- 【事業内容】
- ■UTグループ株式会社 ⇒『UTグループ』各社の管理・運営業務 ※『UTグループ』とは… 製造・設計開発・建設分野などモノづくり業界への正社員派遣事業を営む企業グループ。
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 中途採用の面接担当（LINE動画で面接をします）★未経験歓迎！人事へキャリアチェンジが可能！ 今回入社される方のミッションは、LINEを使って全国の求職者と面接を行ない、クライアントの仕事とのマッチングを図ること。クライアントに代わり仕事の魅力をお伝えするアンバサダー（親善大使）としての役割を担うほか、求職者のキャリア相談にも乗りながら、より多くの求職者を配属へと導いていきます。ゆくゆくは、人事へのキャリアチェンジを叶えることも可能です。＜ポイント＞ ▼仕事を探す求職者一人ひとりとのWeb面談を通じて、紹介するクライアント企業の仕事内容を伝えていきましょう。面接というより面談という感じで、仕事の意義や魅力を分かりやすく伝えていきながら、求職者が「自分にもできそう」「やってみたい」と前向きな気持ちになれるようサポートします。 ▼「未経験だけど大丈夫かな」「自分にはどんな仕事が合っているだろう」と不安を感じている方もいらっしゃいます。求職者ごとに異なる状況を踏まえ、ニーズやキャラクターを見抜き、面談での伝え方や聞き方、話の組み立て方や伝える内容をカスタマイズすることが大切です。一人ひとりに合わせてカスタマイズするというひと手間が、求職者の心を動かし、配属にもつながっていきます。 ▼1日あたり3～4件、月間70～80件相当の面談を行なっていただきます。ゴールは、クライアント企業と契約している当社事業会社での配属が決まること。求職者とクライアント企業の仕事をマッチングさせることが、面接担当の最大のミッションとなります。 ▼求職者に伝える前には、仕事の本質を捉え、正確に把握をすることが重要です。そのためには与えられた情報だけで満足せず、より具体的なイメージを持ってもらうための情報を自ら積極的に収集します。必要とあらば、上司やグループ各社の営業担当に確認することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■高卒以上 ＜職種未経験、業界未経験、歓迎！＞ 下記のいずれか1つに当てはまる方、ぜひご応募ください！経験の浅い方も歓迎です！ ■営業経験をお持ちの方（法人・個人、経験年数は不問） ■コールセンターでの営業経験をお持ちの方 ■接客や販売経験をお持ちの方 ※人事へのキャリアチェンジをご希望の方、ぜひご応募ください。 以下の経験をお持ちの方も、早期にご活躍できます！ ■人材業界で営業やコーディネーターなどのご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 製造業の生産ニーズの高まりを受け、モノづくりメーカーを中心にさまざまな企業からの派遣社員活用ニーズが高まっています。こうしたニーズに応えるため、UTグループは企業と求職者を結びつけるサービスを展開し、日本の製造業とそこに関わる人たちの雇用を支えてきました。 当グループでは、電気・自動車などの製造業界、建設業界、IT業界といったさまざまな業界のクライアントと取引をしていますが、採用窓口を一本化してリクルーティング活動を行なっています。クライアントからの依頼が増加傾向にある中、Web上で求職者と面接を行なうメンバーを新たに募集することになりました。人事への職種転換をお考えの方にピッタリです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
交通
JR山手線「五反田駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
月給22万円～40万円 ※この仕事に活かせそうな能力・これまでの経験を考慮して、給与額を決定します。 ＜固定残業代について＞ 上記金額には、月25時間分（4～6万円）の固定残業代が含まれています。 超過した分については別途残業代をお支払いします。 ※管理職の場合、固定残業代は含みません。 年収例
405万円／28歳（入社2年目）
550万円／33歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（曜日はシフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇（有給消化にて取得） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与年1回（業績による） ■残業手当 ■深夜手当 ■休日手当 ■通勤交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■従業員持株会制度 ■永年勤続社員表彰制度 ■当社提携保養所利用可能 ■UTローン（社内貸付制度） ■UTグループクラブオフ ■社宅・個人寮（勤務先による） ■UTエントリー制度～充実のキャリアアップ支援制度です～ 中途入社の方でも、将来的にマネージャーや執行役員などの重要な役職・ポジションに立候補できる制度があります。例えば、製造スタッフからキャリアマネージャーへ、さらには執行役員にまでステップアップした社員もいます。さまざまなキャリアを目指し、チャレンジしていってください。 |
| 社員の挑戦を促す人事制度 | ■スーパーマネージャースクール 幹部候補育成プログラムです。「仕事ができる社員の行動基準」を示し、組織全体のレベル向上を図っています。例えば代表の若山や取締役・執行役員など、経営トップや前線で活躍するメンバーが講師を務め、ビジョンや戦略、経営思想、仕事に対する考え方などを研修を通じて共有しています。 ■『One UT』制度 UTグループは「製造業：UTエイム」「技術系：UTテクノロジー」「建築業界：UTコンストラクション」「IT：UTシステム」などいくつかのグループ企業を持っています。その企業間を自由に異動できるのが『One UT』制度。社員が幅広いキャリアを描ける体制を採っています。 |
| キャリアパートナー制度 | UTグループでは、全ての社員に「キャリアパートナー」というキャリア形成支援の専属担当者がつきます。キャリアパートナーのミッションはズバリ、入社後のあなたの年収アップ。将来の相談はもちろん、具体的なスキルアップ・キャリアアップのプロセス、資格取得の推進、研修への参加、クライアント企業への転籍、UT管理職への登用などをコンサルティングします。 入社後すぐに面談を行ないますので、これからのことについてざっくばらんにお話ししましょう。明確に決まっていなくてもご安心ください。UTは本気であなたのキャリアアップをサポートします。 |
| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若山 陽一 |
| 資本金 | 6億8651万7950円 |
| 従業員数 | 単独：834名 連結：48163名（2022年3月末時点） |
| 売上高 | 1706億円（2023年3月期実績） 1567億円（2022年3月期実績） 1151億円（2021年3月期実績） 1011億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■UTグループ株式会社 ⇒『UTグループ』各社の管理・運営業務 ※『UTグループ』とは… 製造・設計開発・建設分野などモノづくり業界への正社員派遣事業を営む企業グループ。 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階 |
| グループ会社 | UTエイム株式会社 UTコネクト株式会社 UTスリーエム株式会社 FUJITSU UT株式会社 UT東芝株式会社 UT MESC株式会社 UT エフサス・クリエ株式会社 UTテクノロジー株式会社 UTコンストラクション株式会社 UTハートフル株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.ut-g.co.jp/recruit/index.html |
| 採用ホームページ | ＵＴグループ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ut-group |
UTグループ株式会社（JASDAQ上場）の中途採用の面接担当（LINE動画で面接をします）★未経験歓迎！人事へキャリアチェンジが可能！（871094）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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