- 【事業内容】
- <診療科目> 内科/外科/内視鏡内科/整形外科/形成外科/循環器内科/糖尿病内科/腫瘍内科/緩和ケア内科/神経内科/乳腺外科/皮膚科/リハビリテーション科
勤務地
業種
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人事労務(採用や労務業務を通して、院内改革を進めます) 地域の総合病院である公平病院。「地域のかかりつけ医」を目指し、現在院内改革を推進中です。その過程で新しい職種やポジションも創出。あなたにはそうした院内のスタッフの採用や労務といった業務をお任せします。採用計画の立案や採用ブランディング、労働環境の整備を通し、改革を推進します。===お任せするのは、大きく2つのミッション=== 【院内のスタッフの採用】 看護師や医療事務、メディカルクラークなど、医療に従事するスタッフの採用を行ないます。現在は欠員の補充がメインですが、ゆくゆくは採用計画をきちんと立てた上で、採用戦略の立案・採用HPの作成など採用ブランディングの確立といったところまで、フェーズを引き上げていきたいと考えています。 ■具体的な担当業務 ・採用手法の決定 専門職なら人材紹介、一般職なら求人媒体といった具合に、採用難易度を考慮して決定します。 ・紹介会社や求人媒体の対応 採用したい職種の概要を伝えたり、推薦のあった人材のスクリーニングなどを行ないます。 ・面接対応 面接に際して応募者や院内の面接官のスケジュールを調整。一次面接には採用担当として同席します。 【労務業務】 入退職に伴う手続きや健康診断の手配など、スタッフの働きやすさに関わる業務も担当。ゆくゆくは労働環境の改善などにも着手していきたいと考えています。 ■具体的な担当業務 ・入退職手続き 社会保険の加入や脱退などの手続きを行ないます。 ・健康診断の手配 院内で行なうため、関係部署に調整を依頼します。 ・有給休暇や勤怠の管理 各部門で取りまとめられた情報を集め、Excelでひとつのデータに集約。届け出の提出もれがないかをチェックします。 ※そのほか、備品の発注や機器の故障があった際の対応などの一部総務業務も担います。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験を歓迎します】 ■採用もしくは労務の知識をお持ちの方 ⇒人事や労務の経験者はもちろん、職種を問わず人材業界での経験や事務や総務などで実質的に採用・労務業務を担当されていた方、歓迎します。 ※学歴や転職回数、ブランクなどは不問です。 |
募集背景 | 戸田市で開業し、67年もの歴史を育んできた公平病院。院長が代替わりし、さらに地域に愛される病院となるよう、現在さまざまな院内改革を進めています。たとえばそのひとつが、電子カルテのデータを集約・確認、提出用のとりまとめなどを行なう部署の新設。こうした改革に伴い、採用も強化する必要性が高まってきました。特に今後は病院の採用ブランディング強化や働き方改革の推進なども進めていきたいと考えているところ。そのため、今回の募集に踏み切りました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間は雇用形態が契約社員となります。試用期間終了後、必ず正社員となります。 ※試用期間中は給与にも変動があります。詳細は【給与】の項目をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
公平病院/埼玉県戸田市笹目南町20-16
※転勤はありません。 交通
JR埼京線「戸田公園駅」からバスで10分
JR京浜東北線「西川口駅」からバスで15分 国際興業バス「根木橋」バス停より徒歩1分 ★車通勤OK★ |
勤務時間 | 9:00 ~18 :00 (実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給20万3000円以上 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記月給には一律の皆勤手当1万円、業務手当1万5000円を含みます。 ※試用期間中は時給900円となります。 |
休日休暇 | 週休2日制(毎週日曜+月1回土曜) ⇒出勤日の土曜+平日1日は午前中のみの出勤となります。 ■祝日 ■年末年始(4日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇…復帰実績多数! ※年間休日112日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■退職金制度 ■社員食堂(1食250円で食べられます) ■マイカー通勤OK(駐車場完備) |
会社名 | 医療法人慈公会 |
---|---|
設立 | 1989年 |
代表者 | 理事長 公平 誠 院長 公平 誠 |
資本金 | 3450万円 |
従業員数 | 120名 ※2022年6月時点 |
事業内容 | <診療科目> 内科/外科/内視鏡内科/整形外科/形成外科/循環器内科/糖尿病内科/腫瘍内科/緩和ケア内科/神経内科/乳腺外科/皮膚科/リハビリテーション科 |
事業所 | 埼玉県戸田市笹目南町20-16 |
企業ホームページ | https://kodaira.life/ |
採用ホームページ | 街の健やかな暮らしを支える。 埼玉県戸田市の小さな診察所から始まった当院は、地… https://en-gage.net/kodaira_saiyo1 |
医療法人慈公会 公平病院の人事労務(採用や労務業務を通して、院内改革を進めます)(888200)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。