| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★目黒駅から徒歩1分/土日祝休み/年間休日120日以上！ 「エンジニアが足りない」と悩むIT企業様と、「スキルを活かせる現場で働きたい」と考えるエンジニアをつなぐ仕事です。「Aさんはこのスキルを活かしたがっているから、B社様のプロジェクトが良さそう」など、双方の情報を整理してマッチングを図りましょう。まずは先輩に進め方を聞きながら、少しずつ慣れていってください。≪具体的には…≫ ◆企業様に対して 新規開拓のためにメール・電話営業や交流会などで企業様との人脈を作ります。そして情報共有をしながら企業様のニーズをしっかりヒアリングして、エンジニアさんとのマッチングを図ります。また弊社に頂いたお問い合わせにも対応していただき、同じように企業様とのアサインに向けて動いていきます。 ◆エンジニアに対して 1人あたりの担当エンジニアは多くないです。その分エンジニアとは採用面接時から接して、しっかり関係を築いていきましょう。「こんな仕事にあこがれている」「このスキルを伸ばしたい」など、一人ひとり異なるお悩みやキャリアイメージについてきっちりヒアリングし、希望に沿えるプロジェクト・企業様を提案します。 ◆双方に対して エンジニアと企業様、双方のOKが出てプロジェクト参加が決まったら、手続きを行ないます。プロジェクト開始後は、エンジニアが現場に馴染めているか、望むような働き方や活躍ができているかをフォローするため、定期的に訪問していきます。週に1回のペースでメールでのフォローも行ないます。 【新規事業のアイデア、募集中！】 当社は現在、第二の軸となるような新規事業の立ち上げを目指しています。「こんなビジネスを展開してみたい」「アイデア・実行力なら自信がある」という方、大歓迎！ 柔軟で斬新な発想を待っています。ぜひ意見を発信してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ★これまでの経験は問いません。意欲を重視した採用を行ないます。特に以下のような方は、ぜひご応募ください！ ◇「人」を支える仕事に興味がある ◇売り上げを追うだけでなく、「人」を大切にする仕事（＝人材コーディネーター業務）も経験したい ◇相手の価値観も尊重し、柔軟に働ける方 ※必須ではありませんが、販売・接客（アルバイト含む）や営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方は、経験を活かして働けます。企業や求職者に寄り添った対応を意識してください！ |
| 募集背景 | IT企業とエンジニアとの縁を結び、システム開発プロジェクトの現場をサポートしてきた当社。設立4年とまだ若い会社ですが、まもなく設立30周年を向かえるSI関連企業「株式会社ALLSEED」のグループ会社であることから、既に大手企業とのお取引を多数実現してきました。おかげさまで「ウチのプロジェクトにも力を貸してほしい」という企業の依頼や「スキルアップできる現場を紹介してほしい」というエンジニアの声が絶えず聞こえてくる状況です。今では月に4.8名のペースでエンジニアを増員しているため、コーディネーターが不足気味に。そこで組織強化を行ない、企業とエンジニア双方のフォロー体制を整えたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル9階 ★転居を伴う転勤はありません！ 交通
JR山手線「目黒駅」より徒歩1分
★目黒駅前スグの好立地。通勤もラクラクです。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、1ヶ月当たり20時間以内です。1日あたり多くても1時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円＋賞与年2回（インセンティブ制度あり） ※上記には固定残業代（30時間分45,600円）を含みます。超過分は別途、支給します。 ※スキル等に応じて、しっかり加給・優遇します。 年収例
420万円（入社2年目※月給：30万円）
500万円（入社3年目※月給：40万円インセンティブ含む） |
| 休日休暇 | ＜年間休日：123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季（3～7日間程度） ■年末年始（5日間程度） ■有給休暇（初年度は入社後6ヶ月より10日間付与） ■特別休暇 等 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■出張手当 ■家賃補助（上京希望者など、入社に当たって転居が必要となる方の場合のみ） ■互助会有（親睦会、慶弔見舞金など） ■イベント（お花見、ボウリング大会、忘年会、同好会等） |
| 入社後は… | まずは上司や先輩の営業活動やエンジニアとの面談（フォロー）の場に同行・同席するところからスタートして、仕事の進め方や雰囲気に慣れていきましょう。その中で当社のビジネスモデルやコミュニケーションの取り方などを覚えていってください。一人で一連の業務を手掛けられるようになるまで、しっかり周りがフォローしていきますのでご安心を。先輩たちに遠慮はいりません。一人で抱え込まずにSOSを出すことも、社会人として大切なこと。疑問点や不安があれば、臆せず周りを頼ってください。 |
| ALLSEEDグループの一員です。 | まだ設立から日の浅い当社ですが、実は、同ビルにある「株式会社ALLSEED」という30周年を目前に控えたSI関連企業のグループ会社。バックボーンがしっかりあるため、大手企業各社とも既に取引実績があり、良好な関係性を築くことに成功しているのです。 ネクストフィールドは、その名の通り次のステージを目指して立ち上げた企業。現在はまだ人材派遣がメインですが、新しい事業を始めたいと考えています。そのため、新進気鋭なアイデアは大歓迎。既に作られた会社でなく、自身で作っていきたい、自分の手で会社や組織を築いて、自分も大きくなりたいという野心や向上心をお持ちの方にはピッタリです！ |
| 会社名 | ネクストフィールド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 智洋 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 134名（2021年8月現在） |
| 売上高 | 5億5000万円（2021年3月期実績） 5億4000万円（2020年3月期実績） 3億6000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムソリューション ◎業務・基幹システムの開発 ◎インフラの設計・構築・運用 ◎システム運用・保守／ユーザーサポート 【テスト案件例】 ◆アプリゲームのダウンロードやインストールのチェック ◆通信キャリアの5G接続状態チェック ◆大手ECサイトのチェック ◆グルメサイトの稼働チェック ◆iPhone・Androidの学習アプリのチェック ◆パソコンの初期画面設定対応 ◆POSレジ入れ替えの相談窓口対応 |
| 事業所 | 【本社】東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル7階 【神奈川支店】神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 WISE NEXT新横浜3階 |
| 許可番号 | ※労働者派遣事業許可番号 派13-309380 ※有料職業紹介許可番号 13-ユ-308912 ※ISMS(ISO/IEC 27001 2013)認証登録番号：GIJP-0029-IC 参加団体：IT検証産業協会（IVIA）、日本情報技術取引所（JIET） |
| 採用サイト | https://nextfield.recruitment.jp |
| 企業ホームページ | http://www.nf-nextfield.com/ |
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