人事総務(労務や法務、総務関連の専門的な業務を担当)◎年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/18 - 2018/11/14)
人事総務(労務や法務、総務関連の専門的な業務を担当)◎年間休日120日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
高度な専門知識とスキルを持つ、総務のスペシャリストに。
企業のバックオフィスを担う人材として責任ある業務に取り組み、自分の市場価値を高めていきたい――そんな向上心にあふれる方に、お任せしたい仕事があります。
国内最高クラスの衛生管理システムを備えた総合食品商社として、首都圏を中心に約2万軒の飲食店に、安全性が高く新鮮な商品をお届けしているプレコグループ。取引先には大手飲食チェーンや人気の個人店等が名を連ね、業績は好調。グループ全体で、24期連続の増収を継続中です。
あなたには、グループの本社機能を持つ人事総務部で活躍して頂きます。たとえば社会保険の加入・脱退手続きや給与計算、取引先と交わす契約書の内容の精査、備品の管理やリース契約をしている会社との交渉等、経験を重ねるうちに法務や総務に関する高度な知識やスキルが磨かれるでしょう。
会社として、シンクタンク主催の講座への参加も後押し。リーガルチェックのノウハウ等、実践的な知識を習得する機会も設けています。できる範囲からチャレンジしてもらえば大丈夫。プロフェッショナルを目指すあなたを、お待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
人事総務(労務や法務、総務関連の専門的な業務を担当)◎年間休日120日 プレコグループ全体のバックオフィス業務を担っている当社。あなたには、人事総務部にて労務や法務、総務に関する業務をお任せします。仕事を通じて、高度な専門知識を磨いていくことができる環境です。
■契約書関連 各担当者が持ち帰った契約書の内容を確認し、必要に応じて、営業担当者や先方(取引先)の法務担当者と調整を行ないます。
■ファシリティマネジメント オフィス用品や携帯電話など、各種備品の手配・管理。機械や備品は主にリースをしているため、リース会社から見積りを取り、価格の交渉、導入まで行ないます。グループ会社の車両の管理も、重要な仕事。営業車や配送車両など約250台を使用していますが、それらのリース契約の管理や、入れ替え・増車の手配をします。
■登記関係 会社の登記変更。株主総会での定款変更、事務所の移転などの際に発生します。専門家に依頼せず、基本的に自社内で対応しています。
■社内行事の運営 年に1回開催される経営報告会の、会場手配から当日の進行まで担います。また、取締役の事務局として資料の準備や議事録の作成を行います。
■補助金の申請 厚生労働省や中小企業庁などに対する、補助金や助成金の申請も自社内で行います。
■社会保険関連 社員の健康保険や厚生年金の加入・脱退など、社会保険関連の業務。および社員の給与計算。(OBIC使用) |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します】 ◎総務や法務などの経験は不問。「大学で会社法や民法を学んだ」など素養のある方は、活躍できます。 ◎企業間の契約やファシリティマネジメントなどの知識・経験をお持ちであれば、即戦力です。
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募集背景 |
食肉をメインに、様々な食材を飲食店に卸しているプレコグループ。首都圏の飲食店を中心に、約2万軒のお客様に新鮮な食材をお届けしています。その中で、グループの本社機能を担っているのがプレコフーズです。現在、グループ全体として成長を遂げており、バックオフィスの強化も求められています。そこで、新たに総務をお任せできる方を採用することになりました。今回は、2~3名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。 |
勤務地・交通 |
東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館4F ※転勤はありません。
交通
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 京浜急行線「大森海岸駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間)※残業あり |
給与 |
月給21万~29万円 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。
年収例
年齢30歳(経験3年)主任/年収380万円(月収約30万円)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇
<年間休日120日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年2回(5月・11月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■社会保険完備(厚生年金・東京食品販売国民健康保険組合・雇用・労災) ■交通費支給(月2万5000円まで) ■残業手当 ■役職手当 ■結婚・出産祝い金 ■社員割引あり ■公認サークル(ゴルフ・フットサル) ■外部研修制度(新人・中堅・マネージャーなどスキルレベルに応じた階層別研修を推奨しています) ■退職金制度(確定給付企業年金) ■福利厚生サービス(契約保養所の優待など) ■ルートセールスの家族用諸手当 |
配属部署 |
人事総務部への配属です。部長のもと、係長2名、主任4名、主任補2名、メンバー4名の計13名が在籍。入社後は、上司や先輩が業務内容について指導していきますので、ご安心ください。また、シンクタンクが開催しているセミナーへの参加も奨励。契約書に関する講座などを受講して、より高度な専門知識を磨くことが可能です。 |
家族用諸手当 |
(1)家族手当 扶養家族1人につき月5000円、3人目月3000円(最大3人まで支給)
(2)子育て支援手当 16歳未満の子供1人につき月1万円(最大3人まで支給) 例)16歳未満のお子さん3名の場合…月3万円支給。
(3)プレ子保育手当 未就学児1人につき月2万円 (最大3人まで支給) 例)未就学のお子さん3名の場合…月6万円支給 ※単身世帯またはプレコグループ内にて夫婦で正社員として勤務している場合。
◎その他、配偶者バースデープレゼントとして、毎年花束をお贈りしています。プレコグループは社員の家族を大切にします。 ◎上記(1)~(3)は、試用期間終了後に適用します。 |
株式会社プレコフーズの人事総務(労務や法務、総務関連の専門的な業務を担当)◎年間休日120日(908020)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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