- 【事業内容】
- ■ベビー用品、玩具、スポーツ用品、アウトドア用品、ペット用品等の企画・開発・製造、輸入・販売 ■コンピュータシステム・ソフトウェアの研究開発・販売 ■イベントの企画・運営
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| 仕事内容 | 人事（よこはまグッドバランス賞6回受賞、更なる「働き方改革」をともに推進しましょう！） これまでの職務経験の内容に応じて下記の何れかを担当して頂きます。何れも、各部門の責任者をはじめ社員とのリレーションを大切に取り組んでください。●労務 ┗ 勤怠、給与、社会保険、衛生委員会事務局、健康経営の取り組み、総務等。強みのある職務から取り組み、効率化、仕組づくりに管理本部長とともに取り組みます。 ●人材開発 ┗ 教育、人事評価（人事制度）、中途採用（フルタイム社員、パートタイム社員）、新卒採用（PJメンバーとして参加）等。社員の生産性を上げていくための施策を、マネージャーと相談しながら企画し、取り組みます。 【ミッション】 当社は育児・ペット用品を軸に、商社機能（輸出入、国内卸）、メーカー機能（商品開発、品質管理）、流通機能（直営店）、物流機能（倉庫運営、入出荷）を合わせ持つため、多様な職種の社員がいます。さらに、フルタイムの無期・有期社員、パートタイム社員と雇用形態も多様です。このような状態にあっても、社員一人ひとりのライフステージを大切にした細やかな施策を実施しています。 そのため人事管理は、複雑になりがち。しかし、さらなる「働き方改革」を行なうには避けては通れない道だと考えています。この課題に対して効率的な仕組みを確立し、システム化＆クラウドの活用等により将来のフレックス勤務や在宅勤務に向けてのあり方を模索していきます。同時に、限られた時間の中で社員一人ひとりが無理なくより良いパフォーマンスを発揮できるように能力開発を支援していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上、人事経験者 【必須要件】 以下の何れかの職務経験をお持ちの方 ・労務管理 ・給与計算 ・人事制度の設計または運用 ・社員教育の企画、実施 ・新卒または中途採用 ・AP採用 ・総務 Excel、PowerPoint、Word 【歓迎要件】 マネジメント経験 メーカー・流通での人事経験 ICT（人事系のパッケージやシステム／クラウド）の知見 英語力 ※仕事で直接的に使うことはありませんが、商社機能を持ちますので英語ができると仕事の幅を広げていくことができます。 |
| 募集背景 | ここ数年で事業規模が拡大するとともに多様な事業構成となってきたため、それに対応する人事のあり方を模索する必要が出てきました。企業姿勢のひとつである「ダッドウェイで働くすべての人の個性を尊重し、いきいきとおもしろ楽しく仕事ができる企業を目指します」を探究していくために人事機能を強化します。 現在の管理本部の組織体制 人事総務グループ／財務経理グループ／ICTグループ からなる19名の部門です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目15番地12
※転勤はありません。 交通
横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩2分
JR「新横浜駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均13時間程度です。トラブルが発生しない限り残業はせず、基本的に定時に終業しています。 ※ノー残業デーを設け、残業０を前提とした仕事の進め方を工夫しています。 |
| 給与 |
月給25万円～38万円＋残業代全額支給 ※あなたの経験や能力などを考慮し、決定します。 年収例
420万円／26歳（経験4年）
600万円／32歳（経験10年） |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW、年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（消化率は72.2％。時間単位での取得も可能） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（男女ともに取得しています）、介護休暇 ■ハッピーホリデー（各自の好きなタイミングで、年間4日の休暇を取得できます。取得率はほぼ100％） ■ファミリーサポート休暇（子どもの運動会や授業参観、親御さんの介護など、家族に関する用事のために休暇を取得できます） |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■昇給昇格年1回（3月） ■賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（業績による） ■交通費全額 ■時間外手当全額、出張手当、役職手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人につき：1万円～1万5000円／月） ■こうのとりサポート（子どもを授かるために必要な治療費用、養子縁組に必要な費用などの支援） ■時短勤務制度 ■資格取得補助制度 ■私服勤務可 ■社員旅行 ■退職金 ★横浜市が認定する『よこはまグッドバランス賞』6回受賞 横浜市では、積極的な女性の活躍推進やワーク・ライフ・バランスの推進を図るため、女性も男性も働きやすい職場づくりを進める市内の中小事業所を「よこはまグッドバランス賞」に認定しています。 |
| 会社名 | 株式会社ダッドウェイ |
|---|---|
| 設立 | 1992年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 浩人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 売上高 | 63億円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■ベビー用品、玩具、スポーツ用品、アウトドア用品、ペット用品等の企画・開発・製造、輸入・販売 ■コンピュータシステム・ソフトウェアの研究開発・販売 ■イベントの企画・運営 |
| 事業所 | ■本社／横浜市港北区新横浜2丁目15番地12 ■直営店／DADWAY LIFE DISCOVERY 横浜ベイクォーター、LIFE-AID グランツリー武蔵小杉、マークイズ みなとみらい、東京ソラマチ、タカシマヤゲートタワーモール（名古屋市）、Kodomonia! SHOP BY DADWAY（大阪市）、DADWAY LIFE DISCOVERY LECT広島、等 ■フルフィルメント事業部（自社物流拠点）：千葉県野田市 |
| 主要取引先 | 株）高島屋、（株）三越伊勢丹ホールディングス、（株）東急百貨店、（株）阪急阪神百貨店、（株）大丸松坂屋百貨店、（株）近鉄百貨店、（株）京急百貨店、（株）リクルートライフスタイル、（株）主婦の友ダイレクト、（株）そごう・西武、（株）丸井、（株）カタログハウス、（株）ベネッセコーポレーション、（株）くらし企画、（株）日本トイザらス、（株）赤ちゃん本舗、イオン（株）、（株）しまむら、（株）ユナイテッドアローズ、（株）ビームス、（株）ワールド、（株）ファッション須賀、旭産業（株）、（株）千趣会、シャディ（株）、（株）GMPインターナショナル、（財）日本盲導犬協会 他（順不同・敬称略） |
| ベビー 取扱ブランド | ■輸入ブランド：Ergobaby,Sassy,SKIP HOP,NUK,muchkin,brica,mifold,K's kids, wonderworld,GLOBBER,Kaloo,pearhead,Just Born Sparkle,WOW Toys,trunki,tonga, MOOMIN BABY,Lilliputiens,choopie,ARTABURG,MICRALITE,Mommy's Helper,Bellini, sozo,他多数 ■オリジナルブランド：Solby,BabyHopper,D.fesense ■国内ブランド：KIDEA,PERFECT POTION,kitpas |
| ペット 取扱ブランド | ■輸入ブランド：Petstages,ibiyaya,PetAg,Simply Fido,LANCO,earth rated,hauspanther, Planet Dog,One for Pets,TALL TAILS,Bow Wow Couture,Wildebeest,MPS,ohh!, Tiger Teasers ■国内ブランド：HannaHula,FAD,FAD Plus |
| 企業ホームページ | http://www.dadway.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ダッドウェイ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dadway-saiyo
しあわせな家族の時間づくりをお手伝い 「株式会社ダッドウェイ」はベビーグッズや…
https://en-gage.net/dadway_saiyo1 |
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