社内SE(業務改善を担当)※物流業界のリーディングカンパニー!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/24 - 2018/10/28)
社内SE(業務改善を担当)※物流業界のリーディングカンパニー!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
たとえば、ドライバーの安全管理だって、ITでカイゼン。
◇もっと、安全運転を。
当社は全国に80以上の拠点を持つ物流会社。ドライブレコーダーやデジタルタコグラフなど安全管理ツールを導入しているものの、なかなか有効活用ができていません。今後は各拠点と連携を深め、ITを用いて安全管理を支援していきます。
◇もっと、業務効率化を。
営業管理、倉庫管理、入出庫管理、車両管理…。物流の全フェーズを支援する当社には、多数の業務システムが必要。システム自体は導入済みですが、なにせ数年前に入れた旧型のもの。今にあった仕様へと改修が必要です。
――たとえば、こんな風に。前身から数えると創業60年を超える老舗の当社は、社内システムも古株揃い。生産性にも関わるため、このたび会社を挙げてIT環境の見直しを進めます。そこで、あなたの力が必要です。
正直、ITの知識は現時点で求めません。それより大切なのは、行動力。各部門の現場社員に話を聞いたり。社内の古い連絡ツールではなく社内SNSの導入を進言したり…。上流からITを活用して社内を変える。そんなミッションに挑戦しませんか。
募集要項
仕事内容 |
社内SE(業務改善を担当)※物流業界のリーディングカンパニー! 物流業界のリーディングカンパニーである当社の情報管理部門にて、社内システムの開発運用をお願いします。既存システムの改修や新システムの開発導入を通し、社内のIT化を一緒に進めてください。
□■ITを活用した業務改善に携わります。 現在当社ではシステム改善、拡大のため、全面入れ替えを検討しています。既存社員とともに優先順位を考えながら取り組んでいただきます。
▼新システムの企画開発 各部門から寄せられる新システムの開発依頼に対して、企画開発を担います。現場社員に話を聞いて各部門の業務フローや現状を把握。費用対効果を考えながらどんなシステムが必要かの洗い出しから始めます。いざ開発となったら、外部ベンダーと仕様打ち合わせなども行ないます。 ※まずはこちらの業務をメインにお任せする予定です。
▼既存システムの運用改修 社内の既存システムの運用、より業務を効率化するための改修をお願いします。小規模な改修がメインなので、外部に依頼せず社内で対応しています。プログラミングに慣れてきたらこちらもお願いします。
□■行動力やコミュニケーション力が求められるミッションです。 今回は情報管理部門の募集ではありますが、ITに関する知識は必須ではありません(入社後に勉強する意欲があればOKです)。そのかわり、フットワーク軽く各部門と連携したり、外部ベンダーとやりとりしたりする行動力、コミュニケーション力が求められます。
※ヘルプデスク業務はアウトソーシングしているため、上記業務に専念いただける環境です。 ※当社の基幹システムはAS400(言語:RPG)で動いています。入社後はこちらも少しずつ覚えていただきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【社内SEの実務経験は問いません】 ■PCスキル(Word・Excel・PowerPointなどでの資料作成ができるレベルでOK) ■システムやネットワーク関連の用語に抵抗がない方 ※学歴不問。第二新卒の方を歓迎します。 ※業界・職種経験は不問です。
~現時点でのIT知識・スキルは不問です~ 今回求めているのは、社内外問わずフットワーク軽く連携をしたり、自ら考えて動いたりなど、プロジェクトを進める力です。もちろん、入社後にプログラミングなど勉強いただきますが、現時点でのIT知識やスキルは不問で募集します。
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募集背景 |
物流サービス事業をグローバルに展開しているニッコンホールディングス。東証一部にも上場し、年々成長を遂げており、2018年3月期実績の売上高では1878億1900万円を計上しました。そのグループ会社を牽引しているのが、66年間「総合物流企業」として歴史を刻んできた日本梱包運輸倉庫です。全国各地に事業所を立ち上げるなど事業を拡大中の当社ですが、ひとつ課題があります。それは、社内のIT化の遅れ。IT化を進めることでの業務効率向上を目指し、このたび情報管理部門を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社または本社分室のいずれかでの勤務です。 ※勤務地はご希望に応じます。転勤はありません。 ■本社/東京都中央区明石町6番17号 ■本社分室(狭山梱包センター営業所内)/埼玉県狭山市柏原216-1
交通
■本社 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩10分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分
■本社分室(狭山梱包センター営業所内) 西武新宿線「狭山市駅」西口よりバス「日生団地」下車すぐ(マイカー通勤OKです)
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勤務時間 |
■1年単位の変形労働時間制(月平均168.66時間) 基本勤務時間帯/8:15~17:30(実働8時間)
※残業は時期により異なりますが、平均すると月20~30時間程度です。メリハリをつけて働いているメンバーが多くいます。 |
給与 |
月給17.5万円以上+時間外手当+賞与年2回 ※時間外手当は全額支給します。
【月収例】月収25.3万円(基本給+時間外手当/20時間分) |
休日休暇 |
<年間休日112日> ■週休2日制(土・日/月4~9日休み) ※協定時間の限度内で、所定稼動や休日出勤をお願いする場合があります。 ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月 ※労使協定による) ■賞与年2回(7月・12月) ■時間外手当(残業代全額支給) ■家族手当(配偶者1万3000円・子1人目6000円・2人目5500円・3人目5000円・4人目4500円/月) ■交通費支給(マイカー・バイク通勤可能 ※規定あり・ガソリン代含む) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■産休・育休制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■企業内保育園(新狭山駅より徒歩3分の家族寮内に開設) └※入園には条件があります。また、受入れ人数や保育時間には制限があります。 ■マイカー購入融資制度 ■慶弔見舞金 |
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