| 仕事内容 | 人事労務◎残業月12時間程度/完全週休2日制/各種制度充実 ★『セントケア・グループ』全体の労務・安全衛生を担当します。入社後は、先輩社員がしっかりサポートしますので、専門知識ゼロからのスタートでも安心です。＜基本的な業務内容＞ まずは証明書チームに配属。グループの従業員が保育園に入園するための証明書や、国家試験への実務経験証明書、休業損害証明書の作成などを中心に担当します。 ＜ジョブローテーションで様々な業務を経験します＞ 入社後は、まずは証明書に関する業務を中心に担当しつつ、下記の業務にも取り組んでいただきます。当社ではジョブローテーションを行なっており、1年から3年ほどで主となる業務内容を変更。ローテーションを繰り返しながら、仕事の幅を広げていきます。 ■社員の入退社手続き ■給与計算 ■福利厚生に関する業務 ■社会保険業務（社労士との取次ぎ窓口業務） ■年末調整（グループ会社から届く書類のチェック、確認・問合せの窓口業務） ＜入社後の教育について＞ チームリーダーの指示のもと、実務に即した研修を行ないます。同時にグループ合同で行なわれる新任者研修にも参加。また、半年に1回の頻度で当社の歴史・ビジョン・他部署に関する知識と理解を深めるような講座を開催しています。他にも大手と提携した研修が豊富にありますので、自分のプラスしたい知識に応じて積極的にご参加ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎＞ ◎人事関連の仕事の経験は問いません。 ※必須ではありませんが、給与計算や社会保険の知識などをお持ちの方、人事経験、社労士の資格をお持ちの方は実務に活かせます。 |
| 募集背景 | ★グループ全体の成長を支えるため、体制強化を目指します！ 介護を必要とされるみなさまに向け、訪問介護からグループホームまで、多種多様な介護サービスを提供しているセントケア・グループ。超高齢社会を背景に、その社会的必要性は高まり続けています。これからも職員の増員や事業所の拡大など、成長が見込まれる同グループ。それに伴い、バックオフィスの強化が求められています。そこで新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
※転勤はありません。 交通
各線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩7分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分 JR線、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ★月の平均残業時間は12時間程度です。 ★毎月第3水曜日はノー残業デーです！ ★平成28年度「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選出されました！（女性活躍推進部門） |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※残業代は100%支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月 ※2016年度実績1ヵ月分） ■交通費支給（上限月10万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■レジャー・宿泊施設割引制度 ■団体長期障害所得補償保険加入 ■団体扱割引保険加入 ■団体総合保険加入 ■社員貸付金制度 |
| ライフワークバランスプロジェクト | ★「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選ばれました！ 「働きやすい会社であること」が評価され、平成25年度に一度目の認定を。そして、平成28年度に二度目の認定をいただきました。取り組みとしては、産休育休制度を整えて出生率を増やしたことや、女性管理職の積極的な登用などを行ないました。こういった取り組みが評価され、表彰されました。現在では、社内の半数が女性社員です。 ほかにも『ノー残業デー』や時間を意識した『カエル会議』などユニークで働きやすさに貢献する取り組みを実施。厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定されるなど、様々な機関から評価をいただいています。 |
| 配属部署 | 人事サービス部の証明書チームへの配属です。メンバーは16名で、男性10名、女性6名の組織。部署の内部でジョブローテーションを行ないながら、社員は様々な業務に取り組んでいます。なお、全社の従業員数は143名。長く働いている社員が多く、過去1年の社員定着率は86.87%です。 |
| 会社名 | セントワークス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西徳雪 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 58名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 8億7000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ・介護事業支援ソフト「コンフォーム・パッケージ」の販売 ・介護経営サポートソフト「ＳｕｉｓｕｉＲｅｍｏｎ」の販売 ・介護記録システム「コネクトケア」の販売 ・訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」の販売 ・企業向けワーク・ライフバランスコンサルティングサービス ・企業向け介護と仕事の両立支援サービス ・業務支援サービス |
| 事業所 | 本社／〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル3F 大阪オフィス（営業拠点）／〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-12-11 メロディーハイム中津2番館507号室 金沢オフィス／〒920-0869 石川県金沢市上堤町1-12 金沢南町ビルディング903号室 |
| 関連会社 | セントケア・ホールディング（株）、セントケアDX（株）、セントケアりまいん（株）、セントケア北海道（株）、セントケア東北（株）、セントケア宮城（株）、セントケア茨城（株）、（株）福祉の街、セントケア東京（株）、セントケア千葉（株）、セントケア神奈川（株）、セントケア中部（株）、セントケア静岡（株）、セントケア山梨（株）、セントケア三重（株）、セントケア西日本（株）、セントケア和歌山（株）、セントケア岡山（株）、セントケア四国（株）、セントケア九州（株） |
| 関連会社（続き） | ピアサポート（株）、ケアプランサービス（株）、（株）アールスタッフ、ケアボット（株）、（株）虹の街、ちいき・ケア（株）、（株）ミレニア、（株）シーディーアイ、（株）福祉の里、（株）福祉の街 |
| 企業ホームページ | https://www.saint-works.com |
| 採用ホームページ | SAINT-WORKS セントワークス株式会社～ハートでサポート～「善い行いと言えるほど… https://en-gage.net/saint-works |
セントワークス株式会社（セントケア・グループ）の人事労務◎残業月12時間程度/完全週休2日制/各種制度充実（852323）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。