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株式会社サリックス人事(採用担当)|グループ発展の中心となる人材採用を手がけます。(856003)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事(採用担当)|グループ発展の中心となる人材採用を手がけます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/01/29 - 2018/03/04)

人事(採用担当)|グループ発展の中心となる人材採用を手がけます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
新規事業は初めの”採用”で決まる。
サリックスグループは、外食から不動産、建設、農業、食品輸入など、現在10にもわたる事業を展開しています。この多角化がシナジーを生み出し、グループで従業員数1600名、売上高189億円を実現。今後、さらに多角化を推進していきます。

その中で、私たちサリックスはグループ会社の経営・管理業務を一手に担っています。経営に直結する”採用”も、私たちの役割。特に今回あなたにお任せしたいのは、各事業強化のための人材採用です。

特に当グループでは、今後10年で事業を20に増やしたいと考えています。全くノウハウがない分野への進出もありえるでしょう。そのため、一つひとつの事業において適切な人材を獲得出来るかが、事業の成否を大きく左右します。不足する人材を補充するという発想ではなく、事業を成功に導く道すじをつくるのがサリックスの採用担当のミッション。事業企画にも近い仕事です。

人材は経営の要であり、熱い思いを持った人のところに、熱い思いを持った人が集まると考えています。サリックスで採用の本質を味わってみませんか。

募集要項

仕事内容
人事(採用担当)|グループ発展の中心となる人材採用を手がけます。
メインにお任せするのは、各事業の核となる人材の採用。どのような人材であれば事業を担う存在になれるのかを定義し、その選考基準の策定や集客手段の選定、選考プロセスの設計などまで手がけます。それらの成否が新規事業の成否を左右するため、採用の果たす役割の大きさを実感できるでしょう。

【具体的な仕事内容】
特に新規事業が立ち上がる際には、その事業の責任者となるような人材の採用に臨みます。経営陣と打ち合わせを行ない、事業計画や人材に求めるものなどを把握。選考スケジュールや採用難易度を考慮し、最適な採用手法を立案し、人材獲得を成功に導きます。具体的には、以下のような業務を担当します。

■市場調査
現在の採用市況を分析し、採用したい人材の動きや転職に求めるものなどを調査。それを元に、採用するにあたってどのような人材をターゲットにすべきか仮説を立てます。

■協力会社とのパートナーシップ構築
人材紹介会社や求人広告会社などとの商談・折衝を通し、良好なパートナーシップを築きます。

■原稿作成
求人媒体に掲載する求人広告の原稿作成やライターへのディレクションなどを行ない、応募効果アップを狙います。

■選考活動
選考の基準づくりや判定方法の確立を行ないます。たとえば面接での見極めに際してチェックポイントや質問項目を設け、スキルレベルの把握をしやすいようにすることも。また、書類選考や面接実施などを含め、一連の応募者対応も担います。最適な人材をスカウトすることもあります。

■広報活動
採用ブランディングの一環として、会社のイメージアップにつながる戦略を立案・実行します。

■情報収集
既存の採用手法だけでなく、リファーラル採用など最新の採用手法について情報を収集。当社の人材獲得に最適なものがあれば、自由に導入することも可能です。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【職種・業界未経験を歓迎します】
■大卒以上
■人材の採用についての知識・経験をお持ちの方
⇒人事経験は必ずしも必要ではありません。採用業務経験者はもちろん、人材業界での就業経験をお持ちの方やマネージャーなどとして人材の採用に携わった経験をお持ちの方などを歓迎します。
※上記2点を満たす方を対象として募集です。
募集背景 外食、不動産、建設、農場経営、書店など、さまざまな事業を展開する「サリックスグループ」。現在グループで10の事業を展開し、従業員数は1600名、売上高189億円を実現していますが、今後10年で事業数を20、売上高500億円、従業員数5000名まで拡大したいと考えています。そのため、新規事業の立ち上げをさらに加速させていきます。そのグループ各社の統括本部としての機能をサリックスが担っており、今回は人事機能を強化させることで新規事業の立ち上げにドライブをかけたいと考えています。そこで今回はグループ全体の採用を担う人事(採用担当)を新たに当社へお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
★北与野駅スグ目の前!さいたま新都心駅からも徒歩7分と通勤に便利です。 
※クルマ通勤も可。
交通
JR埼京線「北与野駅」より 徒歩1分
JR京浜東北線・東北本線・高崎線「さいたま新都心駅」より 徒歩7分
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
給与 月給38万円~44万円
※経験や能力などを考慮の上で決定します。
年収例
年収550万円/35歳(入社8年目)
年収500万円/30歳(入社5年目)
休日休暇 ■月9日(2月のみ月8日。シフト制 ※基本的に土日が休みです)
◎年間公休日数107日(4月より113日へ、日数増数予定!)
└『働き方改革』を実施中です!
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定随時(四半期評価制度による)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤可(駐車場完備)
■退職金制度
■社員割引(20%OFF)
■健康診断
担当する企業をご紹介! ≪サリックスグループ企業を一部ご紹介いたします≫
株式会社サリックストラベル(飲食事業部)/現在フランチャイズ店舗が多いため、今後は直営店を増やしていく予定です。
豊山開発株式会社/飲食店の設計・デザイン、店舗開発をしている会社です。
株式会社書楽/書店業界も新たな時代を向かえ、変化を続けています。
株式会社サリックスファーム/埼玉を中心とした農業生産法人です。農地もどんどん拡大中です。

会社概要株式会社サリックス

会社名 株式会社サリックス
設立 2016年1月
代表者 代表取締役 柳 裕子
資本金 615万円
従業員数 9名(2017年6月現在)※グループ全体1600名
事業内容 ・グループ企業各社の事業統括
・経営及び労務コンサルタント
・会計事務及び給与事務代行
事業所 本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5
主要取引先 ゆたか建設(株)、(株)Be-fresh、(株)SEC、(株)T-NET 他
採用ホームページ 株式会社サリックス サリックスグループ全社の管理部門や経営戦略を統括しています。…
https://en-gage.net/salix-group
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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