ITエンジニア ★ブランク不問/残業少なめで働きやすい環境です!/上流工程に携わるチャンス!!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/26 - 2018/09/05)
ITエンジニア ★ブランク不問/残業少なめで働きやすい環境です!/上流工程に携わるチャンス!!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
スキルアップも年収アップも、プライベート充実も叶えられるエンジニア業務です。だから定着率が9割以上なんです。
◎「働きやすい職場がいい」が叶う!
残業が多い・休みが取りにくい・夜勤があるなど、エンジニアにとって負担になる案件は受けていません。だから、残業は平均的に月20時間以下、1日1時間もないくらい。さらに、長年取引が続いているクライアントが中心なので、休みを取るなど調整もしやすいのがポイント。有休消化率も8~9割と高くなっています。経営層・人事・営業なども全員元技術者だからこそ、エンジニアのキャリアを第一に考えた運営ができているのです。
◎「自分に合うキャリアを歩みたい」が叶う!
チームで仕事に取り組むため、ベテランエンジニアから技術を学びやすい環境です。資格取得支援も充実。テスターや運用保守の経験のみでも、設計・構築ができるエンジニアへのキャリアアップを目指せます。また、「マネジメントではなく、ずっと現場で活躍したい」「実は、Web系の開発へのスキルチェンジに興味がある」など自分の希望する道を選択可能。あなたらしいキャリアを積んでいけます。
ぜひ当社の一員として、無理なく長く活躍し続けませんか?
募集要項
仕事内容 |
ITエンジニア ★ブランク不問/残業少なめで働きやすい環境です!/上流工程に携わるチャンス!! 設計・構築からテスト・運用フェーズまで、レベルや希望に合わせたインフラ業務もしくは、開発業務をお任せします。チームで入って上流工程から手がけている案件が多く、どんなレベルからのスタートにも応えることが可能です。
【プロジェクト例】 ◆クラウド基盤サーバ設計構築・運用保守(Linux) ◆AWSの設計・構築 ◆証券会社向け DBチームのメンバー業務(Oracle、SQL Server) ◆弊社N/Wチーム(N/W設計・構築) ◆携帯キャリアStorage/サーバ設計・構築業務 ◆弊社データマイニングチーム(VBA、SQL)
上記をはじめ、Zimbraサーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守を手がける様々なプロジェクトに参画しています。まずはあなたのご希望をお聞きし、キャリアプランを話し合い、ご担当業務を決定します。
※1チーム3~15名ほどで、複数案件を並行して進めています。 ※構築なら3ヶ月程度かかり、その後は「そのまま運用保守に残る」「別の構築案件を手がける」「ユーザー提案・上流工程業務」などです。
≫≫基本的にお客様先にて常駐するスタイルの業務となります。案件の大半がユーザ企業、大手SIerと直取引で上流工程が多い為、エンジニアとして働きやすい環境です。
≫≫有給休暇を消化しやすくなっているため、仕事とプライベートを両立させて働くことが可能。残業時間が少なく、高稼働な業務は原則的にありません。
★キャリアチェンジも可能! インフラ案件だけでなく、Web・オープン系の案件や携帯基地局案件も多数受注しています。多くの選択肢をご用意できるため、「インフラだけではなく、システム開発にも挑戦してみたい」「保守業務から構築業務に移りたい」という希望を叶えることも可能。キャリアの幅を広げていただける環境です! |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<第二新卒者、歓迎!> ■IT業界で、設計・開発・運用保守・テストなどの実務経験を持つ方 └ 言語や年数、キャリアブランクは問いません。学歴も不問です。「運用保守、テスターの経験しかない」「PMやPLへのステップアップを見越し、経験を積みたい」という方も安心してご応募ください。
<あれば活かせる経験、資格> ・データベースエンジニア実務経験者 ・サーバ業務経験者 ・SQL、CCNA、CCNP、LPIC、Oracleマスターなどの資格保持者 ・何かしらのN/W経験者 ・開発業務・評価業務経験者 ・Storage業務経験者 ・携帯基地局業務経験者
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募集背景 |
システム開発やインフラ構築、PJ管理などを手がける私たち。昨今は大手通信キャリアやユーザ企業、大手SIerからの依頼で、さまざまな仕事を引き受けています。私たちへのニーズは増えつづけており、6月には大阪事業所もオープンしました。
これまでは創業メンバーが中心となってプロジェクトに携わってきました。今後は、新社長誕生に伴って第二世代育成にも注力していきます。より組織体制を強化していく段階にあたり、活動中のチームに加わっていただける、新たなメンバーを募集します! また新たに、リーダーポジションも積極採用しております! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、愛知、大阪、京都の各プロジェクト先
◎希望勤務地を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です!引越し費用を全額負担します。
<プロジェクト先> ■東京/23区内および都内近郊 ■神奈川/横浜市、川崎市 ■愛知/名古屋市(中区・中村区) ■大阪/大阪市(北区・中央区・淀川区・東淀川区) ■京都/京都市
交通
勤務地により異なります。
■東京事業所/「新宿駅」新南改札・JR「代々木駅」東口より徒歩5分 ■名古屋本社/地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」6番出口より徒歩5分 ■大阪事業所/大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※現場によりますが、残業は月15~20時間以下。あなたのご希望、スキルにあわせて担当業務を決定します。残業手当は100%支給します。 |
給与 |
月給25万円~45万円
◎経験、スキル、前職給与を考慮して、給与額を決定します。 ◎あなたの経験や頑張りをしっかり評価! 中途入社でも90%以上が前職から年収アップを実現しています。
年収例
450万円(27歳/月給27万円+残業手当+賞与) 600万円(35歳・月給35万円+役職手当+残業手当+賞与)
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休日休暇 |
<年間休日:125日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(5日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆育児休暇(取得実績あり)
◎有給休暇の消化率は80~90%! 社員はみんな気軽に有給休暇を使っています。毎年キレイに有給休暇を使い切っている社員は珍しくありません。中には「有給休暇を前借りしたい」なんていう社員も。仕事をきっちり進めていれば、特例もOKです。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績:2.0ヶ月分 ◆交通費支給(上限3万5000円/月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(100%支給) ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆引越費用補助(引越代を全額会社負担) ◆PL手当 └職種転換してプロジェクトリーダーになった場合に支給。 ◆資格取得支援制度(Oracle、CCNA、AWS、Pythonなど) ◆資格取得時のお祝い金(CCNA:5,000円、AWS:25,000円) ◆事業部ごとの懇親会費用も工面します。 |
配属部署 |
各チームへの配属です。営業担当者との打ち合わせもタイムリーに行っています。定期的に、各拠点にて飲み会を開催中。日頃の悩みや仕事への想いなどを仲間と言い合えるコミュニケーションの場も用意しています。
現在、当社には70名のエンジニアが在籍。平均年齢は31歳で、中途入社率は93%です。何年も定着率9割以上でもあり、長く活躍する社員が多数います。
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社員インタビュー(入社2年目・女性) |
前職は高稼働のプロジェクトばかりで、残業は月間60時間ほどでした。心と身体のバランスが崩れかけ、エンジニアを辞める覚悟で転職活動を始めました。残業は月15時間ほどと聞き、エクトミシステムに応募。正直面接時は疑っていましたが、本当に残業がほぼないプロジェクトに就き、諦めずに好きなエンジニアを続けることができました。会社の経営層、営業、面接担当は元エンジニアです。現場の気持ちが分かるからこそ、エンジニア一人ひとりの希望を聞き入れてくれるんです。エクトミシステムは、エンジニアとして長く働ける会社です。 |
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