- 【事業内容】
- ■経営戦略 ■経営課題に合わせた人材・組織開発に関する総合的な支援
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| 仕事内容 | 人事労務 日本を代表する大手企業と取引を結び、企業の経営理念と戦略の実現を人材開発の側面から支援する当社。「次の経営者、次世代リーダーの輩出」「グローバル人材の育成」「ダイバーシティ」「M&A後の企業理念の浸透」といった企業の「人」「組織」といった課題に対して、1000名を超えるパートナーコンサルタント（講師）と協働して解決に向けた研修プログラムを提供しています。あなたには、そんな当社を人事の側面から支える人材として下記業務をお任せします。制度企画や規定整備などがあなたのミッション。仕事全体の流れを把握していただいたあと、徐々に仕事をお任せしていく予定です。 【具体的には？】 ■人員配置計画 ■人事制度構築（就業規則、内規含む） ■入退社、産休・育休、休職者関連の対応 ■人事トラブルや社内対応 ■健康診断の対応 ■産業医の対応 【その他業務は？】 ■給与、賞与計算 ■社会保険、労働保険関連業務 ⇒社労士事務所ならびに会計事務所へ業務を依頼しており、それに関わる業務をお任せします。 ■勤怠管理 ■安全衛生体制の構築 ※労務の経験をお持ちの方は、上記の仕事もお任せしたいと考えています。また、経験がない方もゆくゆくは仕事を覚えながら労務業務を担います。労務に関しては、グループ会社の業務も引き受けています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
業界経験不問／大卒以上 ■人事労務の経験をお持ちの方 ※人事制度構築や運用、改正業務に携わったことがある方を想定しています。 ◎「イチから制度を構築したい」「幅広く仕事を手がけたい」という方は、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 順調に成長を続けている当社ですが、一方で人事労務関連の制度企画や規定整備など、社内体制の強化が急務となっています。そこで今回、組織強化を図り、人事労務の増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
交通
JR「恵比寿駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万5000円以上 ※上記給与はあくまで最低保証額になります。経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 年収例
初年度の年収は500万円～750万円を想定しています。
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| 休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■創立記念パーティー ■誕生日祝い金 |
| 会社名 | 株式会社セルム |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加島 禎二 |
| 資本金 | 10億1487万3000円（2023年3月31日連結会計年度） |
| 従業員数 | 連結174名（2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【単体】 59億6800万円（2023年3月期実績） 52億7900万円（2022年3月期実績） 36億7200万円（2021年3月期実績） 【連結】 72億6500万円（2023年3月期実績） 64億7100万円（2022年3月期実績） 46億300万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■経営戦略 ■経営課題に合わせた人材・組織開発に関する総合的な支援 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F ■関西支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 22F |
| 関連会社 | ■升励銘企業管理諮詢（上海）有限公司 ■CELM ASIA Pte, Ltd. ■株式会社ファーストキャリア ■アリストテレスパートナーズ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.celm.co.jp/ |
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