D-Dock 株式会社

会社概要

  • 設立 2009年8月21日
  • 代表者 代表取締役 高松 広志
  • 資本金 990万円
  • 従業員数 6名
  • 事業内容 ■ソフトウエアの企画、設計、開発、保守、販売ならびに利用に関する教育、指導 ■インターネット技術を利用したシステムの企画、設計、開発、運営、保守、販売ならびに利用技術の指導 ■コンピューターネットワークシステムの企画、設計、開発、構築、運営、保守ならびに利用技術の指導

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
全く違う仕事についていた期間があり、かなりブランクがあったため就業にあたり、技術力・体調面ともに不安があったのですが、そういった面も考慮してサポートしていただけるので、働きやすい会社だと思います。
気になる点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
産休・育休、介護休暇など対象者がいなかったため取得した実績がない制度があるところです。取得しにくい雰囲気はないのですが、職場環境や福利厚生に対しても意見を求められることも少なくないので、改善意識を持っている方のほうが向いていると思います。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
プログラマーとしては自社で製造のツールを使い開発を行っているため、どんな問題でも対応可能な能力が身に付きます。またエンジニアとしては自社案件を重要視しているため、案件定義~設計~製造~テストまで身に付きます。
気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
会社規模がまだまだのため大手よりは福利厚生はないかもしれませんが、会社としてもよく汲み取ろうとしています。関東ITソフトウェア健康保険組合に属していますので、そちらの福利厚生が受けられます。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
78
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
75
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

SE・PG (医療・介護系システム開発/受託案件メイン)
給与月給25万円以上+賞与年2回 [年収例]560万円|30歳(SE)
勤務地<転勤なし>本社(新宿区) ※自社内開発からスタート。都内近郊のプロジェクト先勤務となる場合あり。
SE・PG 【医療・介護系システム開発・直接取引】※残業少なめ
給与月給25万円以上+賞与年2回 [年収例]560万円|30歳(SE)
勤務地本社(東京都新宿区)または都内・都内近郊のプロジェクト先  ※転勤なし
未経験から始められるプログラマ【内定後すぐに入社可能】
給与月給 25万円以上 ※経験・能力を考慮して給与額を決定します。 400万円/20代・入社1年/未経験スタート
勤務地≪100%自社内開発≫ 本社/東京都新宿区新宿2-17-10 黒岩ビル3F ※転勤はありません。