SE・PG （医療・介護系システム開発／受託案件メイン）（859924）（応募資格：＜実務未経験歓迎＞プログラミングの知識をお持ちの方（言語不…　雇用形態：正社員）｜D-Dock 株式会社の転職・求人情報

D-Dock 株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

D-Dock 株式会社の転職・求人情報

【事業内容】: ■ソフトウエアの企画、設計、開発、保守、販売ならびに利用に関する教育、指導 ■インターネット技術を利用したシステムの企画、設計、開発、運営、保守、販売ならびに利用技術の指導 ■コンピューターネットワークシステムの企画、設計、開発、構築、運営、保守ならびに利用技術の指導

会社情報を見る

現在掲載中の求人はありません

SE・PG （医療・介護系システム開発／受託案件メイン）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/02/15 - 2018/03/28）

SE・PG （医療・介護系システム開発／受託案件メイン）

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

ベテランに弟子入りできる会社、意外とレアなのです。

すぐに1人でお客様先に行ったり、そばに先輩がいなかったり。当社は、「そうした環境でスタートすることはない」とお約束します。

最初に取り組むのは、自社内開発を行なう受託案件。育成を担当するのは、業界経験10年以上のベテランエンジニアたち。お客様との要件定義にも参加していただき、「お客様が求めるものとは」「システムとは」「プログラミングとは」を学んでいただけます。まさに、 “弟子入り” のような状態です。

開発するのは、『医・食・住』に関するシステム。お客様との直接取引も多く、ほとんどが受託開発です。さらに、自社製品の開発や、システム導入セミナーの開催など、事業領域を拡大中。代表の高松は、東京大学や日立グループにおいて研修講師をつとめた実績も持っています。

