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エコラル株式会社事務管理《東京支店2月OPEN!未経験歓迎!》★月給32万円!年間休日125日!(874269)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務管理《東京支店2月OPEN!未経験歓迎!》★月給32万円!年間休日125日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/05/21 - 2018/06/17)

事務管理《東京支店2月OPEN!未経験歓迎!》★月給32万円!年間休日125日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
MISSION:多忙な社長をサポートせよ!
今回採用となった方には、社長沖田の右腕として会社の運営を中心から支えていただきます。

というのも、太陽光パネルの設置を主軸とする当社は、地域に密着した業務スタイルが支持され、現在、業績拡大中。おかげさまで社長の沖田は、打ち合わせに…採用活動に…と全国を飛び回る忙しい日々を送っているのです。さらに、その傍らで事務スタッフの仕事の振り分けや、事務仕事の進捗管理、新規事業のサポートを担っているのも社長の沖田。嬉しい悲鳴をあげながら業務をこなす日々の中で、「さすがに手が回らなくなってきたな…そろそろ補佐役が欲しいな…」と考えたのです。

社長の右腕とはいうものの業務内容は事務全般の管理と新規事業のサポートが中心。もちろん会社の中心部分という重大なポジションを担っていただくので、お給料の面でもきっちり還元いたしますよ。

「社長の補佐役として会社を支える」一見難易度の高い重要なミッションをこつこつ堅実に遂行してみたい、そんな方をお待ちしております!

募集要項

仕事内容
事務管理《東京支店2月OPEN!未経験歓迎!》★月給32万円!年間休日125日!
多忙な社長の補佐役として、事務業務の進捗管理や新規プロジェクトのサポートなどをお任せします。会社の中心となるポジションですが、着実にタスクの管理を行なうことができれば問題ありません。

【仕事内容】
<事務全般の管理>
事務メンバーの仕事の振り分けを行なったり、仕事の進捗管理をしていただきます。6名の事務スタッフは、それぞれ工事のスケジュール調整担当、人事担当、保証書、契約書担当、経理担当、補助金申請担当と仕事を細分化しながらこなしています。しかし、それぞれ閑散期や繁忙期があったり、これらでは賄いきれないイレギュラー業務もあったりするので、毎日の日報を参考にしながら随時振り分けや業務の調整が必要なのです。忙しい時には、ぜひメンバーのサポートにも入ってくださいね。

※イレギュラー業務については、具体的に次のようなものがあります。
・就業規則や法律の変更への対応
太陽光パネルの設置に関する申請の仕方は毎年細かい点で変更が行なわれているので、こまめにチェックすることが必要です。
・業務提携の契約書の内容を確認し、要約したものを社長に説明
・太陽光パネルの設置工事中に事故が起こった時の処理

<新規事業のサポート>
新規のプロジェクトや事業が決まった時のお金の管理や調達、メーカーや商社の方との商談や対応、顧客の管理や基盤作りなど、代表が一人では対応しきれない部分をお任せします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験・第二新卒、歓迎>
★人を支えることにやりがいを感じる方、責任感のある仕事をしたい方大歓迎!
★選考ではタスク管理能力とコミュニケーション能力を重視しますので、経験は問いません。
※学歴不問。「事務職は初めて」と言う方、業界未経験の方、歓迎します。
※ブランクなども一切問いません。社会人デビューの方、歓迎します!
募集背景 私たちエコラルは、太陽光発電システムやオール電化システムといったエコ商材を販売している会社です。太陽光発電システムではすでに5000棟以上の設置実績を誇り、法人・個人のお客様から多くのお問い合わせをいただいています。そんな当社の成長は留まることを知らず、ありがたいことに社長の沖田は全国各地を飛び回り多忙な日々を送っております。今回はそんな沖田の業務を軽減するべく、沖田をサポートいただける事務管理を募集することにいたしました。
雇用形態
正社員

正社員
※2~6ヶ月の試用期間あり。その間の給与は30万円、待遇は本採用後と同一です。
勤務地・交通
東京支店/東京都品川区西五反田8-8-16 五反田高砂ビル3F
※転勤はありません。
交通
JR山手線「五反田駅」より徒歩8分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩4分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給32万円以上(試用期間は30万円)
※上記月給額には、月20時間分の固定残業手当(3万円~4万2000円)を含みます。
固定分を超えて勤務した場合は追加支給いたします。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(8日 ※昨年度実績)
◆夏季休暇(5日 ※昨年度実績)
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給(年1回/6月)
◆賞与(年2回/6月・12月 ※昨年実績2ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆役職手当
◆家族手当(扶養家族1人につき月1万円)
◆オフィス内禁煙
◆社員旅行
教育制度 入社後まずは社長について周り、業務を覚えていただきます。とはいうものの、社長は全国各地を飛び回っていることが多いのも事実。そこで、現在活躍中の事務スタッフの業務を手伝ったり、社長の役割について教えてもらったりしながら業務を覚えていただくことになるでしょう。

2~3ヶ月で独り立ちとはなりますが、 その後も不在にしていることが多い社長に社内の状況をこまめに報告するよう心がけてください。

会社概要エコラル株式会社

会社名 エコラル株式会社
設立 1996年7月10日
代表者 代表取締役社長 沖田 和穂
資本金 1000万円
従業員数 30名
事業内容 ◆太陽光発電システム・オール電化・販売・施工
◆蓄電池システム販売・施工
◆総合リフォーム販売・施工
◆おからを主原料とする猫砂の製造
◆緩衝材の製造
※一般建設事業許可 電気工事業
広島県知事許可(般ー27)第37693号
事業所 ◆広島本社/広島県広島市安佐南区八木9-11-12
◆東京支店/東京都品川区西五反田2-14-2 五反田YNビル4F
◆群馬支店/群馬県伊勢崎市宮子町3143 都市開発 建設宮子町ビル2F
◆長野支店/長野県長野市大字鶴賀上千歳町1137-23 長野1137ビル2F
Instagramで会社の事、発信中! エコラルの社風や、どんな人が働いているのかわかるプライベート写真も公開しています!
是非、ご覧ください!
ID:@ecoralkk
企業ホームページ http://www.ecoral-jpn.com
個人名の表記について
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