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ソフトウェアエンジニア【要件定義から設計、テストまで幅広く関われます】◎住宅手当あり
株式会社ウイルテック エンジニアリング事業本部
もうすぐ掲載終了(2018/8/22)
撮影スタッフと共に大阪オフィスを訪問し、採用担当の内藤さんと山本さんにお話を伺いました。同社のエンジニアの方々を大事にする風土が伝わる温かい取材でした。
エン転職 取材担当者青木
取材担当者-青木
掲載期間18/07/1918/08/22
株式会社ウイルテック エンジニアリング事業本部掲載終了間近

ソフトウェアエンジニア【要件定義から設計、テストまで幅広く関われます】◎住宅手当あり

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ソフトウェアエンジニア【要件定義から設計、テストまで幅広く関われます】◎住宅手当ありイメージ1
どんな小さなアドバイスでも、若手エンジニアにとっては大きな気づき。貴方の経験が活きる職場をお約束します。
どんな経験も、若手にとっては「生きた教材」です。
例えば、大小関わらずどんなプロジェクトに携わった経験も、未経験の若手にとっては「いつかは自分も――」と憧れを抱く、貴重な経験なのです。だから、謙遜する必要はありません。あなたの経験を、若手の育成に活かしてくれませんか。

当社では、まったくの未経験からスタートした若手が多く在籍しています。そこで、社内研修に力を入れており、イチから開発現場で活躍するエンジニアを育成しているのです。その“先生役”を務めるのも、現場を経験したエンジニアの役目。

ときには「ソフトウェアの役割とは」「要件定義とは」など基礎から解説したり、ときには入社したばかりの若手に現場のリアルを話して聞かせたり。あなたの知識・経験そのものが「生きた教材」となり、若手の成長を促す栄養となるのです。

あなた自身も現場でスキルを磨き、社内では頼れる先生として経験を披露する。現場での開発業務だけでは感じられないような、誰かに必要とされるやりがいを、そして、誰かの成長を後押しできるやりがいを、ぜひ当社で感じてください。

募集要項

仕事内容
ソフトウェアエンジニア【要件定義から設計、テストまで幅広く関われます】◎住宅手当あり
国内大手メーカー各社(自動車・家電・携帯など)の新製品開発におけるソフトウェアの設計・実験・評価・解析などをお任せします。要件定義から基本設計、機能設計、詳細設計、コーディング、デバッグ、評価・試験まで、各フェーズに携わることが可能です。

経験・スキルに応じていずれかのフェーズをお任せします。「まずはブランクを取り戻したい」「ワンランク上のフェーズにチャレンジしたい」という希望があれば、ぜひお聞かせください。

【プロジェクトの一例】
■ソフトウェア開発、評価・テスト業務
◎AI(機械学習)を用いた解析ソフトの開発
◎駅務機器のソフト開発
◎自動車車体制御システムの制御開発
◎自動運転支援システムの開発
◎セーフティシステムの開発
◎カーオーディオの組込みソフト開発
◎自動車製造向けロボットの組込みソフト開発
◎実装制御組込みソフト開発 等
◎自動外観検査装置の組込み開発
◎装置基板組込みソフト開発
◎シーケンサ用組込みソフト開発、評価
◎モバイルアプリ開発
◎Winアプリケーション開発
◎複合機ソリューション開発
◎施工管理システム開発
◎近距離無線通信規格を用いたスピーカーのログ機能開発
◎駐車場スマホアプリ開発
◎Android(TM) TV アプリケーション開発

※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
応募資格 ■ソフト開発の実務経験をお持ちの方
※言語、分野、期間、担当フェーズ、学歴、転職回数、業種、ブランク一切問いません!

【以下のような方々も活躍をされています!】
◎元エンジニアで、営業職に転職をしたのちに戻ってきた方(ブランク5年)
◎数ヶ月だけだが、アプリ開発に関わったことがある方。
◎1つの言語に自信は無いが、幅広く知識を持っている方。
◎経験はあるが、転職回数が多くて自分に自信の無い方。
募集背景 例えばハイブリッド車の台頭やIoTの基盤整備などにより、組込み開発に関する需要は非常に増加しています。国内大手メーカー向けにエンジニア派遣および業務請負を手掛ける当社においても、組込み系の経験をお持ちの方だけではなく、各種ソフトウェア開発経験者の方々を求める声が多数寄せられている状況です。そこで、経験豊富なベテランエンジニアの皆さんを積極採用します。皆さんに期待するのは、高い技術力と後進の育成です。若手エンジニアの人手不足が深刻化する中、豊富な経験とスキルを活かし、日本のモノづくり現場が息を吹き返す一翼を担ってください。10名以上を採用予定です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。
勤務地・交通
関東・東北・北陸・中部・近畿・中国にある各クライアント先

◎勤務地は希望を考慮の上で決定し、転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターンをお考えの方も大歓迎です。

■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木
■東北/宮城
■北陸/新潟、長野
■中部/愛知、静岡、三重
■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀
■中国/広島

◎住まいに関する補助制度
▼入社に際して「借り上げ社宅」をご利用の場合「家賃の50%」を会社が負担!

【例】家賃6万円の借り上げ社宅に入居する場合
家賃6万円-3万円(家賃50%会社負担分)-3万円(赴任手当)=自己負担0円
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務先により異なります。
給与 月給26万円~43万5000円+賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上で決定します。
年収例
経験3年:430万円(月給26万円 + 諸手当)
経験6年:560万円(月給33万円 + 諸手当)
経験8年:745万円(月給42万円 + 諸手当)
休日休暇 <年間休日119日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■技術手当
■職務手当
■借上げ社宅完備
■U・Iターン支援制度あり(引越し代支給※当社規定あり)
■家賃手当(家賃の50%を会社が負担)
■赴任手当(3万円)
■法律相談窓口

◎保養所施設
・ダイヤモンドソサエティ
http://www.diamond-s.co.jp/
・ラフォーレ倶楽部
http://www.laforet.co.jp/

◎テーマパーク割引優待
※某有名大型テーマパークが割引料金で入場できます!

