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システムエンジニア(上流工程に携われます)◎10日以上の長期連休も取得可能!
株式会社エヌエスピージャパン
もうすぐ掲載終了(2018/7/22)
神奈川県川崎市にある本社に訪問。社長の山口さんに取材しました。通信制御分野に強みを持っているそうですが、その他の分野も含めたトータルな開発を手がけているそうです。その詳細もお伺いしてきました。
エン転職 取材担当者磯部
取材担当者-磯部
掲載期間18/06/2518/07/22
株式会社エヌエスピージャパン掲載終了間近

システムエンジニア(上流工程に携われます)◎10日以上の長期連休も取得可能!

正社員完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
システムエンジニア(上流工程に携われます)◎10日以上の長期連休も取得可能!イメージ1
転職して、働き方が改善したと喜ぶエンジニアたち。彼らに続きませんか?
働き方を改善できる、直接取引が実現した3つの魅力。
□■上流工程にチャレンジできる。
殆どの案件が直接取引。だから、受託開発の案件ばかりです。企画、設計、開発、運用と一貫して任されている案件も豊富にあります。運用ばかりではなく、要件定義などの上流工程からチャレンジできる環境なので、エンジニアとしてスキルアップし続けられることも魅力です。

□■プライベートも大切にできる。
当社の仲間たちがPMやPLです。だから、納期を調整しやすいのです。無理のない働き方を目指しているので、納期の交渉には前向き。最近では定時退社も当たり前になり、残業は月20時間以下に。有休も取りやすく、10連休を取得する方もいます。

□■高給取りだと羨ましがられる。
高い還元率を実現。なので高い給与を得られます。たとえば、エンジニアの平均年収は、30歳/450万円・35歳/550万円。当社の場合は、31歳/500万円・35歳/590万円と平均年収よりも高く、他社のエンジニアからは羨ましがられています。

これらは案件を直接取引する当社だからこそ。転職を機に働き方を改善しませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(上流工程に携われます)◎10日以上の長期連休も取得可能!
▼受託開発を中心に、要件定義などの上流工程から携われます。
大手メーカーと直接取引し、制御システムや業務システム、PAシステムなど幅広い分野でのソフトウエア開発を手がける当社。通信制御の分野からオープン系システムまで幅広く対応。適正や希望などを踏まえ、最適なプロジェクトに参画していただきます。

《POINT1》チームで参加します。
プロジェクトには、必ずチームでの参画となります。PM・PLを務める先輩がいるので分からないことも質問しやすいです。上流工程から携わるため、プロジェクト全体を見通す視点が身につくでしょう。

《POINT2》希望の働き方が可能。
社員の7~8割が希望して入社後から同じプロジェクトに携わり、深い知識を身につけています。また、希望によっては多種多様なスキルを得るために、短期プロジェクトを複数経験することもできます。

=開発プロジェクト例=

■金融系システム
■自動車系のシステム
・車載機器関連(カーナビ、カーオーディオ、ETCなど)
■監視システム・通信制御システム
・高速道路交通監視システム
・空港映像監視システム
・鉄道会社向け通信制御システム
・素材検査装置制御システム
・情報誌の自動編集プログラム
・人工衛星搭載装置シミュレーター 
■OA機器・通信機器の制御システム  
■FA/PA系開発  …他多数

※開発環境
・OS:Windows/Linux
・言語:C,C++、C#/Java/PHP/JavaScript  
・DB:SQL Server/MySQL/Oracle/PostgreSQL

◎高専教授が発表したアルゴリズムを活用した、『運転者の居眠り防止と健康管理の為のクラウドシステム』を開発。技術力を活かした研究開発にも注力しており、新たな依頼も増え続けているのです。
応募資格 ■何かしらの開発経験をお持ちの方
→使用可能な言語は問いません。また、担当していた分野も不問です。
→「上流工程に挑戦したい」「待遇の改善を図りたい」といった方に向いています。

※専門卒以上。離職期間などブランクがある方からの応募も歓迎します。
募集背景 ▼新プロジェクト始動に向けた体制強化のために、複数名を採用予定です。

通信制御技術および業務システムなどのオープン系技術に強みを持っている当社。この両方を高いレベルで保有する企業は数少なく、大手メーカーなどからの依頼が絶えません。実績が評価されて、近年では制御系から業務システム開発など幅広い分野で案件依頼をいただいています。そうした幅広いニーズに応えていくために、開発組織を強化することになりました。今年は10名以上を採用予定。現在は社員48名ですが、2018年までに55名以上の体制を目指します。
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月あり)※期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
各プロジェクト先に配属となります。
※東京、神奈川、千葉、埼玉など関東圏。大阪、京都、滋賀など関西圏。その他の拠点など。
※希望を考慮して、お任せするプロジェクトを決定いたします。

