SE・PG ★自社内開発増加中★転職するか迷っている方も、人生相談のつもりでお気軽に面接へ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/18 - 2018/11/14)
SE・PG ★自社内開発増加中★転職するか迷っている方も、人生相談のつもりでお気軽に面接へ!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エンジニアの声が、新しい福利厚生やビジネスにつながる。
たとえば【引越し手当8万円】【住宅手当】【資格取得手当】といった福利厚生。実はコレ、社員の声から生まれたんです。エンジニアが定年まで安心して働き続けられるように、役員自ら、エンジニアの声に耳を傾けてきました。
他にも、今年の3月からは好きな時間に学べるオンライン講座を導入。受講時間は勤務時間として、残業代を支給しています。さらに4月からは互助親睦会もスタート。懇親会や社員旅行を予定しています。
ただ、「役員に直接提案するのはちょっと緊張する…」という声もあったので、今年の4月からはエンジニアを各10名ほどの課に分けた小集団活動へ移行。役員は参加せずに、エンジニア同士で月に1回以上ミーティングを開き、ざっくばらんに意見を出し合っています。ミーティング後の懇親会の費用は、会社が一部負担しています。
その中で、IT関連のモノづくり事業の新規提案や、社内規定の見直しなど、新しいアイデアがどんどん生まれています。エンジニアの声を大事にする当社で、あなたも一緒に働きやすい環境をつくっていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
SE・PG ★自社内開発増加中★転職するか迷っている方も、人生相談のつもりでお気軽に面接へ! 経験や能力に応じて、システムの要件定義や設計、プログラミング、運営保守といった業務をお任せします。まずは先輩エンジニアと同じプロジェクトに参加。プロジェクトは3~5名のチーム参加が基本で、期間は約3ヶ月から数年とさまざまです。
★社内開発も増加中。 現在、社内開発は20~30%ほど。東京でも社内開発の準備中で、来期にはスタート予定です。
★2019年、新たにモノづくりのビジネスに挑戦します。 設立当初からの目標「自社ブランド:ものづくりビジネス」に挑戦しています。例えば当社の強みである制御系システム開発と機械設計のノウハウを融合し、IOTを活用したモノづくりを計画中。興味のある方はぜひ参加してください。
<プロジェクト例> ■シミュレーションモデル HILS/SILS環境構築プラントモデル開発・各種ECUやCANなどをPC上でモデリング、仮想化して開発場所を選ばないシステムを構築。異なるシミュレーターを複数連動させ、動的なシミュレーションが可能に。
■営業支援Webアプリケーション 外部地図サービスの新機能追加開発。ウォーターフォール型での開発をメインに、場合によってはアジャイル型での開発です。
■業務効率を上げる登記簿管理Webアプリケーション 登記簿を取り込んで内容を解析・カテゴライズした情報を管理。お客様の要望をベースに設計・開発・導入を進めます。
■メッセージ送受信IOSアプリ HP上からの問合せ時に担当営業にメッセージ受信を知らせるPUSH通知があり、担当営業はIOSアプリからメッセージを確認しユーザーに連絡できるアプリ。現状ではiPhoneのみですが、今後はandroid版の開発も控えています。
※その他Web系案件、多数開発中!
◎開発言語 C、C++、C#、Java、.NET、swiftなど |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴・転職回数・ブランク、不問!> 下記のいずれかを満たす方
■プログラミングの実務経験(3ヶ月以上) └C、C++、C#、Java、.NETなど、言語は何でも構いません。
■インフラ構築経験 └Windows、Linuxいずれかのサーバ構築経験
■ミドルウェア構築経験
■ロボットや機械いじりが好きでC#ができる方
■自分でPCを作れる方
==悩みごとの相談にも対応可能!コミュニケーションが苦手な方もご安心ください。== 人前で話すスキルやコミュニケーション能力は、練習すれば身につけることができます。実際に今まで自身の経歴をうまく説明できなかった先輩は、入社後に社長や先輩と一緒に朝礼や空き時間などで練習し、今では立派にお客様と打合せができるようになりました。また、課単位での小集団活動によって仲間意識も構築され、お互いに悩み相談などをしています。安心して仕事に打ち込める環境です。
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募集背景 |
「エンジニアが定年まで安心して働き続けられるように」その想いを実現するために誕生した当社。自社のエンジニアがクライアントから求められる知識とスキルを身につけられるように、育成に注力しています。その結果エンジニアのスキルがアップ。お客様の評価も高まり、着実に依頼が増加しています。
また全社員の協力体制のもと、関東圏への進出や自社内開発のための組織体制の強化を進めてきました。今後も、一人ひとりの強みを活かした社員教育や働きやすい環境の整備にますます力を入れる予定です。さらなる事業拡大に向けて、今回はエンジニアの増員募集です。エンジニアが活躍できる環境を整えて、早期に200名以上の組織にしていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知・岐阜・三重・東京・神奈川・埼玉 ※名古屋本社や東京オフィスでの自社内開発、またはクライアントのプロジェクト先
