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ビーフェア株式会社労務 ◎親会社は上場企業/月の平均残業は20時間以内(879332)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

労務 ◎親会社は上場企業/月の平均残業は20時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/28 - 2018/07/01)

労務 ◎親会社は上場企業/月の平均残業は20時間以内
正社員業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
今年も保育士を150名採用。そろそろ専任の労務が必要だ。
東京都内で18の保育園や保育施設を運営しているビーフェア。一人でも多くの待機児童を減らしたい。その想いから、東証二部上場の親会社の経営基盤を活かし、この3年で10の園や施設を新設し、昨年だけで保育士を150名採用しました。

そして今年も保育士を150名採用する計画です。事業は順調に大きくなっていますが、現在は2人の人事スタッフが採用業務に加え、労務業務にも携わっているという状況。2人の業務が増えつつあるため、専任の労務をお迎えします。

お任せするのは、毎月携わる給与計算や補助金申請手続きなど。たとえば、補助金申請手続きは、締め切りまでにきっちり完了することが欠かせません。というのも、補助金が支給されなければ、園や施設の運営は立ち行かなくなるからです。

保育士たちのために。園や施設で過ごす子どもたちのために。当社の専任の労務として、私たちに力を貸してください。

募集要項

仕事内容
労務 ◎親会社は上場企業/月の平均残業は20時間以内
東京都内で18の保育園および保育施設を運営している当社。あなたには専任の労務として、給与計算や補助金の申請手続きなどをお任せします。

■給与計算
あなたともう一人のスタッフの2人で、保育士をはじめとする当社社員200名分を担当します。当社は25日締め・翌月10日払い。5日ほどで終わらせるため、期間は割とタイトです。勤務時間などを確認し、一人ひとりの給与額をエクセルに入力。完成したデータを社労士事務所に送ります。

■補助金の申請手続き
自治体から補助金を受けるための大切な手続き。いくつかの種類があり、申請の頻度は年1回、数ヵ月に1回、毎月1回などさまざまです。保育園がある区の自治体によってルールなどが異なるため、注意を払って書類を作成。園長や保育士に電話し、園や施設の状況をヒアリングすることもあります。

■社員の入社および退職の手続き
作成した必要書類を社員に送り、必要事項を記入し、返却してもらいます。その書類を社労士事務所に送付。ハローワークに送る書類もあります。毎年3月や4月に多く発生する業務で、40~50人分を担当する年もあります。

■社員の家庭環境の変化に伴う手続き
引越や結婚、出産など、社員の家庭環境の変化に伴う手続き。頻度は少なく、1年間に2件ほどです。

◎自分から動いて情報を取りに行く。
毎日忙しい保育士たち。労務関係の書類作成などはついつい忘れがちになることも。期限が近づいてきたら、自分から園に電話などをし、リマインドしてあげましょう。
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業種未経験者、第二新卒、歓迎します!】
■給与計算の経験をお持ちの方
※短大・専門卒以上
募集背景 ■親会社は東証二部上場の株式会社京進。
東京都内で18の保育園および保育施設を運営しているビーフェア。国際力を育むための『英語教育』、「さんすう力」や「こくご力」などを養う『能力開発』など、独自のカリキュラムにもとづいた保育が特長です。待機児童問題が叫ばれる今、当社は続々と新しい保育園を開設中。一方で、現場を縁の下から支えるバックオフィスの強化も必要になってきました。そこで、専任の労務を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都新宿区高田馬場2-14-9 明芳ビル201号
※転勤はありません。
交通
JR・西武線・東京メトロ「高田馬場」駅より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※1ヵ月の平均残業時間は20時間以内です。
給与 月給22万~26万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※月給には10時間分のみなし残業手当(2万円)が含まれます。超過分は追加支給します。
年収例
370万円(35歳・入社5年)
休日休暇 《年間休日118日》
■週休2日制(土・日/月8~10日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:2ヵ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費一部支給(月3万8000円まで)
■社員旅行
■時間外手当
配属部署 あなたの配属先の部署では、現在2人のスタッフ(30代男性・20代女性)が活躍しています。2人とも人事として採用業務を中心に手がけながら、労務業務にも携わっているという状況。入社後はOJTを通じて、2人から徐々に業務をあなたに引き継いでいきます。3ヵ月ほどで一通りの業務をできるようになっていただきたいと思っています。

会社概要ビーフェア株式会社

会社名 ビーフェア株式会社
設立 2001年
代表者 代表取締役 青松 武志
資本金 3000万円
従業員数 303名(2024年2月時点)
売上高 15億3600万円(2023年6月期実績)
14億9400万円(2022年6月期実績)
事業内容 ■保育園の運営管理

<Kyoshin保育グループのSDGsの取り組み>
森林保全活動に貢献や、アジアの国々の優秀な学生への奨学金授与、ミャンマー国立ろう学校への支援、地域の環境保全に関するボランティア活動への参加、子どもの安全に関する活動への参加など、様々な社会貢献活動を続けています。

※京進の保育グループ「保育サービス部門」売上ランキング第11位
事業所 東京本社/東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda 282ビル5F

【全国95園】
■小規模保育園42園
■認可保育園41園
■こども園1園
■その他11園

【運営施設】
■HOPPAブランド
京都府:2園(京都市)
滋賀県:18園(大津市、草津市、湖南市、栗東市、近江八幡市)
大阪府:4園(豊中市)
兵庫県:6園(神戸市、伊丹市)
広島県:10園(広島市)
東京都:24園(23区、西東京市、三鷹市)
神奈川:8園(横浜市、川崎市)
千葉県:15園(市川市、千葉市、船橋市、松戸市、習志野市)
愛知県:6園(名古屋市)
沖縄県:2園(沖縄市)
関連会社 ■株式会社京進(東証スタンダード上場)
■株式会社HOPPA
■株式会社HOPPA三鷹
当グループについて ■ビーフェアの母体は、45年の歴史をもつ京進です。
「ステキな大人が増える未来をつくる」という実現をめざして、「一生支援企業」として社会の善良化と教育、文化の向上につながる活動に努めてまいります。

■知育・英語・プログラミングを保育に取り入れています。
「乳幼児期の子どもたちの成長を教育の面からも応援したい。そして、願わくは国全体の学び(=教マナび)を育みたい」というビジョンを掲げています。

■個性的な運営方針でメディアにも取り上げられました。
第1号の施設は、万全のセキュリティ体制が整うホテル内に開設。ネイティブの外国人保育士の採用や給食の素材にもこだわるなど、今後も年間10施設の開設を考えています。
公式HP・SNS 【京進公式HP】
https://www.kyoshin.co.jp/group/

【グループ公式HP】
https://keceg.jp/

【Kyoshin保育グループ採用サイト】
https://saiyo-keceg.jp/

【Kyoshin保育グループ公式のインスタグラム】
@kyoshinecegroup
企業ホームページ https://keceg.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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