| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★厚木、船橋、大宮、横浜でオープニングメンバー募集！ 求職者とクライアント企業との架け橋となる仕事です。スタッフの集客（広告掲載媒体の選定、原稿作成）、登録スタッフの面談、仕事の紹介などを行ないます。新拠点配属の場合、ひとりで幅広い業務を担います。＜仕事の流れ＞ ▼新規スタッフ募集 営業から募集の依頼案件がきたら、インターネットなどを通じて募集します。登録スタッフのみが閲覧できるサイトの他、新規募集のために求人サイトへも募集情報を掲載。媒体選定もお任せします。原稿作成においては、求職者がイメージをしやすいよう、営業担当に仕事内容をしっかりヒアリングすることが大切。掲載に向けて媒体担当者とのやりとりも行ないます。 ▼登録・面談 応募者と登録・面談を行ないます。希望業務、経験などを聞いていきますが、面談は企業の入社面接のような合否を決めるものではありません。面談をしていくうちに「実は違う仕事を希望していた」ということもあるため、応募された方の希望や条件をしっかりと聞くことが大切です。 ※東京本社では、ひとりあたり1日1～3名と面談を行なっています。 ▼登録スタッフへの仕事紹介 「この仕事は昨日登録に来た○○さんの希望通り！」「○○さんの経験だと、この仕事即戦力になりそう！」などと考えながら、求人をピックアップ。紹介する仕事は、IT、事務、販売系など幅広く、長期派遣の仕事から、短期の業務委託の仕事まで多種多様です。スタッフの方と電話やメールでこまめにやりとりをして、マッチする求人をご案内します。紹介した仕事で登録スタッフと企業の同意が得られたら、業務開始です。 ※紹介後の就業フォローなどは別の担当に引き継ぎます。 ※各サテライトセンター配属の場合、上記の流れを一貫して担当。本社配属の場合は、募集業務、登録・面談～紹介業務を、それぞれ役割分担しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界・職種未経験、第二新卒 歓迎！＞ ■人と接することが好きな方 ⇒さまざまな方とお会いして面談し、仕事を紹介する業務があります。 ■Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 ⇒既定のフォーマットにデータや文字を入力できれば問題ありません。 ※学歴、就業ブランク不問です。 |
| 募集背景 | ★新拠点立ち上げ、既存拠点の組織強化にともなう増員募集。5名以上採用予定！★ BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング：自社の業務を外部の専門企業に任せ、業務効率化や高品質化を実現する）事業、人材派遣事業を通じて、企業の事業拡大・求職者の就労支援に貢献している当社。近年では特に多くの企業が経費削減に注力する中、当社への依頼も増え続けており、業績は右肩上がりに伸びています。今後より多くの「求職者」と「各地域の事業者」の架け橋となるべく、厚木、船橋、大宮、横浜にサテライトセンターを立ち上げることになりました。そこで、各新拠点もしくは本社で活躍してくださる人材コーディネーターを募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があり、その間は契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
【U・Iターン歓迎！】
■本社／東京都新宿区西新宿7丁目21番3号 西新宿大京ビル ■厚木サテライトセンター（2018年6月オープン予定）／神奈川県厚木市 ■千葉サテライトセンター（2018年7月オープン予定）／千葉県船橋市 ■大宮サテライトセンター（2018年8月オープン予定）／埼玉県さいたま市大宮区 ■横浜サテライトセンター（2018年9月オープン予定）／神奈川県横浜市 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ※本社以外に配属された場合、オープンまでは東京本社にて研修を受けていただきます。 交通
■本社／東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩約5分
■厚木サテライトセンター／小田急線「本厚木駅」より徒歩5～10分 ■千葉サテライトセンター／JR総武線「西船橋駅」より徒歩5～10分 ■大宮サテライトセンター／JR各線「大宮駅」より徒歩5～10分 ■横浜サテライトセンター／各線「横浜駅」より徒歩5～10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00／11：00～20：00（実働8時間） ※現状、火曜のみ11:00～20:00での勤務としていますが、拠点により変更の可能性があります。 ※既存社員の残業時間は月平均10～20時間です。 |
| 給与 |
月給25万円～27万円 ※月給額は能力・経験などを考慮して決定いたします。 ※上記には一律支給の地域手当3万円、月45時間分（6万5000円～7万円）の固定残業代を含む。時間超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中（入社後3ヶ月）は月給25万円（地域手当3万円、月45時間分・6万5000円の固定残業代含む。時間超過分は別途支給）となります。 年収例
450万円（37歳／入社3年）
