株式会社スカイウイル

会社概要

  • 設立 2002年11月
  • 代表者 代表取締役 山口 誠一
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 162名
  • 事業内容 ■アプリケーション開発サービス ■インフラ・クラウド構築サービス ■テクニカルサポートサービス ■ITコンサルティングサービス 最新のITソリューションナレッジを把握し、技術・サービス・コミュニケーションを通じて、お客様のビジネスを一貫してサポートいたします。マンパワー(人材)・委託開発・コンサルテーション等のご依頼に対し、お客様のニーズに適合させたベストなご提案をいたします。 【許認可番号】 一般労働者派遣事業 : 派13-305205 有料職業紹介事業  : 13-ユ-307134

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
社長の手腕
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
売上はほぼほぼ1Hごとに黒字。スキルの高い社員が常駐しており、グループウェアのダウンなど致命的なトラブルの復旧も迅速で、情報連携に支障はない。現場数も豊富で、自分にあった現場や合うと思われる現場を紹介してくれる。一番活躍できる場で各々が活躍しているから、黒字につなかるのだと思う。
良い点
2016年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
過去の職務経歴に応じて雇用契約締結時の給与を底上げしてくれるなど、業界は未経験であっても活かせるスキルがあれば、見合った給与を提示してくれる。また、給与に関して貪欲な人もまた肯定し、どんどん稼いで欲しいという社の方針はマッチしている。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
講座参加は強制ではないために、裏を返せば給与も出なければ帰社のための交通費も自己負担となる。講座は土日開講がほとんどであり、多少プライベートに制約は出てしまう。平日夜開催のものもあるが、帰社が間に合わなかった。
良い点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
まだ小さい会社ではあるが、
毎年の利益率などを考えると安定性はある。
そしてとにかく人間関係が良好。
社内イベントも盛んに行われており、
大勢で楽しく騒ぎたい、という方には
すごく合っていると思う。
社内は実力もみられるが、それより
その人の努力を高く評価してくれる。
チャレンジして失敗しても評価は下がらず
プラスの評価として受け入れられる。
初めてずっと仕事を続けたいと思った。
気になる点
2016年頃
休日休暇
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
現場によっては残業時間が著しく増えてしまう。それでいて給与はどの現場でも同じであるために、多少の不公平さを感じざるを得ない。その旨はきちんと報告連絡相談すれば現場の変更など適宜必要なアクションを頂ける。
評判スコア15人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
397万円
平均年齢:31.2歳
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
15人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
71
15人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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