リアルな開発プロジェクトを肌で感じながら、安心してスキルを磨いていける。よくあるようで、意外とレアな環境です。

募集要項

仕事内容	SE・PG （医療・介護系システム開発／受託案件メイン）【直接取引の実績あり】受託開発を中心に、システム開発における設計・プログラミングをお任せします。＜担当プロジェクト＞ ★『医・食・住』に関するシステムを開発します。医療機器メーカー向け販売管理システム、病院施設ルート営業支援サービス、介護用品レンタル業務システムといった、医療関係の案件です。最近は、AWSベースの開発プロジェクトや、スマートデバイス分野の開発もスタートしました。入社後まずは、新規案件である医療機器メーカー向けの販売管理システムで仕事を覚えていただきます。・使用言語 … Java/C++/.NET など・OS … Android/iOS/Windows など＜教育制度＞ ★ベテランエンジニアが、あなたの “師匠” 。一緒に仕事を進めながら、仕事や技術の知識を身につけていくイメージです。設計やプログラミングだけでなく、お客様との打合せへの同行の機会をつくります。「このシステムは、お客様にどのような効果をもたらすか？」を理解した上で業務に取り組めるでしょう。 ★「学んで終わり」には、させません。最初に参加していただくのは、自社内で開発するプロジェクト。わからないことはその場で質問して解決できるでしょう。学んだことが身につきやすく、学んで終わり…とならない教育方法をとっています。＜品質向上プロジェクト＞プロジェクトの垣根をこえ、毎月過去の事例を検証。各工程でのミスの再発防止策を練り、すぐに全員で実践しています。成果物の品質を向上させることで、納品後の手戻りは大きく減少。お客様の満足度を高めるだけでなく、残業時間を月間で5時間も減らすことに成功しました。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜業界＆職種未経験・社会人未経験・第二新卒歓迎＞プログラミングに関する知識をお持ちの方（言語不問）＞＞実務未経験でも、以下の方を歓迎します。・学校の授業でプログラミングを学んだことがある方・趣味や独学でプログラミングの勉強をしたことがある方 ★「エンジニアになりたい！」という意欲をお持ちの方を積極的に採用するつもりです。
募集背景	【医療・介護関連の案件が急増中！今後を見据えた増員募集です】当社は医療・介護、食品・食材、住宅・不動産といった、『医・食・住』に関するシステムの受託開発や自社製品の開発を手がけています。最近は、医療・介護業界もIT化が進みつつあり、案件が急増中です。これまでの開発実績が評価され、大手SIerと直接取引を実現。営業部隊を社内に設けなくても、安定して依頼が入ってくる環境があります。そこでエンジニアを増員し、より多くの依頼に対応できる組織づくりに取り組むことになりました。エンジニアの多くがキャリア10年以上のベテランであるため、組織構成を考えて、若手をお迎えします。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通	＜転勤なし＞本社、または都内・都内近郊のプロジェクト先 ★最初は、必ず自社内開発の受託案件からスタートしていただきます。【本社】東京都新宿区新宿2-17-10 黒岩ビル3F 交通【本社】・東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩1分・各線「新宿駅」より徒歩11分 ※プロジェクト先での勤務となる場合、交通は異なります。
勤務時間	9：30～18：45（休憩：昼60分、午後15分） ※水曜日はノー残業デー ※残業20時間以下（直近1年：月平均7.5時間） ★残業が少ない理由… 週単位で残業時間をチェックし随時調整毎月、過去の案件を検証し、品質向上と残業の削減を実現 ★18:00退勤、90分ごとに10分休憩、など現在働き方改革も試運用中
給与	月給250,000円以上 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇致します。 ※固定残業代（46,500円、30時間相当分）含む。30時間超過分は別途支給します。 ※月給によって固定残業代の金額は変動します。 ※実務経験がある方は【月給300,000円以上】を想定しています。年収例年収400万円｜25歳（経験1年・PG）年収560万円｜30歳（経験8年・SE）年収720万円｜35歳（経験13年・PM）
休日休暇	■完全週休2日制（土・日・祝日） ■有給休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇、育児・介護・看護休暇 ■プロジェクト休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行（会社全額負担。今年も6月に予定しています） ■私服OK（クライアント先へ行く際はスーツ着用）
一緒に働くメンバー	現在7名のエンジニアが所属しています。いずれも業務知識と技術力に長けたエンジニア経験10年以上のメンバーばかり。相談にも積極的に乗りますので、安心してご入社ください。チームワーク重視の社風なので、積極的にコミュニケーションをとっていきましょう。また、多様な人材の積極採用を目的に、LGBT研修（ダイバーシティ＆インクルージョン）も受講しています。先輩A：ユーザー企業の課題解決に精進する毎日。週末は子育てに奮闘中。子育て世代にあった社内環境や自社サービスも考えてます。先輩B：週末は早朝テニスでストレス発散、夜はお酒で早寝。日々健康がモットー。先輩C：技術面で新しいことに積極チャレンジ！冬は雪山へ。

会社名	D-Dock 株式会社
設立	2009年8月21日
代表者	代表取締役　高松広志
資本金	990万円
従業員数	7名
売上高	7200万円（2018年6月期、自己資本比率70%超！） 4700万円（2017年6月期実績） 8000万円（2016年6月期実績）
事業内容	■ソフトウエアの企画、設計、開発、保守、販売ならびに利用に関する教育、指導 ■インターネット技術を利用したシステムの企画、設計、開発、運営、保守、販売ならびに利用技術の指導 ■コンピューターネットワークシステムの企画、設計、開発、構築、運営、保守ならびに利用技術の指導
事業所	【本社】東京都新宿区新宿2-17-10 黒岩ビル3F
企業ホームページ	http://www.d-dock.co.jp/

会社名

D-Dock 株式会社

設立

2009年8月21日

代表者

代表取締役　高松広志

資本金

990万円

従業員数

7名

売上高

7200万円（2018年6月期、自己資本比率70%超！）
4700万円（2017年6月期実績）
8000万円（2016年6月期実績）