| 仕事内容 | ITエンジニア ｜「チームリーダを目指しませんか？」 未経験・第二新卒歓迎します！ ＜マネジメントスキル修得に特化した部署の募集です＞あなたの経験・スキルに応じて、システム・アプリ設計やインフラ構築、システム運用などをお任せします。活躍の場は、お客様先が中心。3～4名のチームでプロジェクトにアサインされます。未経験者の場合、リーダーのもとで1～2年かけて基礎的なスキルの修得を目指していきましょう。 【プロジェクト例】 ・ヘルプデスク業務 ・システム運用 ・システム、インフラの設計・構築 …など ※勤務先は、大手企業がメイン。上流から下流まで、多彩な難易度の業務に携われます。 ※スキルアップや資格取得の状況に応じて、より高度なプロジェクトに挑戦可能です。 ＜スキルアップは、実践で＞ 基本的には、エンジニアのスキルに合わせた業務で、実践的にスキルアップを図ります。加えて初心者向けに、業界でも希少と言われる『ITIL試験』向けの講座を実施。認定トレーナーによる社内研修を通して資格取得を目指します。 ＜マネジメント系の教育環境も充実！＞ この部署のためだけに、マネジメントに必要な8つの分野を学べる研修を用意しました。一定のスキルを身につけたら、現場リーダーを経てプロジェクトマネージャーにチャレンジ。ジョブローテーションも交えて、活躍の場を広げていきましょう。 【8つの研修】 1）経営者マインド教育 2）ピープル、プロジェクト、プロフィットマネジメント 3）ファシリテーション 4）ドキュメント作成 5）収益管理（売上・コスト・利益） 6）営業力 7）ヒアリング・フィードバック・評価教育 8）リーダーシップ(マインド) ＜年2回のキャリア面談で、上長と目標を共有＞ 5年後のキャリアを明確にし、半年ごとに目標設定を実施。面談を通じて、キャリアの実現に必要な取り組みや進捗状況を確認して、随時フォローを行ないます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業種・職種未経験者、第二新卒の方、歓迎＞ ■意欲重視の採用です。 └「将来を見据えて、マネジメントを学びたい」という方なら、経験は一切不問です。 └ゆくゆくは、エンジニアを束ねるマネージャーや、事業部の立ち上げなどにチャレンジできます。 ＜下記に当てはまる方なら、さらにご活躍いただけます＞ ・まとめ役や、飲み会の幹事が好きだ ・部活動・サークルで、部長や副部長を経験したことがある ・アルバイトでリーダー・サブリーダーを務めたことがある ・前職で、人をまとめた経験がある（チームリーダーなど、業種・職種不問） |
| 募集背景 | 設立以来、15期連続で増収増益を続けている当社。社員がより良い生活を送れるよう、2017年6月から新たな組織づくりをスタートしました。新しい体制の特徴は、エンジニア個人の希望ごとに部署を分けたこと。「技術を極めたい」「マネジメントスキルを修得したい」「ワークライフバランスを大切にしたい」など、それぞれの希望にそった研修・業務を用意しています。 そんな当社では、社員の生活を潤すためにも『2020年までに売上3倍、社員500名体制』を目標に、事業規模を大きくしたいと考えています。今回は「マネジメントを学びたい」方向けの部署で、新たにエンジニアを10名以上募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
「正社員」または「契約社員」◎雇用形態は、あなたの希望に応じて決定します（給与・待遇は共通です）。 ※3ヶ月～6ヶ月間の試用期間があります。その間も待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
「本社」または「首都圏のクライアント先」
◎転居をともなう転勤はありません。 【本社】 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F 【首都圏のクライアント先】 東京都内がメインです。その他、神奈川県、埼玉県、千葉県等が勤務地になる可能性もあります。 交通
勤務地により異なります。
【本社】 都営浅草線・都営三田線「三田駅」出口A1より徒歩4分 都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」出口A4より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」三田口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7時間30分） ◎月の平均残業時間は、20時間以下です。 ※案件により、勤務時間や残業時間が変わることがあります。 |
| 給与 |
【未経験者】 月給23万円以上（月30時間分、4万5600円以上の固定残業代含む） 【経験者】 月給28万円以上（月30時間分、5万5000円以上の固定残業代含む） ※未経験者・経験者ともに、30時間を超えて残業した場合は、別途超過勤務手当を支給いたします。 年収例
年収300万円（25歳、経験0年）
年収420万円（28歳、経験3年） 年収700万円（37歳、経験10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └勤務先により、シフト勤務の場合もあります。本人の希望にそって休みの取れる案件をお任せするので、遠慮なく希望を伝えてください。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回（6月・12月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 |
| 配属部署 | 配属先の事業部には、20代・30代の男女29名が在籍しています。豊富なキャリアを持ったエンジニアはもちろん、未経験者も多数活躍中です。男性が多い職場ですが、約3割は女性エンジニアで、マネージャーやリーダーとして活躍している方もいます。 男女ともに育児休暇・時短勤務を取得できる環境が整っており、実際に来年から男性エンジニアが制度を活用予定です。これまでの仕事の実績によってお客様との信頼関係ができており、エンジニアの要望を通しやすくなっています。 |
| 会社名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 設立 | 2002年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 恵三 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 175名（2018年5月現在） |
| 事業内容 | ■アプリケーション開発サービス ■インフラ・クラウド構築サービス ■テクニカルサポートサービス ■ITコンサルティングサービス 最新のITソリューションナレッジを把握し、技術・サービス・コミュニケーションを通じて、お客様のビジネスを一貫してサポートいたします。マンパワー（人材）・委託開発・コンサルテーション等のご依頼に対し、お客様のニーズに適合させたベストなご提案をいたします。 【許認可番号】 一般労働者派遣事業 ： 派13-305205 有料職業紹介事業 ： 13-ユ-307134 |
| 事業所 | 本社／東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル2F |
| 主要取引先 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、日本電気株式会社（NEC）、TIS株式会社、楽天株式会社、株式会社Cygames、KDDI株式会社、凸版印刷株式会社、HOYA株式会社、シスコシステムズ株式会社、株式会社富士通システムズ・イースト、パナソニックシステムネットワークス株式会社、株式会社電通ワンダーマン、NECフィールディング株式会社、エヌ・ティ・ティ ラーニングシステムズ株式会社、日本システムウエア株式会社、株式会社クレスコ ほか（順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.skywill.jp/ |
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