★ご希望を考慮して決定します。 ★U・Iターン歓迎!引越し代を8万円まで補助します。 ★本人の承諾なしで、転居を伴う転勤になることはありません。 ★遠方からご応募の場合は、役員の松岡がお近くまで伺って面接を行ないます。詳しくは下記【応募・選考について】をご覧ください。
【自社オフィス】 ◆本社/愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル12F ※【社内請負】の案件比率を高めています。 ※愛知県のプロジェクト先は、栄・伏見エリアや三河エリアが特に多いです。
◆東京オフィス/東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル4F ◆品川オフィス/東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F
交通
◆本社/地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩1分 ◆東京オフィス/JR「新日本橋駅」8番出口より徒歩1分 ◆品川オフィス/各線「品川駅」港南口より徒歩1分
※その他、プロジェクト先によります。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★残業は平均して月15時間程度です。プロジェクトによっては、残業ゼロの社員もいます。 ★社員の残業をしっかり管理しています。残業が一定時間を超えると役員がアラートを出します。 |
給与 |
月給22万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮し、初任給額を決定します。 ※経験やスキルによっては「月給55万円以上」も可能。その場合、一律の固定残業代(6万円以上/20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
■月収例 27万4880円/25歳:経験3年=【月給】23万8000円+【残業代】3万6880円 32万9000円/30歳:経験8年=【月給】28万5000円+【残業代】4万4000円 49万0858円/40歳:経験18年=【月給】42万5000円+【残業代】6万5858円 ※いずれも残業は20時間
年収例
◎25歳(経験3年)/320万円 ◎30歳(経験8年)/450万円 ◎40歳(経験18年)/560万円
※上記金額は一例で、あくまでモデル年収となります。いずれも残業0時間の場合です。
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇(12月28日~1月3日) ◆有給休暇 ◆特別休暇(有給休暇とは別に、出産や第2親等までの冠婚葬祭時に取得が可能) ・本人の結婚:5日間 ・本人の出産:14週間(=産前産後休業) ・配偶者の出産:2日間 ・子どもの結婚:2日間 など ※この他にも各種の特別休暇制度を設けています!
★年間休日123日! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月・12月 ※2ヶ月分/昨年度実績) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆通勤手当全額 ◆残業手当全額(月給に固定残業代を含む場合は、超過分を別途支給) ◆出張手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月5000円、第二子以上:月3000円、他扶養家族:月1000円) ◆引越し手当(8万円まで補助) ◆資格取得手当(1万5000円~6万円 ※基本情報技術者、システムアーキテクトなど) ◆住宅手当(賃貸物件に住む世帯主の場合) ◆互助親睦会 ★2018年7月からスタート ◆オンライン講座(eラーニング) ★2018年3月からスタート
★転職者や社員の声から生まれた制度が多数! たとえば資格取得手当と住宅手当は、社員の声を反映して2017年4月に新たに増やした制度です。今後も社員がもっと働きやすくなるように積極的に意見を反映していきます。 |
一緒に働くメンバー |
全員で55名のエンジニアが活躍しています。20代~50代と年齢層は幅広く、平均年齢は39.4歳です。全員が中途で入社してきました。
チームでプロジェクトに参加することが多いため、困っている仲間を助け合う風土が根付いています。話しやすいタイプのメンバーばかりなので、きっとすぐに打ち解けられますよ。
★東京オフィスでは、ここ1年で15名が新しく入社しています! |
充実の外部研修 |
エンジニアとしてのスキルだけでなく、ヒューマンスキルが身につく個別研修やリーダーシップ研修など、外部研修の受講も可能です。研修の受講費用は全額会社負担。さまざまなスキルを身につけられる環境を整えています。
また2018年3月には、eラーニングを新しく導入しました。すでに多くのエンジニアが活用しています。自分の好きな時間に受講でき、受講した標準時間に対して残業手当を支給。さらに取得資格に応じて、1万5000円~6万円の資格取得手当を支給します。社員の頑張りを給与にしっかり反映する体制です。
<取得できる資格の一例> ☆基本情報技術者 ☆システムアーキテクト ☆ORACLE MASTER など |
株式会社エムジエクのSE・PG ★自社内開発増加中★転職するか迷っている方も、人生相談のつもりでお気軽に面接へ!(908740)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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