◎在宅勤務制度を導入!
介護などの事情で実家に帰らなければいけない社員がいたため、在宅で働ける環境を整えました。ライフイベントや事情に合わせて、柔軟な働き方ができるよう、会社として支援したいと考えています。
交通
プロジェクト先により異なります。

《例》
本社/京急線「京急川崎駅」より徒歩7分、JR「川崎駅」より徒歩10分
みなとみらい/JR・地下鉄「桜木町駅」より徒歩10分、みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※プロジェクトにより多少は異なります。
※残業はさほど多くありません。月30時間程度です。
※基本的に定時退社が可能です。ただし、納期間近だと忙しくなることもあります。

◎残業代は全額支給!しっかりと稼げる環境です。
給与 月給35万円以上
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※殆どの案件を直接取引する当社は高い還元率を誇っています。

◎意欲ある方であれば未経験者も歓迎。その際は、月給21万円以上を支給します。
年収例
500万円(31歳)
590万円(35歳)
750万円(45歳)
休日休暇 《 年間休日121日 》※昨年度実績
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■お盆休暇(1週間)
■年末年始休暇(1週間)
■有給休暇
■慶弔休暇

◎1週間前に申請すれば有休も取れる環境です。公休と組み合わせて10日間の連休を取得したエンジニアもいます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)※3ヶ月分以上/昨年度実績 
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■在宅勤務制度
■残業手当
■住宅手当
■扶養手当
■借上社宅制度(通勤が不便なため引越しが必要といった場合の相談に応じます)
■新人歓迎会・忘年会(プロジェクトの枠をこえた交流をしています)

=教育制度=
社員のスキルアップのために、未経験者向け・既存社員向けの2つの研修を用意しています。
■未経験者向け:PC基礎、CやC++など言語を学ぶ1ヶ月の研修あり。配属先ではOJTをご用意。
■既存社員向け:中堅社員のキャリアアップや管理職のスキルアップに役立つ研修あり。現在、拡充中。
配属部署 ■若手とベテランのバランスが良い組織です。
現在約48名のエンジニアが活躍中。新卒と中途の割合は3:7。4割が20代のエンジニアですが、30代・40代の中堅・ベテランエンジニアも在籍。バランスを取ったプロジェクトチームを構成するため、新しい技術を習得しやすいでしょう。

■経験豊富なエンジニアのもとで、スキルを磨けます。
10年以上の経験をもつエンジニアや、PM・PLを務めるエンジニアが多く在籍しています。彼らのもとで仕事をしながら、実践的な技術を習得していきましょう。通信制御技術の第一人者であり、現在も積極的にプロジェクトに参加している社長から教わることも可能です。
インタビュー ■37歳・入社6年目
前職から年収は100万円アップ。当時はリーマンショックで、どこの企業も厳しい状況だったかと。でも、当社はちゃんと自分の技術を評価してくれました。今までは組込みだけでしたが、現在はアプリ開発の仕事にも挑戦しています。

■32歳・入社8年目
社員同士の壁がなくとても仲良し。社長、副社長もフラットに接してくれます。何か相談があれば時間を空けてくれて、直接話を聞いてもらえるのが心強いですね。

■38歳・入社9年目
前職では、やりたいと思った仕事がなかなかできず、環境を変えたかったんです。当社では、入社2年後、希望していたプロジェクトリーダーに。裁量がある立場を任せてもらえました。
転職・求人情報イメージ1
迷いや悩みがあるのは、みんな同じです。一緒に解決していきましょう。あなたと働けることを楽しみにお待ちしています。
転職・求人情報イメージ2
気軽に質問できるし、うまくいったときは褒めてもらえるんです。優しい先輩に囲まれて、スキルアップに励むことができるでしょう。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

大手メーカーからも多くの依頼が舞い込む同社ですが、社長はほとんど営業活動を行なわないそうです。取材では、「技術力を信頼できる会社」という地位を確立している背景として、あるエピソードをお聞きしました。

