- 【事業内容】
- レストランの経営及び管理
勤務地
業種
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 外食チェーンの人事(採用、労務、給与、教育業務を担当)│年間休日120日以上★人物重視の選考です！ 国内外に24店舗の飲食店を展開する当社にて、人事として、採用、労務、教育、給与の中でご経験などをふまえて、ご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞ ■給与・労務 ・社会保険手続き全般 ・有給休暇の管理 ・労災管理の対応 ・給与計算 ・健康診断、インフルエンザ対応 ・会社事務所への手続き依頼 ■採用業務アシスタント ・アルバイト採用（面接対応など） ・媒体更新 ・求職者対応 ・入退社対応 ・データ作成 ■事務作業 ・電話対応 ・研修サポート ・評価サポート ■イベント企画・アシスタント ・社員総会や社内イベントの企画・運営アシスタント ・社内会議の設定 など ※社内体制を強化する中で、新しい業務が発生する場合もあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎スタッフの「拠り所」になるポジションです。 普段から店舗スタッフと接点を持つことが多いこの仕事。「結婚することになったんですが、会社に提出する書類が分からなくて…」「今、店舗で人手が足りなくて困っているんです」といった相談も寄せられます。こういった相談の窓口となり、スタッフ1人ひとりが気持ちよく働けるよう、サポートしていきましょう。 ◎一緒に働く仲間について。 あなたの上司にあたるマネージャー谷口は”採用・育成・社内イベントの企画運営”の仕事をメインで行なっています。採用に関しては谷口がサポートしていきます。また、給与・労務に関しても外部の社労士や会計事務所と連携して仕事に取り組めたり、社内の経理や上司などにも相談ができる環境ですので、幅広い業務にチャレンジしていただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞※学歴不問 ■社会人経験をお持ちの方（1年以上） └電話応対、メール対応、名刺交換などの基本的なマナーがある方。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelの関数、PowerPointの使える方を想定しています。 ◎人物重視の選考です！ ※給与・労務に関する知識をお持ちの方も、もちろん歓迎しています！ |
| 募集背景 | 東京都内や横浜、ロサンゼルス、ミャンマーなどに、24店舗のイタリアンレストランや焼肉店を展開する当社。今後も事業の拡大を計画しており、ますますの会社の成長が見込まれます。そこで、人事組織の強化や働きがいの推進が、今後の課題となってきました。そんな中、中村がプライベートの都合により海外へ引っ越すことになったため、後任を募集します。しっかりと丁寧に業務を引き継いでいきますので、未経験の方でも安心して挑戦できます。経験をお持ちの方であれば、経験や希望を考慮の上、業務内容を決定していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾ビル1F
※転勤なし。 交通
各線「恵比寿駅」より徒歩10分
日比谷線「広尾駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月30～40時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業代（60時間分・7万5000円以上）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■週休2日制（土・日） ※月1～2回ほど土日出社がありますが振替休日の取得が可能です。 ■祝日 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月5000円、子：1人につき月5000円） ■勤続手当（2年目：月3000円、3年目：月6000円…最大で月6万円までUP！） ■海外研修制度（イタリアなど海外の店舗に視察に行き、現地の文化や独自のメニューなどを学びます） ■お誕生日チケット（1万円分の社割チケットをプレゼントします） ■BBQ大会（年に1度、アルバイトも含め社員が集まってBBQをします） ■社員総会 |
| 教育制度 | 入社後は、最初から全部お任せすることはなく、あなたの適性やできる業務を見極めながら、少しずつお任せするので大丈夫。同時に今回退職する中村から、徐々に引き継ぎ業務を受けていただきます。なお時期によって発生する業務もあるため、その都度、業務をお伝えできればと思います。 ※独り立ちまでは3ヶ月～半年程度を想定しています。 |
| 配属部署 | 人材開発部は、現在3名。部長の男性とマネージャーの谷口、中村の組織です。少数精鋭で業務を行なっており、特に谷口は採用に関する仕事に長く携わってきており、もちろん経理担当や部長からも直接学ぶことができます。自ら主体的にどんどん質問して、業務を覚えてください。また、店舗スタッフも含め、当社の社員は気さくで話しやすい人たちばかり。煮詰まっている人を見つけたら「どうした？相談に乗ろうか？」と声をかけてくれたり、みんな距離が近いことが特徴です。 |
| 会社名 | 株式会社テイクファイブ |
|---|---|
| 設立 | 1993年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 遠山 和輝 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 330名（アルバイト・パート含む／2018年4月時点） |
| 売上高 | 20億3600万円（2018年3月期実績） 20億3400万円（2017年3月期実績） 19億3000万円（2016年3月期実績） 17億5700万円（2015年3月期実績） 14億7700万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | レストランの経営及び管理 |
| 事業所 | 本社／渋谷区広尾1-10-5 テック広尾ビル1F ＝店舗＝ ■RED PEPPER／表参道店、恵比寿店、幕張新都心店 ■goo ITALIANO／渋谷店、代々木上原店 ■REBECCA'S EATERY／たまプラーザ店 ■PESCADERIA／銀座店、赤坂店 ■旅亭まんぷく／六本木ヒルズ店 ■まんぷく／自由が丘店、代々木上原店、青山店 、二子玉川店 ■十々／西麻布店 ■韓式屋台 胡同／西麻布店 |
| ＝海外店舗＝ | ≪ロサンゼルス≫ MANPUKU WEST LA MANPUKU COSTA MESA MANPUKU TORRANCE MANPUKU WEST HOLLYWOOD IZAKAYA HACHI TORRANCE IZAKAYA HACHI COSTA MESA ≪ミャンマー≫ MANPUKU Sagawar MANPUKU Yankin ≪シンガポール≫ goo ITALIANO |
| 企業ホームページ | http://www.take-5.co.jp/ |
株式会社テイクファイブの外食チェーンの人事(採用、労務、給与、教育業務を担当)│年間休日120日以上★人物重視の選考です！（879443）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。