- 【事業内容】
- ■歯科医師・歯科衛生士・歯科助手の人材紹介サービス ■歯科医院向け事務代行・コンサルティング・事務長育成支援
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | キャリアアドバイザー(マネージャー候補)★売上昨対比230%の急成長企業! 歯科業界には一般的な採用手法が広く流通していないため、上手く採用が進んでいないのが現状です。そこで当社のキャリアアドバイザーの出番です。歯科医師・歯科衛生士の人材紹介サービスを通じて、人手不足や社員の定着に悩む歯科医院のコンサルティングをお願いします。▼今、日本の歯科業界で必要とされているビジネスです。 歯科医院は全国に7万弱。その数はコンビニより多く、慢性的な人手不足に悩んでいる経営者は多いです。一方で、仕事を探している歯科医師・歯科衛生士からは「求人情報の信憑性が低く、何を信じていいかわからない」「求人情報と実態に乖離があり、やむを得ず早期退職した」といった声も寄せられています。そういった背景から、歯科業界特化型の人材支援ビジネスは社会的にも必要性が高いのです。 ▼歯科経営の経営者から頼られる存在に。 当社サイトに登録している求職者と、人手を探している経営者、双方の希望条件にあわせてマッチングするのがメインの仕事。メールや電話を通じて条件をヒアリングし、マッチング・面接・入社までのサポートを行ないます。そのほか、歯科医院の評価制度・人事制度に関して改善提案をするなど、介在価値を発揮してください。 ▼年齢や社歴に関係なく、平等に成長機会を提供。 既存事業のハイプレイヤーとして活躍するもよし、マネジメントラインで腕を発揮するもよし、新規事業の立ち上げに関わるもよし。自分の理想とするキャリアイメージや、挑戦したいミッションにあわせて、成長機会を提供します。マネジメントであれば来年1月にチームの増設を予定しているため、半年以内で昇格が可能。新規事業は今すぐにでも取り組みたいと考えているため、入社後まもなく、事業の立ち上げから参画することが可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界未経験・第二新卒歓迎!学歴不問> ■何らかの営業経験をお持ちの方(扱っていた商材、法人・個人、経験年数など問いません) ~こんな方を求めています~ □急成長中の組織で自分の実力を試したい □早期のキャリアアップを目指したい □新規事業の立ち上げにも興味がある □社会貢献性の高いビジネスに関わりたい □年齢や社歴関係なく正当に評価される環境がいい |
募集背景 | 2014年、医療業界に特化した大手人材紹介会社から独立した複数名のメンバーで設立されたグローマス。歯科衛生士の有資格者の就業率の低さや勤続年数の短さなどの歯科業界の課題に着目し、歯科に特化した人材紹介サービスや経営支援を行なっています。売上昨対比は230%以上の成長率を見せており、3年以内の上場も視野に、事業拡大を目指します。そこで今回、今後の組織拡大を見据えて、マネージャー候補としてご活躍いただける方を採用することに決めました。当社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区神田和泉町1-4-7 早尾ビル5F
※転勤はありません。 交通
JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※みんな業務時間は集中してメリハリをつけて働いています。 |
給与 |
月給27万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業手当(6万9500円~10万2900円/45時間分)が含まれます。超過分は別途時間外手当を支給します。 年収例
年収420万円(20代半ば・経験3年)
年収550万円(20代後半・経験2年) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3~5日) ■年末年始休暇(5~7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業手当の超過分) ■歯科受診・治療費補助 ■私服OK(お客様先への訪問がない日は、短パン・サンダル・デニムもOKです) ■髪型・ネイルなど自由 ■フリードリンク・オフィスグリコあり |
教育体制 | ■人材業界・歯科業界の知識はゼロでOK。 入社後まずは、人材紹介ビジネスの仕組みや周辺知識、歯科業界の現状や課題など、基本的な知識を習得するところからスタート。先輩社員によるOJT指導はもちろん、社内で勉強会や研修を実施し、理解を深めていただこうと考えています。実際、中途入社者の半数以上は、歯科・人材業界での知識ゼロで入社していますのでご安心を。慣れるまでは先輩社員がしっかりフォローしますので、失敗を恐れず果敢に挑戦してください。 |
グローマスの強み | ■社内に歯科業界の従事者がいる、心強さ。 業界を熟知しているので、求職者と信頼関係が築きやすいのが特徴です。転職先を紹介する際も、1人の意見ではなく、社内にいる歯科衛生士や歯科助手の経験者を含めたチームで全案件対応していきます。 ■歯科医院に寄り添います。 歯科衛生士が働きやすい職場環境を整え、入職後のミスマッチを防ぐような情報を提供します。また、採用ニーズが出た際にお声がけしていただけるように定期的な連絡を心がけています。より良い職場環境を整備できるような人事面への助言なども同時に行なっていきます。 |
会社名 | 株式会社グローマス |
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設立 | 2014年4月 |
代表者 | 代表 海田大介 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 70名(2019年10月1日現在) |
事業内容 | ■歯科医師・歯科衛生士・歯科助手の人材紹介サービス ■歯科医院向け事務代行・コンサルティング・事務長育成支援 |
事業所 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F |
企業ホームページ | http://glomouth.co.jp/ |
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