通信制御技術が使われている産業用システムの1つに、車載ネットワークがあります。以前は配線が複雑で重かったそうですが、ヨーロッパのある企業が軽量化に成功し、配線も一本化。その技術が日本に導入された際、山口社長は初期の研修メンバーとして声がかかるほど、この分野で技術力を認められていたそうです。それは、今も会社としての評価につながっているというお話でした。

今後は、技術を培ったエンジニアの働き方も、より多様にしていきたいとのこと。実際に、昨年8月には介護のために在宅勤務をスタートした方がいらっしゃるそう。どこにいても通用する技術という、エンジニアとしての強力な武器を手に入れる転職が叶いそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい上流工程からプロジェクトに携われるため、周りと意見を交わしながら自由にアイデアを出せる環境です。プロジェクトが成功した時は、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、それぞれが伸ばしたい能力に合ったプロジェクトに参加させてもらえるため「自分の希望に合った仕事ができている」という手応えを感じることもできるはずです。

<スキルチェンジを果たしたエンジニアも!>
前職ではオープン系の開発に携わっていたエンジニア。「このままオープン系だけでいいのか?」と不安を感じて、この先もずっと必要とされるスキルが身につく同社へ転職しました。技術者としてお客さまから必要とされていると実感し、ずっと技術者として活躍する自信がついたそうです。
厳しさ同社が大手メーカーと直接取引できている背景には品質への信頼があります。そのため、仕事の際は高い技術力を期待されます。積極的にアイデアを出すなど、+αの仕事をするのが同社では当たり前だそう。主体的な姿勢が求められます。また、希望に合わせてプロジェクトをアサインすることや、新入社員・既存社員向けの教育制度がありますが、自身で声を上げていかなければ、それらの恩恵を受けることはできません。「自分がどうなりたいか」「何を求めているか」を積極的に発信していく必要があるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎プロジェクトの上流工程から携わり、要件定義などの経験を積みエンジニアとしてスキルアップしたい方に向いています。
◎働きやすい環境に向けて、社員の声を積極的に取り入れているので「ストレスの少ない環境を重視している方」におすすめです。
向いていない人△常に新しい技術を吸収していく必要があります。知識やノウハウの習得に対して消極的な方は活躍が難しいでしょう。
△充実した環境の恩恵を受けるには声を上げる必要があります。積極的に希望や想いを発信することが苦手な方は厳しいでしょう。

会社概要株式会社エヌエスピージャパン

設立 2000年12月1日
代表者 代表取締役社長 山口 雅矢
資本金 1000万円
従業員数 48名
売上高 4億8000万円(2018年5月期見込)
4億8000万円(2017年5月期実績)
4億4500万円(2016年5月期実績)
事業内容 ■ソフトウェアに関するシステム設計、開発、研究プログラミング、コンサルティングなど
■制御系を中心としたシステムエンジニアリング及びデータベース、Android(TM)、Java、C♯などの環境を利用したアプリケーションシステムなど
■Process Automation(CANopen、CC-Link、CIP / CIP Safety、ControlNet、DeviceNet、EtherCAT / Safety over EtherCAT、EtherNet/IP、Modbus、SAE J1939)
※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
事業所 本社/神奈川県川崎市川崎区本町1-9-7 加瀬ビル110(旧三嘉ビル)2階
主要取引先 (敬称略 50音順)
連展科技 株式会社 ACON JAPAN
オムロン 株式会社
オムロンソフトウェア 株式会社
株式会社 コア
株式会社 コマス
コムシス情報システム 株式会社
株式会社 シーイーシー
日本電気 株式会社
株式会社 日立情報通信エンジニアリング
株式会社 フルノソフテック
ヤマハ発動機 株式会社
八洲電機 株式会社
リンク情報システム 株式会社 ほか
企業ホームページ http://www.nsp-j.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
《 応募から1ヶ月以内で入社することも可能です 》

※応募から内定は約1週間を予定しています。
※最短で7月の入社が可能。8月以降のご入社も歓迎します。
※書類選考後、面接の日時や場所などを別途お伝えいたします。

◎意欲を重視した採用です。
◎平日夜間や土日の対応も可能です。
◎遠方にお住いの場合は、近くまで面接に伺います。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 〒210-0001
神奈川県川崎市川崎区本町1-9-7 加瀬ビル110(旧三嘉ビル)2階
連絡先 〒210-0001
神奈川県川崎市川崎区本町1-9-7 加瀬ビル110(旧三嘉ビル)2階
担当採用担当
TEL044-244-8777
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/7/22まで )
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