| 仕事内容 | 自社製品のSE・PG◎残業月15～24時間／昨年度賞与4.5ヵ月分／5年間の社員定着率94.8％ 1984年の設立以来、建設業界に特化した自社パッケージシステム「ガリバーシリーズ」の開発・販売を行なっている当社。あなたには、既存取引先企業の要望に合わせたシステム改修などの業務をお任せします。【ガリバーシリーズとは？】 当社が独自に開発した、建設業界向けパッケージシステム。発注主・見積額・スケジュール・資材といった、工事に関するあらゆる情報を一括管理することが可能です。現在は861社に導入されており、お客様の要望に合わせてカスタマイズできる点が好評で、毎年取引先企業が増えています。 ≪改修業務をメインにお任せします！≫ 「ガリバーシリーズ」は自社パッケージソフトのため、実際に行なう業務は既存顧客のシステム改修が中心です。入社後は、プログラミング言語『C#』の研修からスタート。その後、上司の指示に従って、簡単なプログラミングからお任せします。 ※基本的に1日あたり1案件を開発していただきます。 ※一人前になれば並行して約10件に携わっていただきます。 ≪先輩エンジニアがサポートします！≫ 1つの案件を、2～5名のチームで担当します。分からないことがあれば、その場で先輩エンジニアに質問できる環境です。半年後の独り立ちを目指して、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 ≪将来的には上流工程にも挑戦可能！≫ 半年後には、上司と一緒にお客様先を訪問して、「どんなシステムをつくるのか？」と打ち合わせを行なって仕様を決める、要件定義に携わることも可能です。また、経験を積んでいけば改修だけでなく、「ガリバーシリーズ」以外のシステム開発に挑戦したり、「PM（プロジェクトマネージャー）」として、自社のメンバーをまとめる管理職を目指したりすることもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
専門卒以上≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！≫ ■仕様書通りにプログラミングができる方 └言語・実務経験は問いません。独学でプログラミングを勉強した方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 建設業・工事業に特化した情報管理システム「ガリバーシリーズ」などを企画・開発・販売している当社。現在、建設業界が盛り上がっていることから、当社への依頼も日に日に増えています。そこで、依頼に応えていくために、エンジニアを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府泉佐野市りんくう往来北１番 りんくうゲートタワービル
東京支店／東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-12 博多駅南MTビル 沖縄オフィス／沖縄県那覇市久茂地1-2-3 パレットパーキングビル ※希望を考慮して決定します。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※1ヶ月の残業は月15～24時間です。 |
| 給与 |
月給20万～25万円＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※設立以来34年間、全社員が毎年昇給しています。 年収例
400万円／26歳（入社5年）
450万円／32歳（入社10年） 500万円／37歳（入社15年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（1日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：4.5ヵ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金（資格合格の一時金） ■家族手当（配偶者：月1万6000円、子ども1人：月4500～5500円） ■住宅手当（月5000～2万5000円） ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金（勤続5年以上） ■社員旅行（3年に1回は海外へ行きます。費用はほぼ全額会社が負担） ■車通勤可（本社と沖縄オフィスのみ） |
| 配属部署・教育制度 | 全66名のエンジニアが当社で活躍しています。男女比は約8：2で、平均年齢は36歳。会社全体の勤続年数は約12年で、ここ5年の社員定着率は94.8％です。入社後の1ヶ月は、「ガリバーシリーズ」で使用する「C#」というプログラミング言語を学んでいただきます。その後は、先輩社員によるOJTで、3～6ヶ月かけて「ガリバーシリーズ」のカスタマイズの方法をじっくり覚えていってください。 |
| 評価制度 | 独自の人事評価制度を導入している当社。基本的には、会社全体の業績が悪化しない限り、毎年昇給するシステムになっています。過去5年間の昇給率は、約2.5％。消費税が上がった平成26年は、増税分を考慮して基本給を約3％引き上げました。業績や個人の評価によって昇給率は異なりますが、設立以来34年間、全社員が毎年昇給しています。 |
| 会社名 | あさかわシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年7月4日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三宅 安幸 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 85名（2018年8月現在） |
| 売上高 | 10億3200万円（2018年3月期実績） 8億4000万円（2017年3月期実績） 7億9900万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■クラウドサービス ■パッケージソフトウェア ■インターネット関連事業 ■ホームページ制作 ■コンサルティングサービス ■ソフトウェア開発 ■保守・支援サービス ■その他（たのめーる代理店、情報処理サービス、ハード・サプライ販売など） ＜加盟団体＞ 関西電子情報産業協同組合（KEIS） 社団法人和歌山情報サービス産業協会（WAKASA） 日本情報技術取引所（JIET） 泉佐野市商工会議所 和歌山商工会議所 一般社団法人日本砕石協会 公益社団法人大阪府産業廃棄物協会 |
| 事業所 | 本社／大阪府泉佐野市りんくう往来北１番 りんくうゲートタワービル 東京支店／東京都大田区大森北1-11-1 柳原大森ビル 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-12 博多駅南MTビル 本社分室／和歌山県和歌山市西汀丁36 和歌山商工会議所ビル 沖縄オフィス／沖縄県那覇市久茂地1-2-3 パレットパーキングビル 仙台営業所／宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10 仙台北辰ビル |
| 関連会社 | 浅川組運輸株式会社 近和不動産株式会社 丸七作業株式会社 丸松産業株式会社 三洋マリン建設株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.a-sk.co.jp/ |
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