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| 休日休暇 | 【年間休日123日／2018年】 ■週休2日制（土・日／月1回土曜出社あり）※土曜に出社した場合、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ ◎男女問わず、産休・育休の取得実績多数！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）※社員の80％が毎年昇給しています！ ■賞与年2回（5月・11月／2017年実績2.8ヶ月） ■交通費（上限月5万円）※試用期間中は上限3万5千円 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給 ※試用期間後は月45時間超過分を全額支給） ■役職手当 ■ストックオプション ■社員持株会 ■海外研修制度 ■出産・育児支援制度 ■時短勤務制度 ■U・Iターン支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■副業OK ＜全国のホテルやアミューズメント施設の補助があります！＞ 関東ITS健康保険組合の各種福利厚生制度が利用できます。全国各地のホテルやリゾート施設、アミューズメント施設やレストラン、海外旅行などの補助など充実しています。 |
| 教育制度 | ▼入社後1～2ヶ月：本社研修 最初の1～2週間で、派遣法などの専門知識、個人情報の扱い方、業務で使うシステムの操作、広告表現、面談でのトークなどを学べる研修を実施します。その後、先輩についてもらいながら実際の広告作成、面談業務などを経験。3週間目からは、あなたが主体となって面談を進めます。 ▼配属後 拠点配属の場合、先輩がこまめにフォローに訪問しますのでご安心ください。また、困った時は、随時チャットや電話で東京本社のメンバーに相談可能。本社・拠点合同で毎週会議も開いているため、その場でもさまざまな学びが得られるでしょう。 ◎未経験入社者が多数活躍中。困った時は、先輩が親身になって相談に乗ってくれます。 |
| 配属部署 | 人材コーディネーターは9名（男性2名、女性7名）。うち1名が産休中で、子育て中の社員も多数います。平均年齢は30代前半です。その他、営業担当（新規求人を獲得する営業社員）、案件担当（既存顧客への営業や、面談後スタッフの就業フォローを担当する社員）とやりとりをする機会が多数あります。 ★この春オープンした高崎拠点で働くコーディネーター（20代女性）の声★ 「地域の人に貢献したい」と考え、この仕事を始めました。毎日困った時は本社の先輩に連絡をとっています。先日先輩に電話したら「サボってない？」なんて冗談を言われましたが（笑）、ひとりで進める分、良い緊張感がありますし、成果が出せた時は嬉しいです。 |
| 会社名 | ギグワークスアドバリュー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年5月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 彦坂 昌彦 福田 和男 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1378名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 160億5200万円（2018年10月期実績） 134億5400万円（2017年10月期実績） 114億4700万円（2016年10月期実績） |
| 事業内容 | ■マーケティング＆コミュニケーションサービス (営業代行・販売支援サービス) ■フィールドサポートサービス (導入・設置・交換・保守支援サービス) ■コンタクトセンターサービス (コールセンター運用・スタッフ支援サービス) 【許認可番号】 労働者派遣事業：13-301723 有料職業紹介事業：13-ユ-301333 電気工事業：東京都知事許可(特-29)第138428号 電気通信工事業：東京都知事許可(般-29)第138428号 建築工事業：東京都知事許可(般-29)第138428号 一般用電気工作物：神奈川県知事届出 第250016号 東京都知事登録旅行業：第3-6536号 古物商：第304361207816号 |
| 事業所 | 本社／東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟10階 拠点／札幌、仙台、東京、横浜事務所、名古屋、大阪、広島、福岡 |
| 関連会社 | ■ギグワークス株式会社 設立／1977年1月20日 資本金／10億2600万円 事業内容／子会社の経営管理 株式公開／東証二部上場（証券コード：2375） ■ギグワークスクロスアイティ株式会社 ■ギグワークス・アドバンス株式会社 ■株式会社アセットデザイン |
| 各種認定・認証 | 当社は、従業員の皆様が働きやすいと思える会社を目指し、様々な制度を取り入れています。その結果、経済産業省や厚生労働省など、数々の行政機関より複数の認定・認証を受けています。 ■ISO/IEC 27001認証（J0279） ■健康経営優良法人2019大規模法人部門（ホワイト500）認定 ■なでしこ銘柄選定 ■優良派遣事業者認定制度認定（1813001（02）） ■女性活躍推進法 基準適合一般事業主（えるぼし企業）認定 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証 ■大阪府「男女いきいき・元気宣言」登録事業者認証 ■次世代育成支援対策推進法 基準適合一般事業主認定 ほか |
| 企業ホームページ | https://add.gig.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ギグワークスアドバリュー株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/gig_constr |
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