◎ヘルスケア
・健康・医療相談サービス
・メンタルケアカウンセリングサービス(面談カウンセリング)

◎ベネフィット・ステーション
https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces
転職・求人情報イメージ1
休日だけではなく、住宅手当などの福利厚生も整っており、ご家族にも喜んでもらえる職場環境です。
転職・求人情報イメージ2
当社では様々な経歴を持つエンジニアが活躍中。豊富な案件があるため、あなたにもスキルに見合ったプロジェクトをお任せします。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材をしていて一番安心したのは、担当の内藤さんや山本さんが求職者の事を真剣に考えていて、とても誠実な方であるという事でした。というのも、「定着率を上げるための取り組みについて、こんな情報があるんだけど知ってる?」「数年前に入社したAさんが結婚をしたから、ちゃんと早く帰れているかが気になる」といった話を聞く度に、同社に入社された方のキャリアや生活を大切にされている事が伺えるからです。

その他にも、国家資格「キャリアコンサルタント」の有資格者を採用し、同社の社員に対して、専門的なカウンセリングを実施。どのようなキャリアを歩みたいかという相談から、働く上での不満などを積極的に解決しようと試みているのです。その結果、同社の定着率は約97%と、多くの社員の方が同社で働き続けているのです。社員を大切にする姿勢はずっと前からで、リーマンショックの際もリストラをせず雇用を守った実績があります。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい大手メーカーの開発現場はもちろん、社内の若手人材の育成など、あなたが培ってきたスキルを発揮する場は多岐にわたります。豊富な経験をお持ちの方にとって、自分の専門性があらゆる面で必要とされるのは大きな喜びとなるでしょう。
厳しさ年齢や現職・前職の経験に関係なく、エンジニア経験者の方々が活躍できる場を提供する同社ですが、受け身の姿勢でいるだけでは高い評価を得ることはできません。新しい技術の習得にチャレンジしたり、未経験の開発分野にも積極的に取り組んでいく姿勢が問われます。
この仕事の向き&不向き
向いている人生涯エンジニアとして活躍したいとお考えの方にうってつけの仕事です。現場でこれまで培ってきたスキルを活かすもよし、後進の育成に努めるもよし、キャリアに応じた活躍のステージが広がっています。
向いていない人社内外を問わず多くの人と関わり合いながら仕事を進めます。それだけに、「黙々と仕事に没頭したい方」「コミュニケーションを取るのが苦手な方」には不向きな仕事だといえるかもしれません。

会社概要株式会社ウイルテック

設立 1992年4月
代表者 代表取締役社長 宮城 力
資本金 9800万円
従業員数 約3,733名(2018年5月末時点)
※グループ合計/約4,422名
売上高 110億円(2017年3月期実績)
100億178万5000円(2016年3月期実績)
83億1600万円(2015年3月期実績)
61億9000万円(2014年3月期実績)
51億2300万円(2013年3月期実績)

【グループ連結】
190億円(2017年3月期実績)
172億8094万7000円(2016年3月期実績)
132億円(2015年3月期実績)
事業内容 ■製造請負事業
■技術者派遣事業
■人材派遣事業
■修理サービス事業
※一般労働者派遣事業/許可番号(派)27-180027
※有料職業紹介事業/許可番号 27-ユ-180017

★長年培ってきた豊富な知識・経験をもとに、特に製造請負に注力し、お客様のご要望に応え続けられる提案活動を行なっています。

【加盟団体】
■電子・機械部品製造事業協同組合
■一般社団法人 日本生産技能労務協会
事業所 本社/大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1
東京オフィス、東京SC、横浜オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス
その他各事業所
関連会社 【ウイルテックグループ】
株式会社ウイルハーツ
株式会社ワット・コンサルティング
デバイス販売テクノ株式会社
株式会社宮崎ウイルファーム
企業ホームページ https://www.willtec.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
最後までお読みいただきまして、ありがとうございます!
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。1ヵ月以内の入社ができます。
※希望に応じて8月中の入社が可能です。もちろん、9月・10月・11月入社も大歓迎です。
※面接では、これからチャレンジしたいことやあなたのなりたい姿などを、ざっくばらんにお話しできればと思います。ぜひリラックスしてお越しください。
※8月11日~8月15日はお盆休み中につき、応募者の方へのご連絡が遅れる事がございます。ご了承ください。
応募受付方法 当ページの応募フォームよりエントリーしてください。詳細は追ってご連絡します。
※広告No. 「N2301-180719r」⇒今回の広告ナンバーです。ご応募時にお伺いすることがございます。
面接地 ■東京研修センター(東京オフィス)
〒104-0033
東京都中央区新川1-5-3 千代田ビル3F

■横浜オフィス
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビルディング 5F

■名古屋オフィス
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 名駅ビルディング 2F

■大阪オフィス
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル 7F

■梅田SC
〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル 9F

※面接は、ご自宅から近いオフィスにて実施します。またご来社が難しい場合は、Webシステムをつないで面接することも可能です。お気軽にご相談ください。
連絡先 ■大阪オフィス
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル 7F
担当採用担当
TEL06-6563-7895
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/8/22まで )
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