- 【事業内容】
- ・労働者派遣事業（派13-302871） ・有料職業紹介業（13-ユ-302409）
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ◎外国人の方に特化した人材サービスを提案するお仕事です！ リゾート施設に向けた人材サービスを主事業としている当社では、第二の柱となる「グローバル事業」を展開。2年前から外国人の方を対象とした仕事情報サイト『Nippon仕事.com』をオープンし、外国人の方に特化した人材サービスを提供しております。求職者へのフォローや企業への採用手法の提案・スタッフの紹介など幅広い仕事をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■企業への提案 基本的な営業スタイルは電話。新規開拓をメインに担当していただきます。人材不足に悩んでいる企業は非常に多いためアポ率は高め。提案先の業態や営業手法に縛りはナシ。商談時には仕事内容やスタッフに求める条件などを的確にヒアリングしましょう。 ■求人広告の企画・制作 企業の声をもとに求人サイトに載せる広告を作成。作業自体はブログ作成に近く、特別なスキルは不要。求人特集やコンテンツ企画など新しいアイデアも大歓迎です。 ■HPの特集作成 より多くの求職者の方に満足してもらえるようにサイトデザインや特集などの企画にも携われます。 ■スタッフにも深く関わっていきます スタッフの募集や面接、採用後のフォローも担当。仕事を勧める際には、あなたが感じた職場の魅力を伝え「働いてみたい！」と思ってもらうことも大切です。求職者が実際にいきいきと働く姿を見ると、より一層やりがいを感じられます。 ＜ポイント＞ ◎外国人の方とのやり取りは日本語。語学力は不要です。 ◎中国語・英語などを活かしたい方にも、活躍できる場はあります。 ◎こちらが『NIPPON仕事.com』。ぜひご覧ください ⇒ http://nipponshigoto.com |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・業種未経験者、第二新卒者歓迎！】 ◎学歴不問 ◎営業で新規開拓をされていた方、歓迎いたします。 ◎語学スキルは問いません。 ◎中国・韓国出身の社員も活躍中！ 中国・韓国の方々とのやり取りが多いので語学を活かせる環境です。 ◎応募者が急増しているため、台湾語・ベトナム語を話せる方、歓迎！ 【下記に1つでも当てはまる方は適性あり！】 □英語・中国語を活かして仕事がしたい方。 □事業をイチから作ることに興味がある方。 □悩んでいる人がいたら解決するように手伝ってあげたい。 □外国文化に触れたり、外国人と交流してみたい。 □留学やインターンシップ・ワーキングホリデー等で海外に行ったことがある。 □責任感の強さには自信がある。 □外国人の日本での生活を応援したい方 |
| 募集背景 | リゾート業界に特化した人材サービス事業を展開している当社。最近では、ワーキングホリデーや留学などで日本に滞在している外国人の方向けの人材派遣・人材紹介事業（グローバル事業）をスタートさせました。当社が取り扱っている求人は自社Webサイト『Nippon仕事.com』にて紹介しており、職種の豊富さと待遇面の高さから注目を集めています。さらには、訪日外国人の増加や少子高齢化による慢性的な人材不足などもあり、優秀な外国人人材のニーズが非常に高まっています。その影響もあり売上高は前期比164％を達成。年々業績が伸びています。今後も、より高品質なサービスを提供するため、スタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区神田須田町1-8-4 陽友神田ビル 8F
交通
JR・地下鉄銀座線「神田駅」西口から徒歩5分
地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩1分 地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩1分 地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩5分 地下鉄丸ノ内線・半蔵門線・東西線・千代田線・三田線「大手町駅」から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給25万5000円以上 ※能力や年齢を考慮の上、決定します。 ※みなし残業代（月40時間・5万円以上）を含みます。超過分は別途手当あり。 ★別途、報奨金制度あり（毎月／目標の達成度に応じて、1万円～10万円を支給） ★利益をできるだけ社員に還元しています。頑張りを正当に評価し、賞与や昇進に反映します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※月1回土曜出社あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★バカンス休暇10日間（夏5日・冬5日） 「バカンス休暇」とは、夏に5日、冬に5日の休日が取れる制度です。大型連休にする、平日こまめに休む、土日と合わせて複数回の3連休するなど、休み方はあなたの自由。社員同士で休みを譲り合い、連休を実現しています。もし旅行の予定があれば、行き先を担当しているスタッフに情報をもらうことも可能。各地のリゾート施設に顧客がいる当社ならではの、よりプライベートを楽しくする秘訣です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（6月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆報奨金あり ◆役職手当 ◆携帯電話支給（無料） ◆サークル活動（フットサル） ◆表彰式（各賞にて報奨金支給） ◆業務改善案（報奨金支給／1件採用につき1000円～10万円） ◆社内ベンチャー制度・新企画提案制度（報奨金あり） 新たに女性の働き方改革として「結婚」「出産」後にも対応できるように、弊社オリジナルの雇用制度を計画中です。 |
| 配属部署 | あなたが配属されるグローバル事業部には、7名のスタッフが所属。全員20代で、日本人以外にも中国3名、韓国1名と外国籍の方も活躍中！ また9割が未経験スタート。不動産営業・ホテルフロントなど前職はさまざま。中国・韓国出身の社員も活躍しており、国際色豊かな部署です。全員中途入社なので馴染みやすいはず。 【入社3年目】 「自身も学生時代の留学経験から仕事を探す大変さを学びました。困っている人のチカラになれることにやりがいを感じています」 【入社1年目】 「日本語が上手く話せない求職者の際には、社内のスタッフに通訳を依頼。安心していただけるよう伝えています。様々な国の言葉を話せるスタッフがいるので、心強いです」 |
| 教育制度 | VISAの発行方法や外国人が日本で働くための条件など、基本的な知識は座学で覚えていただきます。あわせて、電話対応も行ないます。ロープレを通して電話営業のスキルを身につけながら、お客様に電話をかけていきます。ある程度会社や仕事に慣れていただいた後は、求職者の方の面接や、先輩社員の商談同行へ。1～2ヶ月ほど経てば独り立ちです。 ★外国人の方から問い合わせがあった際には、英語・中国語・韓国語を話せるスタッフが対応するのでご安心ください。もちろん、学ぶ意欲のある方はサポートしていきます！ |
| 会社名 | 株式会社グッドマンサービス |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 月花 拓美 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 145名（2024年5月現在） |
| 事業内容 | ・労働者派遣事業（派13-302871） ・有料職業紹介業（13-ユ-302409） |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F |
| 主要取引先 | 東急ホテルズ ／ ANA インターコンチネンタルホテル ／ JALホテルズ ／ プリンスホテルズ ／ 藤田観光 ／ 加森観光 ／ カラカミ観光 ／ リゾートトラスト ／ 共立メンテナンス ／ 休暇村協会 ／ 星野リゾート ／ 伊東園グループ ／ 大江戸温泉物語グループ ／ 株式会社マックアース 他全国リゾート施設 |
| 社会的プロジェクトでの制作動画 | ■差別撤廃をテーマにしたショートムービー 「I am Hussein.（アイアムフセイン）」 URL：https://www.youtube.com/watch?v=Njxtv0MP7as ■児童労働撲滅をテーマにしたアニメ動画 「Cruel Recruitment /残酷な求人」 URL：https://www.youtube.com/watch?v=fkMH3Zgl4xc |
| 採用サイトもご覧ください！ | https://recruit.goodman-s.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.goodman-s.com |
| 採用ホームページ | 株式会社グッドマンサービス 世界中の「働きたい」をサポートする会社それが、私た… https://en-gage.net/goodman-s |
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