現場へバトンタッチ。当グループの退職率は低く、自身が採用したメンバーの活躍を末永く見守ることが可能です。1年間はメンターとして現場の先輩が隣の席で仕事をする仕組みを導入し、新入社員が安心して成長できる環境が整いました。 ◆社内環境の整備 ・新入社員との面談 ・人事評価制度の更新 ・研修制度の整備や運用（事業責任者への提案も行ないます） ・入退社の手続き等の事務業務 【仕事のポイント】 企業も時代に合わせて変革が必要なため、常に新しい情報をキャッチアップすることが大切。勉強会や人事担当者向けのセミナーに参加するなどの機会も自分の裁量で設けることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《職種・業界未経験、歓迎！》 ■大卒以上 ※必須ではありませんが、人事として営業職の採用を頻繁に手がけるため、営業経験のある方は業務に活かしていただけます！ ◎先輩2名も未経験からスタートしました。人事労務の知識は入社後に少しずつ覚えていけばOKです。 |
| 募集背景 | 年間で12万件という求人の取扱実績を誇り、採用コンサルティング事業を手がける株式会社SRCをはじめ、SRCグループ各社の人材に関する課題を解決してきた人事のメンバーたち。各社のさらなる成長を支えるためにも、今後は人材の採用だけではなく、従業員が満足できる評価制度の整備や教育・研修制度の効果的な運用などにも注力していく考えです。そこで今回は、当グループの人事として組織の成長を実現させてくださる仲間を迎えることに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神戸市中央区明石町48 神戸ダイヤモンドビル8F
※転勤はありません。 交通
JR「三ノ宮駅」、阪神・阪急「神戸三宮駅」より徒歩7分
JR各線・阪神各線「元町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイムなし |
| 給与 |
月給23万4559円～26万1231円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記給与には、固定残業代（35時間分、月4万9559円～6万1231円）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | 《年間休日120日》 ■週休2日制（土・日・祝） └土曜もしくは祝日のいずれかで3ヶ月に1回（4月・7月・10月・1月の第2週目ごろ）、会社カレンダー上の出勤日があります。 ■GW ■夏季休暇（9日）※2018年度実績 ■年末年始休暇（9日）※2018年度実績 ■有給休暇 └年5日は取得推進日を設けています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（半年ごと／人事考課による） ■賞与年2回（会社業績と人事考課による） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■家族手当 ■結婚・出産祝金 ■研修制度 └当社では、独自のキャリア形成・人材育成プログラム制度を設けています。階層別に研修を設定しており、短期（1～5年）、中期（5～15年）、長期（15年～30年）を見据えてビジネスパーソンとしての成長を支援。あなたの育成に活かすことはもちろんですが、人事として研修を実施する立場になることもあります。 |
| 入社後について | まずは採用業務からお任せしていきます。中途・新卒、アルバイト・パートスタッフまで幅広くご担当いただく予定です。説明会のコンテンツ選定や当日の運営、選考、入社手続きまで一貫して経験することができます。最初は先輩と一緒に進めていきますので、経験がなくても問題ありません。ゆくゆくは採用を一任できるまで育てたいと考えていますので、分からないことがあればどんどん質問してください。 定期的に採用するのは新卒だけですが、アルバイト・パートスタッフも含めてグループ各社から依頼が寄せられるため、少しずつ経験を積んでいくことが可能です。 |
| 配属部署 | 現在、経営企画室には10名のメンバーが在籍しており、内訳は経理が5名、企画が2名、総務・人事が3名です。そのうちの2名が人事業務をメインに担当しています。2名とも女性で、それぞれ10年以上当社に在籍しています。営業を経験してから人事へ異動したメンバーと、求人広告の制作を手がけてから人事へ異動したメンバーです。2名とも人事未経験からスタートしており、あなたのこともイチからじっくり育てていきます。 |
| 会社名 | 株式会社SRCマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 2006年2月14日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 横山 剛 |
| 資本金 | 1億8,232万円（グループ合計 3億9,810万円） |
| 従業員数 | 29名（グループ合計236名） |
| 事業内容 | ■販促支援、Webシステム開発 ■ビジネスコンサルティング ■起業支援・ベンチャー企業育成 ■事業承継 ■キッズチアスクールの運営支援 |
| 事業所 | 【本社】 兵庫県神戸市中央区明石町48番 |
| 関連会社 | ■株式会社SRC ■株式会社SRCパートナーズ ■ネットメディア株式会社 ■兵庫エフエム放送株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.src-japan.net/ |
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