仕事内容 |
人事 ※採用・研修担当 当社はお菓子やパン作りの材料や器具等を店舗やECサイトで販売している会社。今回は人事部にて、採用業務全般をお任せします。
【入社直後の仕事内容】 まずは、キャリア採用をチームで分担して行なっていただきます。その後、人材育成や組織の活性化に関する仕事にも深く関わっていきます。
【通常の仕事内容】 ■キャリア採用計画の立案、進捗管理 ■HP、SNS、求人広告、エージェント等による母集団形成 ■エージェントの開拓 ■採用KPIのPDCA
【将来の仕事内容】 人材育成や組織開発に関する領域にも関わっていただきます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■キャリア採用業務のご経験 ■営業経験(業種・業界不問)
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募集背景 |
《組織改革のための増員募集です》 2019年に創立100周年の節目を迎えるにあたって、今、私たちが注力したいのは「組織改革」です。自ら問題意識を持って会社を良くしていこうと思い、行動する方には働き甲斐のある風土の会社です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区有楽町1-9-4-10F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※月の平均残業時間は20~40時間です。 |
給与 |
年俸制350万円~500万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年俸の1/14を毎月、2/14を賞与時に支給します。 ※年俸には月40時間分の固定残業代として5万7000円以上を含みます。超過分は別途支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日110日> ■週休2日制(土・日) ※土曜はシフト制で月1回程度出社日があります。 ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分)※年俸制のため、補償されています。 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■出張手当 ■通勤手当(上限月2万円まで) ■社割購入制度 ■退職金(勤続3年以上の方が対象) |
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