人材戦略プランナー ◎人事領域の戦略立案から採用業務までお任せします。◎月給35万円以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/12/07 - 2018/01/10)
人材戦略プランナー ◎人事領域の戦略立案から採用業務までお任せします。◎月給35万円以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
社長直下で「会社を作る」人事になりませんか?
マンション経営を中心に、資産運用のサポートなど不動産にまつわる総合的な事業を展開している当社。「顧客にとってよりよい環境を提供したい」という徹底した顧客目線での販売が評価され、事業は直近2年で2.5倍の成長を果たしています。今後もお客様からのニーズに応えるため、様々なサービスを展開予定。来春には新オフィスへの移転も決定するなど、さらなる成長が見込まれています。
そこで今回募集するのが、社長直下の人事のポジション。現在は社長が担っている人事業務をお任せします。会社が順調に成長しているからこそ管理部門にも十分に予算をとることができ、裁量は抜群。採用業務を始めとして、教育制度の整備などにも取り組んでください。社内外の多くの人と関わるため、当社の『顔』としてご活躍いただきます。
当社の人事は、単なる人事ではありません。共に会社を作っていくことがミッションですから、給与は35万円スタート。他にはないやりがいを保証します。「社長直下」というポジションで、人事としてのキャリアを築いていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
人材戦略プランナー ◎人事領域の戦略立案から採用業務までお任せします。◎月給35万円以上! □■当社の人事全般に携わっていただきます。 あなたにお任せするのは、社長直下での当社の人事全般。人事計画立案・運用、新卒・中途採用、教育などを行なっていただきます。いずれは経営の根幹にも関わっていく、重要なポジションです。
□■具体的にはこんな仕事をお任せ! ▼人事計画立案・運用 経営と現場の間に立ち、採用の計画を立てます。社長が考える経営戦略と、現場が求める採用のニーズのすり合わせを行ない、現実的な計画に落とし込みましょう。まず目標としていただくのは、年間予算と採用数のバランスを改善し、効率の良い採用活動を行なうことです。
▼新卒採用 説明会のフロー作成や内定後の個々人のフォローが主な業務です。会社全体として新卒採用に力を入れていきたいと考えているので、細かい制度づくりもお任せしていきます。
▼中途採用 給与面・労働条件等の確定、求人の媒体選定、簡単な原稿作成・修正といった仕事を行ないます。求人媒体企業との折衝も発生します。
▼教育 ゆくゆくは新入社員に企業ビジョンの共有を行なう教育の業務にも携わっていただきます。社員の定着・活躍に向けた体制づくりを期待しています。
□■人事未経験でも、イチから仕事を教えていくのでご安心を。 入社後は社長とマンツーマンで仕事を進めていきます。同時に、外部のベテランパートナーと連携しながら様々な業務を覚えていっていただきます。不動産業界におけるHR分野12年のパートナーから、人事面を中心に、業界知識なども幅広く習得してください。他にも、当社負担で勉強会や研修への参加も推奨しているので、積極的にスキルアップを目指せます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問。職種・業種未経験歓迎、第二新卒!】 ◎意欲重視の採用です! ◎人事の実務経験(採用・教育等)や、HR業界での経験(職種問わず)をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。 ★「裁量のある環境で働きたい」「経営についても学びたい」「積極的にアイデアを発信したい」といった方、大歓迎です!
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募集背景 |
「One Person One Room」をビジョンに掲げ、マンション運用を中心とした資産運用のサポートを行なっている当社。その他にも、賃貸仲介・賃貸管理・他社マンションの販売代理、現在では自社物件の開発もスタートさせるなど、不動産に関わる総合的な事業を展開しています。景気が徐々に回復する中、設立以来増収増益を実現。そこで、さらなる組織拡大のため、社長直下の人事として制度を整えてくださる方をお迎えすることになりました。この道12年の外部パートナーにイチから仕事を教えてもらえる環境なので、未経験の方も安心してご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル5号館4階 ※転勤はありません。 ※来春に新しいオフィスに移転予定です! 新オフィス:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー11階
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勤務時間 |
9:30~19:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給35万円以上 ※上記には月42時間分の固定残業手当(6万9600円~)を含みます。超過分は別途時間外手当を支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
700万円/入社5年目 560万円/入社3年目 420万円/入社1年目
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休日休暇 |
■週休2日制(毎週日曜 + 第1・第3・第5土曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険(労災、雇用) ■住宅手当(当社管理物件に入居の場合、月2万円まで支給) ■資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者:月2万円) ■国内・海外への社員旅行 ■花火・バーベキュー・納会などのイベント多数 |
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