- 【事業内容】
- ・コンピュータシステムの開発および請負 ・コンピュータ運用業務の請負 ・コンピュータ教育の実施および請負 ・労働者派遣法に基づき労働者派遣業 ・図書、雑誌の企画・製作・販売 ・ECサイトによる商取引の企画・製作・販売 【派遣認可番号】派13-302808
勤務地
特長
インフラエンジニア(設計・構築)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア★NTTグループ大手と直取引7割/残業月15時間/年収UP実績100% ■□NTTグループとの直取引が7割!先進技術の案件も豊富です!当社ではNTTグループとの直取引が7割を占めており、研究志向のインフラ構築やIoT関連の開発などプロジェクトの種類も豊富です。また、その他の取引先も大手企業が中心。多種多様な業務の中から、あなたのキャリアや希望にあった業務をお任せすることが可能です。 【お任せするプロジェクトの一例】 ◆大手通信会社プライベートクラウド基盤開発 技術:RHEL、OpenStack、Splunk、shell フェーズ:調査分析、要件定義、設計、構築、テスト、リリース ◆不動産会社向け拠点ネットワーク再構築 技術:Ciscoルーター、LB、RHEL フェーズ:設計、構築、テスト、リリース ◆大手販売会社向け基盤維持管理 技術:Linux、Oracle、SQL、JP1、C言語 フェーズ:設計、構築、テスト、リリース、運用、保守 【当社で働く魅力について】 ★労務管理を徹底した働き方。 当社の残業は月平均15時間。残業をする場合は上司に相談するなど、無理に長く働くことは良しとしていません。勤務時間の管理を徹底しているため、メリハリをつけた働き方ができます。 ★面談で希望を伺います。 2ヶ月に1回、ベテラン営業がプロジェクト先を訪れてエンジニアと面談を実施。「現場で困っていること」「今後のキャリア希望」などを丁寧に聞き、プロジェクト変更を含めてフォローします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!】 <経験者はもちろん、エンジニア未経験の方も、大歓迎です!> ◎業界未経験者でも、IT資格をお持ちの方や意欲のある方、ぜひご応募ください!研修プランの用意もございます! ◎サーバやネットワーク(ルーターなど)関連の業務経験をお持ちの方、歓迎します。 └業界や工程など内容は問いません。また「1ヶ月しか経験がない」という方も大歓迎です。 ★キャリアアップを支援!設計や構築の経験がある方は即戦力として活躍できます。 |
募集背景 | <安定的に成長を遂げています> 1985年設立の当社。NTT(当時はまだ電電公社)の研究員だった代表が立ち上げたこともあり、NTT関連の案件を中心に、これまで数多くのITソリューションを提供してきました。現在、NTTグループからの依頼はもちろん、これまでの実績からNTTグループ以外のお仕事の依頼も増えてきている状況。今後も、多くのお客様の期待に応えていくために組織力の強化が欠かせません。そこで今回、新たにインフラエンジニアを採用することになりました。マネジメント志向の方も、スペシャリスト志向の方も、これからエンジニアを目指したい方にも。それぞれにぴったりの環境や案件を用意します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 ※契約社員や業務委託として勤務することも可能です。ご希望の方はぜひお気軽にご相談ください。 |
勤務地・交通 |
首都圏及び近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先
※プロジェクト先は希望を考慮。転居を伴う転勤ナシ。 本社/東京都中央区築地2-7-10 築地シティプラザ9F 交通
各プロジェクト先によって、異なります。
本社/東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分、東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※各プロジェクト先によって、異なります。 ※残業は月平均15時間です。 |
給与 |
月給22万円~50万円+残業代100%支給+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※経験やスキルを考慮の上決定します。 ※エンジニア経験者の場合は、25万円以上のスタートを想定しています。 年収例
年収405万円/27歳(入社2年・構築保守・メンバー)
年収540万円/35歳(入社1年・設計構築・サブリーダー) 年収612万円/40歳(入社9年・設計構築<要件定義から>・リーダー) |
休日休暇 | ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始休暇(5日) ◇夏季休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◇給与改定年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇交通費全額支給 ◇残業代支給(100%支給) ◇役職手当 ◇資格手当 ◇資格取得支援制度(CCNA、CCNP、LPIC、Oracleなどの取得費用を一部支給)※詳細下記 ◇報奨金制度 ◇退職金制度 ◇オフィス内禁煙 |
スキルアップを支援する制度 | ■eラーニング受講費用の補助があります。 研修・講習は自由に時間を使えるように、eラーニングでの受講が中心。受講費用や参考書・技術書籍の費用を補助する制度を用意しました。やる気・スキルアップをバックアップします。 ■下記資格の受験費用を一部支給します。 ★ベンダー資格 CCNA、CCNP、LPIC、Oracle、VCA、AWSソリューションアーキテクト、Python、Ruby、PHP、UMTP認定、情報セキュリティ技術認定、MCPCモバイルシステム技術検定など ★国家資格 プロジェクトマネージャ、基本情報技術者、応用情報技術者、ITストラテジスト、ネットワークスペシャリスト、システムアーキテクトなど |
先輩の声(スキルアップ事例) | ■入社1年目・33歳 前職では、Javaでの開発案件で保守を手掛けていました。上流工程で経験を積みたいと、転職活動を始めたのです。だから「スキルアップを望むエンジニアの希望を叶える」という社風が魅力的でした。実際に、現在は管理主体の上流開発に携わっています。エンジニアとして前に進めた実感がある今の環境で、スキルを磨きたいと思っています。 ■入社2年目・29歳 入社前まで独学でプログラミングを学んでいましたが、実務は未経験。不安はあったのですが、開発案件を通じて先輩からのサポートが手厚くあったんですね。今では、お客様にも仕事ぶりを褒めてもらえるようになって。当社には成長を支え合う社風があるのです。 |
会社名 | 株式会社エムテック |
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設立 | 1985年3月1日 |
代表者 | 代表取締役 宮本 武 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 70名(2017年4月現在) |
売上高 | 5億7439万円(2017年12月期実績) 4億7056万円(2016年12月期実績) 4億1760万円(2015年12月期実績) |
事業内容 | ・コンピュータシステムの開発および請負 ・コンピュータ運用業務の請負 ・コンピュータ教育の実施および請負 ・労働者派遣法に基づき労働者派遣業 ・図書、雑誌の企画・製作・販売 ・ECサイトによる商取引の企画・製作・販売 【派遣認可番号】派13-302808 |
事業所 | 【本店】 〒104-0045 東京都中央区築地2-7-10 築地シティプラザ9F |
主要取引先 | NTTアドバンステクノロジ株式会社 NTTコムウェア株式会社 NTTコムソリューションズ株式会社 エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社 NTTテクノクロス株式会社 NTTソフトサービス株式会社 株式会社NTTデータビジネスシステムズ 株式会社ドコモCS 株式会社日本アルトマーク 株式会社NTC 株式会社キーウェアサービス 株式会社クレスコ コムチュア株式会社 情報技術開発株式会社 Sky株式会社 株式会社DTS TIS株式会社 トランスコスモス株式会社 みずほ情報総研株式会社 株式会社ユニバーサルコンツェルン 株式会社ラック ICT産業協同組合 |
企業ホームページ | http://www.mtec.ne.jp/index.html |
株式会社エムテックのインフラエンジニア★NTTグループ大手と直取引7割/残業月15時間/年収UP実績100%(868873)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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