- 【事業内容】
- ■Web・モバイル開発事業 ■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業 ■ITソリューション事業 ■教育ビジネス事業 ▼当社が運営するHP ◎フリーエンジニア求人サイト グッドワークス ⇒ http://www.goodworks.bz/
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア ◎未経験の方でも安心の教育環境と充実の福利厚生！定着率は90％を実現☆ インフラエンジニアとは、【今より更に良いネットワーク環境をつくるスペシャリスト】のこと！そのお仕事はサーバやネットワークの渋滞を失くす為に交通整理を行なったり、更に便利な環境を作りあげたり、いわば進化を支える大黒柱。実はこのインフラエンジニア、今あまりの大人気で全く人数が足りていない状況…。価値が上がっている大注目のポスト、これからのキャリアアップに繋がる事間違いなしです！【例えばこんな実績も…】 ◎大手メーカーへのクラウド環境導入支援 ◎官公庁のサーバ構築 ◎大手企業のPC環境、ネットワーク環境のヘルプデスク業務 ◎大手証券会社向けのサーバ構築 ◎大手通信企業のネットワーク環境設計・構築 ※プロジェクトの期間は3～6ヶ月程度。OSはLinuxを使用します。 【安心してスタートが切れます！】 初めの1～2ヶ月は社内のITスクールで研修を実施。「ソフトのインストールの仕方」といった基礎の基礎からはじめ、実際にサーバを構築する実践的な作業も練習。同期と一緒に研修を受けながら、現場へ配属される前に自信をつけられます。研修を終えたらいよいよ現場デビュー！もちろんはじめての現場でもしっかりフォローしていきます！プロジェクト先にはベテランを含む２～３名のチーム制で参加するほか、悩みや不安を報告できる週報でもしっかりと上長とコミュニケーションが取れます。未経験の方の不安がわかるからこそ、その不安に寄り添ってくれるメンター(心のケア担当)もあなたを支えてくれます！ 【多彩なキャリアが広がっています！】 プロジェクトリーダーとしてマネジメントを手がける道はもちろん、現場経験を活かして社内ITスクールの講師を目指すキャリアもご用意しています。社員のチャレンジを応援する社風があるので、希望があればぜひご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【業種＆職種未経験、第二新卒歓迎！】 ◎社会人経験の有無や、ブランクの有無は一切不問です。 ◎「エンジニアとしてしっかりキャリアを歩んでいきたい」という意欲重視の選考です！ ◎教育が充実しているため、入社時に特別な経験は一切必要ありません。 |
| 募集背景 | システムエンジニアと営業を経験した代表の須合が、2007年に設立した当社。設立以来、業績は堅調。毎年120％以上の伸び率を維持しています。一部上場のSIerをはじめ、仕事の大半を直接取引・一次請けでご依頼いただいています。2020年には上場を目指し、現在体制を強化中。そこで今回、これから先も多くの依頼が見込まれるインフラ部門のエンジニアを増員することになりました。積極採用中につき、同期と一緒にスタートを切れるチャンスです！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉などのプロジェクト先
※住まいの近くなど、希望を考慮して決定します！ 交通
プロジェクト先によって異なります。
|
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月21時間程度です。 ※プロジェクトによって多少前後する場合があります。 |
| 給与 |
月給18万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※残業手当は100％支給。家族手当や資格手当など各種手当が充実しています。 年収例
380万円／26歳・経験1年（月給25万円＋各種手当＋賞与）
500万円／28歳・経験4年（月給30万円＋各種手当＋賞与） 650万円／33歳・経験7年（月給40万円＋各種手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ☆年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（産休・育休など） ※プロジェクトにより変動の場合あり |
| 福利厚生・待遇 | ☆社員が安心して働けるよう、福利厚生を充実させています！ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■残業手当（100％支給） ■家族手当（配偶者…月1万円、子ども1人につき… 月3000円） ■資格手当（当社規定による） ■資格取得補助制度 （受験費用を当社が負担します） ■サークル制度 （アプリ開発・社内報作成など。勤務時間内に活動可！） ■各種イベント（社員旅行やBBQ大会など。社員の約90％が参加します） ■3000円制度（懇親会参加者全員に毎月3000円支給） ■現場増員制度（プロジェクト先での頑張りが認められ、1名増員が決定する毎に1万円を支給） ■現場教育制度（後輩1名を3ヶ月指導すると1万円を支給） ■社内外研修制度 ■バースディ制度 ■社員紹介制度 ■借上げ社宅制度（月半額の家賃で入居できます！） ■永年勤続表彰制度 |
| 社員同士の仲の良さにも自信あり！ | 社内研修やプロジェクトで同期の絆を深め、更に社員がこんなのあったらいいな☆でカタチにしたサークル活動も充実！みんなで考えたからこそ、仲の良さも更に深まります☆ 例えばこんなサークルが… 「アプリ開発」‥Ｅラーニングシステム開発やってます！ 「社会貢献」‥ペットボトルのキャップ集めで沢山の笑顔が生まれました！ 「社内報」‥笑いあり、涙あり、感動のイベントを3ヶ月に一回配信！ その他にも月に一回のペースで社内イベントも実施。普段はプロジェクト先で各々働いていますが、イベント参加率は91％と社員にも好評です！ |
| 一緒に働く仲間とキャリアパスについて | 社員の平均年齢は31歳。20～50代の社員までがバランス良く在籍しています。普段は別々に働いていますが、サークル活動やイベント、各種勉強会などで頻繁に顔を合わせているので、社員同士仲がよく温かい雰囲気です。資格に挑戦したり、後輩を教育したり、リーダーなどのマネジメントに挑戦したり。皆、成長に対して前向きに取り組むメンバーばかりです。 ◎異業種から未経験だった先輩達も今では… ▼社内でしっかり研修 ▼大手企業のヘルプデスクとして現場デビュー ▼お客様のお困りごとを手順書を見ながらひとりで解決できるように！ 現場の先輩や上長、悩みや不安を解決してくれたメンターのもと、今では教育担当として独り立ちしています！ |
| 会社名 | 株式会社グッドワークス |
|---|---|
| 設立 | 2007年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 須合 憂 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 売上高 | 16億円(2018年3月期見込み) 12億8000万円(2017年3月期実績) 11億3000万円(2016年3月期実績) |
| 事業内容 | ■Web・モバイル開発事業 ■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業 ■ITソリューション事業 ■教育ビジネス事業 ▼当社が運営するHP ◎フリーエンジニア求人サイト グッドワークス ⇒ http://www.goodworks.bz/ |
| 事業所 | ＜秋葉原本社＞ 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜横浜サテライトオフィス＞ 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番1号 水信ビル7階 |
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| 企業ホームページ | http://www.good-works.co.jp/ |
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