- 【事業内容】
- 焼肉レストランの経営
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 大手焼肉チェーンの総務 ＜残業は月20時間以内＞ 当社の総務業務、および社内のITサポート業務をお任せします。店舗のスタッフなど、従業員がスムーズに仕事ができる環境を整えることがあなたの役割。入社後は上司と一緒に仕事に取り組み、徐々に仕事の幅を広げていただきたいと考えています。【具体的には】 ＜総務関連＞ ■従業員の名刺作成 ■従業員や取引先の慶弔対応 ■契約書など各種書類の管理 ■備品の管理など社内環境の整備 ■社内行事・イベントの企画・運営（海外社員旅行・海の日イベントなど）など ＜ITサポート関連＞ ■PCやソフトウェアの運用に関する、社内（店舗含む）からの問い合わせ対応 ■アカウント、ライセンス、IT機器などの資産管理・運用 ■IT機器などの簡単なセッティング（店舗用のPCが中心です) ■グループウェアなどの運用管理 ■ネットワークのトラブルなど、障害発生時の対応 など ※ITのトラブル対応については、基本的に店舗からの電話に答えて解決するスタイル。1日あたり5件ほど。PCの入れ替えなどがある場合は、実際に店舗を訪問することもあります。PCの故障に関する問い合わせは月に4～5件です。 【入社後について】 入社後、まずは上司と業務の流れを覚えていただきます。基本的にチームで一緒に仕事をしていきますので、わからないことは遠慮なく聞いてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【大卒以上／業界未経験、第二新卒歓迎】 ■総務・ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | トラジの創業は1995年。渋谷区恵比寿の路地裏に本店をオープンしました。「お肉は厚く切ったほうが素材の旨みがダイレクトに伝わる」というこだわりのもと、当時は珍しかった「厚切り焼肉」を提案してきました。徐々にお客様からの支持を集め、現在は首都圏を中心に約70店舗のレストランを展開。着実に成長を遂げている当社ですが、総務に関する業務を担っているのは1名のみ。今後も従業員にとって働きやすい環境をしっかり整えていくために、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳8階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩10分
りんかい線「東雲駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業は月20時間以内 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は350万円～450万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：108日】 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■決算賞与あり ■交通費（上限／月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員割引（焼肉トラジでの飲食代30％オフ） ＜楽しいイベントがあります！＞ ■誕生日会（正社員を対象に、誕生日月にトラジの高級店で食事会） ■トラジ大運動会（毎年10月頃、お取引先様・社員と一緒の大運動会を開催） ■トラジ海の日（毎年7月20日頃、神奈川・鎌倉の海水浴場で焼き肉パーティーを開催） ■社員旅行 |
| 会社名 | 株式会社トラジ |
|---|---|
| 設立 | 1999年6月30日（創業1995年） |
| 代表者 | 表取締役社長 金 信彦 |
| 資本金 | 9171万5000円 |
| 従業員数 | 215名（正社員） |
| 売上高 | 95億5400万円（2017年6月期実績） 90億500万円（2016年6月期実績） 75億5300万円（2015年6月期実績） 69億7100万円（2014年6月期実績） |
| 事業内容 | 焼肉レストランの経営 |
| 事業所 | ■本社 東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳8階 ■直営店 東京都（50店舗）、埼玉県（2店舗）、神奈川県（8店舗）、千葉県（3店舗）、茨城県（1店舗） 愛知県（3店舗）、京都府（1店舗）、大阪府（2店舗） ■自社工場 東京都江東区新木場 |
| 関連会社 | 株式会社トラジ・ファーム |
| 企業ホームページ | http://www.ebisu-toraji.com/ |
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