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人材コーディネーター ★年間休日125日<10年ぶりの採用活動です>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/30 - 2018/06/10)

人材コーディネーター ★年間休日125日<10年ぶりの採用活動です>
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
この働きやすさは、「辞められない」と評判です。
働き方改革が叫ばれている昨今、長時間労働をなくしてプライベートを重視する働き方が注目されるようになりました。当社としても、メンバーには自分の時間を有効に活用しながら、職場ではイキイキと活躍してほしいと考えています。

当社では、三菱電機グループという大手ならではの福利厚生をもとに完全週休2日制とし、年間休日を125日確保しました。ノルマも設けず、残業は月平均10時間程度に抑えています。有給休暇の取得率も高く、中には毎年GWと合わせて長い連休を取得しているメンバーもいます。

こうした働きやすい環境を誰もが魅力的に感じているようで、定着率が高く、みんな辞めることなく長期にわたって活躍中。10年以上勤続している先輩もいるんです。そのため、しばらく採用活動を行なっていませんでしたが、このたび、10年ぶりに新たな仲間を募集することにしました。

当社の働きやすさをぜひ実感し、仕事とプライベートを両立させてください。きっとあなたも、すぐには辞められなくなりますよ!

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★年間休日125日<10年ぶりの採用活動です>
職を求める登録スタッフと、人材を求める三菱電機グループ各社との架け橋となり、最適なマッチングをする仕事です。登録者のフォロー、企業へのアプローチなども行ないます。三菱電機グループ各社が顧客のため、新規開拓はありません。業務の幅は広いかもしれませんが、すぐに慣れることができるので、未経験の方でもご安心いただけます。

■顧客企業に向けて
三菱電機グループの顧客を回り、「人材を必要とする業務がないか」「どのような人材を求めているのか」といったことをヒアリング。最適な人材を紹介します。

■登録スタッフに向けて
・顧客から引き出したニーズをもとに、広告など募集活動を実施。
・連絡をいただいた求職者の面談。
・仕事内容にマッチする人材を企業に紹介(マッチング)。
・マッチングのための職場見学。
・派遣後の不安解消などのフォロー。

<担当社数・担当人数>
・一人につき10社程度の顧客を担当。月に一度は訪問するようにしましょう。
・登録スタッフについては、一人につき30~40名のフォローをお任せ。職場での不安やトラブルなどで連絡があった際に、話を聞いて解消する役割です。

<登録スタッフについて>
登録スタッフの数は約120名で、ほとんどが女性です。年齢は20~60代までと幅広く、子育てと両立されている方も多いため、人材コーディネーターの業務も残業が少ないという特徴があります。

<入社後は・・・>
先輩の担当を引き継ぎ、OJTで仕事を覚えていただきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【職種・業種未経験歓迎!】学歴不問

★コミュニケーションスキルのある方、歓迎します。
募集背景 三菱電機グループの人材派遣会社として、着実に成長を遂げてきた当社。仕事とプライベートを両立できる環境が社内でも評価され、スタッフの勤続年数が長くなる傾向にありました。そのため新たな人材を募集する機会はほとんどありませんでしたが、このたび、これまで長いあいだ活躍していた人材コーディネーターが、晴れて卒業をすることに。それに伴い、10年ぶりに新しい仲間を迎え入れることになりました。長く腰を落ち着けて活躍していただける方とお会いできることを楽しみにしています。
雇用形態
契約社員

契約社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
※正社員登用制度あり。
勤務地・交通
東京支店/東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階
交通
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩4分
各線「東京駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
※残業は月平均10時間程度です。
給与 月給22万円以上
※残業代は全額支給します。
年収例
320万円/30歳(入社1年)
340万円/32歳(入社2年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■創立記念日
※産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当
■出張手当
■退職金あり
配属部署 東京支店の人材コーディネーターは、ベテラン揃いの5名(男性2名、女性3名)による少数精鋭となっています。社内はアットホームで、気軽に冗談を言い合う社風があります。OJTの際も、厳しく指導することはありませんのでご安心ください。

会社概要メルコヒューマンポート株式会社(三菱電機グループ)

会社名 メルコヒューマンポート株式会社(三菱電機グループ)
設立 1999年2月
代表者 代表取締役 船山 裕
資本金 9000万円
従業員数 39名(2018年4月現在)
売上高 23億4260万円(2018年3月期実績)
21億8050万円(2017年3月期実績)
21億7500万円(2016年3月期実績)
事業内容 ・ 一般労働者派遣事業
・ 有料職業紹介事業
・ 製造請負事業
・ 人材関連事業全般

■事業許可
・ 一般労働者派遣事業許可 (派)13-100008 
・ 有料職業紹介事業許可 13-ユ-100019
事業所 本社/東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階
東京支店/東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル2階
東海支店/名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15階
関西支店/兵庫県尼崎市長洲西通1-3-26 尼崎ステーションビル5階
九州支店/福岡市西区今宿東2-1-15
長崎営業所/長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517-7 三菱電機(株) 長崎製作所内 健康増進センター2階
熊本営業所/熊本県合志市御代志997
企業ホームページ http://www.mhp.co.jp
個人名の表記について
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