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エンプレックス株式会社管理部門スタッフ(マネージャー候補)(90983)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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管理部門スタッフ(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/12 - 2007/01/15)

管理部門スタッフ(マネージャー候補)
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
ベンチャーならではのスピード感を、成長の糧にする。
クオリティにおける信頼から、250社の導入実績を誇る自社オリジナルパッケージシステム『eMplex CRM』。その商品力を武器に、1996年の設立以来、9期連続の黒字経営を続けています。2006年の9月には、万を持して上海への海外進出も果たしました。今後のビジョンとして、近い将来株式上場を見据えています。

まさに、今が伸び盛り。その成長を支えるためには、社内体制の強化が急務です。そのため、今回は即戦力として活躍してくださる方を募集します。少数精鋭の当社だけに、お任せする業務は総務だけでなく人事や法務までと幅広い。当社の成長スピードをさらに加速させるためには、豊富な経験を持ったあなたのチカラが欠かせません。

ビジネスの躍動感やスピード感を、ダイレクトに感じられるのはベンチャーならでは。株式上場など、大きなターニングポイントに関われるチャンスもあります。成長企業の基盤づくりを一手に担い、スキルを広げていけるフィールド。ぜひ、当社で手にしませんか。

募集要項

仕事内容
管理部門スタッフ(マネージャー候補)
会社の管理部門業務を、一手に担います。

>>事業拡大と株式上場を担うコアメンバーとしてお迎えします!
部長の右腕として、総務人事業務を中心に、労務管理や株式公開準備など管理部門の業務全般をお任せします。少数精鋭だけに、やる気次第でどんな仕事にもチャレンジできるフィールド。まずは経験を活かせる分野から、徐々に仕事の幅を広げていってください。

――具体的には――
■取締役会、株主総会に伴う株式事務や社内規程の改善など、総務全般業務と採用に関わる面接や対応、オファーレターの送信など、人事全般業務がメインになります。

■また、契約書の作成及び審査、プライバシーマークの更新など、法務全般業務と福利厚生管理などの労務全般業務もお任せすることになるでしょう。

※近い将来、株式公開を見据えている当社。それに伴い、マニュアルの作成や内部統制などの準備業務もお任せすることになります。仕事は増えますが、やりがいは十分でしょう。

※ゆくゆくは、マネージャーとして管理部門をまとめていただきたいと考えています。納得するまでとことん仕事をする、という風土なのでその達成感をメンバーと味わってください。
応募資格 学歴不問 32歳位まで
■管理部門での実務経験(総務、経理、法務、労務、人事など)を3年以上お持ちの方。

※まずは、これまでの経験を活かして活躍してください!
※自由でのびのびとした社風のもと、幅広い経験を積みたい方、ぜひご応募ください。
募集背景 急成長の根幹を支える、コアメンバーの募集です。

設立以来、9期連続黒字経営の当社。2006年9月には海外進出も果たし、順調に成長を続けています。今後は海外展開や株式公開も視野に入れているため、組織強化が必要不可欠。即戦力として活躍してくださる方を募集することになりました。当社の飛躍を担う、コアメンバーとしてお迎えします!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都中央区銀座
★「銀座駅」より徒歩3分!抜群のロケーションです。
交通
◆東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」より徒歩3分
◆JR山手線・京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩5分
◆都営三田線、東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」より徒歩5分
◆JR、地下鉄各線「新橋駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※基本的に残業はなく、18:00には退社する社員がほとんどです。
給与 年俸制 360万~500万円
※経験、能力等を十分考慮の上、優遇いたします。
※給与改定は年2回ですが、実力を正当に評価するためのものですので、基本的には前向きな評価とお考えください。
年収例
26歳/400万円
29歳/450万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ◆ 給与改定年2回(12月・6月)
⇒実力を正当に評価するためのものですので、基本的には前向きな評価とお考えください。
◆ 交通費全額支給
◆ 各種社会保険完備
◆ 住宅手当
◆ 財形貯蓄制度、社員持株制度
◆ 健保組合の保養所(全国100ヶ所以上)、社員旅行
◆ カジュアル可
当社代表プロフィール ――代表取締役社長 沢登秀明の経歴をご紹介します――
1968年生まれ、38歳。大学卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)に入社。マーケティング戦略の立案や、情報システムの企画・構築等を手がける。その後、ソニー生命の営業職を経て、1998年(株)ジェイワールド代表取締役に就任する。2003年、社名をエンプレックス(株)に変更。現在にいたる。CRMに関しては業界でも一目置かれる存在。

著書/『eCRMマーケティング』 (日本能率協会マネジメントセンター)
◆eCRMの基礎から具体的な実践法を、図解でわかりやすく解説。
配属部署・教育制度 【経営管理部への配属となります】
経営管理部長を中心に、総務人事2名と経理2名の5名で構成されています。男女比は2対3で、全員が中途入社です。以前の職場は官庁、保険、不動産、電機メーカー、CM制作会社と、バラエティに富んだ経歴をもったメンバーが多いことが特徴です。
職場の雰囲気は穏やかで、メンバーが少ないだけに一人ひとりの関係性も深い。しかし、一端仕事となると、表情は真剣そのもの。オンとオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境でしょう。

入社後まずは、部長のOJTで、業務に慣れてください。初めのうちは、あなたの精通している分野から仕事に携わっていただければ問題はありません。また、3ヶ月に1度、契約書をはじめ書類作成などの研修に参加することも可能。幅広いスキルを身につけていける環境です。

会社概要エンプレックス株式会社(住商情報システムグループ)

会社名 エンプレックス株式会社(住商情報システムグループ)
設立 1996年12月
代表者 代表取締役社長 沢登 秀明
資本金 2億5075万8000円(2007年7月末現在)
従業員数 103名(2007年10月末現在)
売上高 15億円(2006年11月期実績)
事業内容 ■CRMパッケージソフト『eMplex CRM』の開発・販売・導入
■CRM導入コンサルテーション
■WEBマーケティングコンサルテーション
事業所 東京都中央区銀座6-2-1 ダヴィンチ銀座6F
関連会社 ■住商情報システム株式会社(東証一部上場) ※持分法適用会社
■株式会社オプト(ジャスダック上場)
■株式会社電通ドットコム
企業ホームページ http://www.emplex.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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