| 仕事内容 | 社内SE ◎賞与実績4.9ヵ月分◎定着率94%以上！◎完全週休2日制（土日） 【具体的な仕事内容】適正に応じて下記の(1)もしくは(2)のどちらかの仕事をメインにお任せ。主に上流工程を担当していきます。ミッションはPMやPLのようにプロジェクトの管理がメイン。専門のSEも常駐していますので、協力しながらプロジェクトを管理してください。 (1)業務システム ◇主に社内システムの開発、改修依頼などを担います。たとえば、顧客管理システムや、物流管理システムなど。受発注、在庫管理、請求・会計、実績管理などのシステムを改善することでパルシステムの運営を支えます。 主要技術要素:Web（Java）／DB（Oracle）／バッチ（PL/SQL、COBOL） ◇これまでも業務の効率化につながる様々なシステムを開発してきました。たとえば… 物流センターの商品セット改善⇒組合員にお届けする商品は箱詰めされますが、その作業を物流センターで行っています。箱詰めミスを起こさないよう識別ランプを付けたり、重量チェックをしたりと、現場の作業員の意見を取り入れながら日々システムの開発や改善をしています。 ・お届け書の印刷システム⇒お客様の声から、より見やすい商品のお届け書がプリントできるような印刷システムを開発しました。 (2)インフラサービス ◇データセンタ、ネットワーク、サーバ／PC、ミドルウェアの構築・管理が主な仕事です。また、業務系システムにおける標準環境（DB、APサーバ）や、標準ソフトウェアアーキテクチャの構築運用（OSSフレームワークを採用）、情報セキュリティ強化も担当。今後は一部環境のクラウド化も検討中です。 ◇新しい物流センターを立ち上げる際にはサーバーの設計・構築に携わったり、通信会社とのやり取りを行なったりなど、組織の成長をインフラの面から支えていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問】 ■なんらかのシステム開発経験、またはインフラ構築経験のある方（年数や内容は不問です） |
| 募集背景 | 私たちは、食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉事業など様々な事業を手がけてきました。特にパルシステムでは、全国の生協に先駆け個人宅配をはじめ、ライフスタイルにあわせた注文方法を用意するなど、組合員のくらしに役立つ生協をめざし、絶えず新しい挑戦を実践しています。さらには2017年には国連が定めた持続可能な開発目標に対して、優れた取り組みを行なった企業として、官房長官より表彰を受けました。今後ともさらなる価値を広めていくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
稲城事務所・稲城センター／東京都稲城市百村2111
交通
京王線『稲城駅』下車 徒歩15分
JR南武線『南多摩駅』下車 徒歩20分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～23万円以上 ※年齢や経験を考慮の上、当会規定により決定します。 ※時間外手当は別途支給します。 年収例
年収390万円／26歳・経験1年
年収430万円／28歳・経験3年 年収440万円／30歳・経験5年 |
| 休日休暇 | 【年間休日114日】 ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇、育児休業 ■子どもの看護休暇（子ども1人の場合は年間5日、子ども2人以上の場合は年間10日まで ※小学校1年生までは有給。小学校2年生から小学校6年生までは無給となります） ■その他、特別休暇あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度賞与4.9ヶ月 ■交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当（9000円～1万9400円／月） ■家族手当（配偶者：1万5000円、子一人：7000円／月） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 |
| 配属部署 | ■5年間、誰も辞めていない情報システム本部。 パルシステム生活協同組合連合会の過去5年間の採用人数は34名（新卒15名、中途19名）。そのうち退職者は2名。退職率は5.88％です。情報システム本部のみに限って言えば、過去5年間の中途採用者数は10名。誰一人やめることなく、全員が在職しています。ちなみに正規職員の平均勤続年数は10.2年（新卒・中途全員)。働きやすさが自慢のパルシステムです。 |
| 転職者インタビュー | ◇高田／入社1年目 エンジニアを5年ほど続けた後、転職してまったく別の仕事に携わっていました。しかし、深夜勤務や休日出勤が多くて…。「仕事と家庭の両立がしっかりできる会社がいいな」と考えていた時、エン転職を見て知ったのが当社でした。入社後、実際に先輩の男性社員の方も、お子さんが熱を出したとき、有休を取得しているのを見て、「本当に仕事も家庭も両立できる環境なんだな」と実感出来ましたね。おかげで、私も今ではプライベートも大切にすることができています。奥さんに手料理を振舞ったり、充実した毎日を過ごすことができるようになりました。 |
| 会社名 | パルシステム生活協同組合連合会 |
|---|---|
| 設立 | 1990年2月 |
| 代表者 | 代表理事 理事長 石田 敦史 |
| 資本金 | （出資金）98億5000万円 |
| 従業員数 | 394人（正規職員260名・専門職員28名・パート106名／2018年2月現在） |
| 売上高 | 1516億9000万円（2017年3月期実績） 1495億7000万円（2016年3月期実績） 1459億6000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | パルシステム連合会に加入する会員組織の事業展開支援に関する受託業務 ・商品仕入れ、商品開発、カタログ企画、物流、情報処理、品質保証、事業支援など 協同互助の精神に基づき、会員のために必要な協同事業を行い、会員の自主的な経済活動を促進し、会員組合員の文化的経済的改善向上をはかることを目的とし、会員事業に必要な物資を仕入れ、非加工・加工の状態で会員に供給する。また、会員の役職員及びこの会の役職員に、この会の事業に関する知識の向上をはかる。 |
| 事業所 | ■東新宿本部 東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿 ■稲城事務所・稲城センター 東京都稲城市百村2111 ■岩槻センター 埼玉県さいたま市岩槻区末田942-1 ■相模センター 神奈川県愛甲郡愛川町中津4036-7 ■新治センター 茨城県土浦市大畑192-1 ■杉戸センター 埼玉県北葛飾郡杉戸町深輪391-11 ■八王子センター 東京都八王子市七国3-55-1 ■南大沢センター 東京都八王子市南大沢3-21-1 ■大和田センター 東京都八王子市大和田町4-6-3（パルブレッド本社） |
| 企業ホームページ | http://www.pal.or.jp/ |
パルシステム生活協同組合連合会の社内SE ◎賞与実績4.9ヵ月分◎定着率94%以上！◎完全週休2日制（土日）（865517）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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