キャリアコーディネーター★海外や大阪の新拠点立ち上げに携われます★年間休日120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/13 - 2018/10/17)
キャリアコーディネーター★海外や大阪の新拠点立ち上げに携われます★年間休日120日以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
成長中の会社と共にステップアップしませんか?
――介護・保育・看護業界に特化した事業を主軸に展開しているZIN株式会社。ニーズの高い業界での人材サービスだからこそ、業績は好調です。
スタッフに寄り添ったサービスも充実させており、高い評価を受けています。現在は、さらなる事業拡大に注力しており、2019年に大阪オフィス、翌年にはベトナム支店の設立を予定しています。
あなたには仕事を求めるスタッフと、人材を求めるクライアントの橋渡しをする「キャリアコーディネーター」としてご活躍いただきたいと考えています。スタッフの要望を聞き、より活躍できる環境を提案することで、スタッフと企業の双方から感謝されるお仕事です。人と接することが好きであれば、きっと活躍できます。
もちろん、頑張りにしっかり応えられるよう、インセンティブ制度も整えています。月平均7万円、頑張り次第で20万円以上になることも。伸び続ける当社で、あなたの活躍するステージを用意してお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
キャリアコーディネーター★海外や大阪の新拠点立ち上げに携われます★年間休日120日以上 介護士、介護福祉士、ケアマネージャー、サービス管理責任者、看護師、保育士など、介護・保育・看護業界に特化した人材派遣・紹介のキャリアコーディネートをお任せします。仕事を求めるスタッフと、人材を求める企業の橋渡し役として、双方にこまめに連絡を取り、きめ細かにフォローしましょう。
【入社後の流れ】 まずは先輩の面談や面接、打合せに同席し、スタッフやクライアントとの接し方を学びます。2週間ほどで基本的なコツを理解できるでしょう。その後クライアントを引き継ぎ、先輩サポートのもと電話や訪問でやり取りを重ねます。1ヶ月後には一人で担当できるようになるでしょう。
【具体的な業務内容】 ■求職者フォロー 登録スタッフの面談からスキルのヒアリング、求人企業とのマッチング、面談や出勤初日の同行、お仕事スタート後のフォロー、将来的なキャリアプランの相談など。
■クライアントフォロー 既にお付き合いしているクライアントのニーズに応じて、求職者とのマッチング、面談設定、勤務中のスタッフに関するヒアリングなど。
※求人票の作成やデータ入力などは事務スタッフが担当します。 ※外出は週に2~3日、1日3~4件ほど。東京都内をはじめ、神奈川・千葉・埼玉などの一都三県がメインです。
★求職者一人ひとりの希望や条件に応じた仕事とつなげましょう。 たとえば「子どもを保育園に送ってから出勤したい」「通勤中に子どもの送り迎えや買い物などを済ませたいので、車で通いたい」など、幅広い希望が寄せられます。スタッフの就業後も電話で仕事の内容や勤務状況、悩みを聞くなど、フォローしましょう。一人あたり平均40名ほどのスタッフを担当しています。
★ご希望の場合は、来年予定している新拠点(大阪、ベトナム)の立ち上げに携わっていただく可能性があります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ■何らかの社会人経験(基本的なビジネスマナーをお持ちの方を想定しています) ※接客や販売など、初対面の方とやり取りする仕事の経験をお持ちの方は活かせます。 ※学歴やブランクは不問です。
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募集背景 |
【事業拡大に伴う募集です!】
前身の企業から介護・保育・看護業界向け人材紹介・派遣事業が、2016年5月に分社独立して設立された当社。前身企業にて人材事業部部長を務めていた児玉が社長に就任し、順調に事業を拡大しています。より一層、事業を大きくしていくため、そして、求職者とクライアントの期待に応えていくため、キャリアコーディネーターを募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F ★直行直帰OK!
交通
JR山手線・JR中央線・JR京浜東北線・東京メトロ銀座線「神田駅」北口より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分 都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※効率よく業務を進める風土ができており、残業はほとんどありません。あっても1日に1時間以内、月に20時間以内です。 |
給与 |
月給22万5000円以上+各種手当・交通費全額 ★別途インセンティブあり!月平均7万円 ※あなたの経験や能力などを考慮の上で、初任給額を決定します。 ※上記月給額には見込み残業手当(40時間分/50800円)を含みます。超過分は別途支給します。
★インセンティブについて 成果が出るなど、がんばった分だけ社員に還元しています。多いときにはインセンティブだけで10万円以上もらう社員もいます。
年収例
390万円/経験1年/25歳 470万円/経験5年/30歳 720万円/経験10年/35歳
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(3日間) ◆年末年始休暇(5日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆昇給年2回(4月、10月) ◆賞与年2回 ◆交通費全額 ◆時間外手当(超過分) ◆皆勤手当(月5000円) ◆家族手当(配偶者:月1万円) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆出産祝い金 ◆社員旅行 ◆退職金 |
スタッフ・クライアントからの声 |
当社のサービスに登録しているスタッフの希望は「子育てと両立できるように、自宅から近い施設で日中の時短勤務をしたい」「50代だけど、今までの経験を活かして現場で活躍したい」などさまざま。クライアントからは「ブランクがあってもいいから、資格を持っている人が欲しい」「施設の理念に共感してくれる人が欲しい」といった幅広いニーズが寄せられます。
キャリアコーディネーターは、一人ひとりに合わせて最適なお仕事をマッチングすることで「丁寧に対応してくれてありがとう」「親身に話を聞いてくれるから心強い」といった感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいや達成感を得られるお仕事です。ぜひ挑戦してみてください。 |
一緒に働くメンバー |
一緒に働くメンバーは20代30代が多く、ほぼ中途採用で入社しています。前職は整体士・めがね販売スタッフ・飲食店スタッフ・人材紹介コンサルタントなどさまざまで、未経験スタートも多いです。飲み会が好きなメンバーが多く、週に1~2回程度飲みに行きます。(もちろん強制ではありません!)残業をしない風土なので、18時半くらいには会社を出ることが多いです。 |
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