- 【事業内容】
- 1.コンピュータのソフトウェア、ハードウェア製造及び販売 2.コンピュータ導入等に関するコンサルティング業務 3.労働者派遣事業(許可番号:特13-319194) 4.ISO認証、Pマーク認証取得コンサルタント業 5.上記事項に関連する一切の事業
勤務地
特長
インフラエンジニア(設計・構築)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア ◆残業は月平均20時間/有休消化率8割/第2創業期立ち上げメンバー □■あなたの経験を、活かせるようにサポートします。大手SIerからの案件に参画。サーバ構築や運用を中心に、多様なインフラ案件をご用意します。親会社である“柊ソフト開発”もインフラに強みを持っているため、一緒にチームを組んで参画することも可能。案件獲得には困りません。 <プロジェクト例> 下記はあくまで一例です。サーバ運用・監視やネットワーク系など、ご経験を活かしていただける案件を獲得してきます。 ■法人向けクラウド提供基盤 インフラ構築・試験・運用 クラウド提供基盤の運用対応。仮想基盤の構築・試験、仮想マシン移行作業などを行ないます。 ■某官公庁向けインフラ構築 官公庁向けサーバ増築。更改対応に合わせ、新規サーバ構築業務を行ないます。 ■某製菓会社向け基幹システム運用保守対応 誰もが聞いたことのある大手製菓会社がクライアント。インフラ全般業務に関わり、エンド顧客要望の調整からサーバ公開、システム増強に伴う環境構築、試験等を実施します。 ■某航空会社向けDC移転対応 データセンタ移転に伴うV2V作業を実施。また、作業前後の準備、障害発生時の初動対応を行ないます。 ■某保険会社統合に伴うインフラ再構築対応 2社統合される保険会社内の既存環境の増強、新規サーバ構築業務。 ※プロジェクトは短いもので2~3ヶ月。おおむね半年~1年ほどの案件を想定しています。運用まで含めて、永続的に関わる案件も獲得可能です。 ※AWSやAzureなどクラウドサービスを用いたインフラ構築・運用も多いため、扱ったご経験のある方は優遇いたします。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<社会人経験10年以上の方、ブランクがある方、歓迎です>※学歴不問 ■インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方 └サーバの設計や構築に携わってきた方を中心に想定。そのほか運用・監視やネットワークエンジニアなど、何らかのインフラエンジニア経験をお持ちの方であれば、経験を活かせる案件を獲得いたします。 ※AWSやAzureを活用したインフラ構築の経験のある方、優遇いたします。 ※「マネジメントポジションに入るのではなく、現場で働き続けたい」といった希望がある方も大歓迎です。働き方のご要望には最大限、お応えしていきます。 |
募集背景 | □■新しい事業の柱を、一緒に育ててくださいませんか。 「エンジニアの意向を第一に考える会社を作りたい」という考えのもと、柊ソフト開発から分社独立して生まれた当社。ずっと現場でプログラミング等の技術を磨きたい、といった希望を持ったベテランエンジニアたちが集まっています。 今後、新たな事業の柱として、インフラ構築や運用・保守などを手がけていきたいと考えています。親会社である柊ソフト開発もインフラに強みを持っているため、案件獲得もスムーズに行なえる見込み。しかしインフラ領域を手がけられるエンジニアが当社にいないため、事業を牽引していただける経験者の方をお迎えすることになりました。ぜひ力を貸してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
都内近郊のプロジェクト先
※担当プロジェクト・勤務地については希望を最大限考慮します。 ※転居をともなう転勤はありません。 本社/東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル6F 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩7分 JR山手線、都営地下鉄浅草線、東急池上線「五反田駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(平均実働8時間) ※基本は9:00~18:00ですが、プロジェクト先により異なります。 ※残業は月平均20時間。それを超える水準になる場合はクライアントと交渉し、状況を改善しています。変わらない場合は案件を降りることもあります。 |
給与 |
月給30万円以上 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して決定いたします。 ※上記の金額には、月30時間分(5万円~)のみなし残業代が含まれています。超過分については追加支給いたします。 ★売上から給与への還元率は「70%」。自分で稼いだ利益は、きちんと収入に反映される仕組みにしています。システム開発のエンジニアでは、月60万~70万円稼いでいるメンバーも。 年収例
550万円/50歳、入社3年(経験25年)
460万円/46歳、入社1年(経験18年) 420万円/33歳、入社2年(経験7年) |
休日休暇 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(消化率は8割です) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績2~3.5ヶ月分) ■交通費支給(当社規定による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■健康診断 ■ベネフィット・ステーション(企業福利厚生サービス・法人会員) ■恒例行事(歓迎会、忘年会) ■社内イベント(スポーツ観戦など) |
会社名 | 株式会社アスヲミル |
---|---|
設立 | 2015年1月5日 |
代表者 | 代表取締役 杉本 博貴 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 6名 |
事業内容 | 1.コンピュータのソフトウェア、ハードウェア製造及び販売 2.コンピュータ導入等に関するコンサルティング業務 3.労働者派遣事業(許可番号:特13-319194) 4.ISO認証、Pマーク認証取得コンサルタント業 5.上記事項に関連する一切の事業 |
事業所 | 【本社】 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル6F |
関連会社 | 株式会社柊ソフト開発(親会社) |
企業ホームページ | https://www.asuwomiru.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社アスヲミル 大変な世の中ですが、だからこそ明るい未来を一緒に創り出してい… https://en-gage.net/asuwomiru |
株式会社アスヲミルのインフラエンジニア ◆残業は月平均20時間/有休消化率8割/第2創業期立ち上げメンバー(885757)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。